○ 会 員 規 約
- 第1条（定義）
1.『ジョブエンジン』並びに『ジョブエンジンエージェント』(以下｢本サービス｣といいます)とは、ディップ株式会社が運営する、インターネット上の求人求職関連サービスサイト(http://www.jobengine.jp/ http://agent.jobengine.jp/)およびそれに関連する転職支援サービスの総称をいいます。
2. メンバーとは、本サービスに登録申込みをし、ディップ株式会社が承認し登録した個人をいいます。
3. 本サービスは、『ジョブエンジン』並びに『ジョブエンジンエージェント』のメンバーとしてディップ株式会社に登録された個人に対して行われます。
4. 第2項の登録を申し込んだ者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
- 第2条（登録手続と登録審査）
1. 本サービスのメンバーとなることを希望する個人は、登録手続ページにて個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
2. ディップ株式会社は、前項の申し込みについて所定の審査を行います。
3. ディップ株式会社は、登録を申し込んだ個人がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。
- 第3条（ＩＤ及びパスワード）
1. メンバーには、ID及びパスワードを発行し、付与します。
2. メンバーは、自己のID及びパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負担するものとします。メンバーのID及びパスワードの管理が不十分なため、第三者に使用されることによって損害が生じた場合はすべてメンバーが負担するものとします。
3. メンバーは、理由の如何を問わず、ID及びパスワードを第三者に使用させ、あるいは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保設定等をすることはできません。
- 第4条（変更の届出）
メンバーは、本サービスへの届出内容、又は登録内容に変更があった場合には、ディップ株式会社に対し速やかにその届出をしなければなりません。この届出を遅滞したことにより損害が発生した場合には、その損害はすべて当該メンバーが負担するものとします。
- 第5条（禁止事項）
メンバーは、次の行為をすることはできません。
1. 虚偽の情報を登録し、又は提供すること
2. 他のメンバー又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
3. 他のメンバー又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利等、すべての法的権利を侵害する行為
4. 本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて、第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動を行うこと
5. 本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
6. 本サービスの他の会員、又は第三者を誹謗中傷する行為
7. 公序良俗に反する行為
8. 法令に反する一切の行為
9. その他、ディップ株式会社が不適切と判断する一切の行為
- 第6条（メンバーの責任）
1. メンバーは自らの意思によって本サービスのメンバーに登録するものとします。
2. メンバーが自ら登録した情報は、その内容について一切の責任を負うものとします。
- 第7条（情報の削除）
ディップ株式会社は、第5条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、メンバーに通知することなく、当該情報を削除することができます。
- 第8条（除名）
ディップ株式会社は、メンバーが本規約に違反したと判断した場合、何らの催告せず、会員を除名することができます。
- 第9条（個人情報の取扱い）
1. ディップ株式会社は、メンバーの個人情報を以下のとおり取扱います。
ディップ株式会社は、メンバーの最適な求職活動の支援を目指し、以下の各号に掲げる利用目的でメンバーの個人情報を収集し、その利用目的の範囲内でのみ利用します。
(1)本サービスにおける個人認証
(2)本サービスにおける求人情報等の提供
(3)求職の条件にあった求人企業および人材紹介会社からのメール受信
(4)メンバーのキャリア診断
(5)本サービスのサービス・運営などの改善
ディップ株式会社は、メンバーの個人情報保護を統括管理する責務を負う者を、【個人情報保護管理者】として以下のとおり定めます。
ディップ株式会社 総務部長
メンバーは、登録した個人情報を『ジョブエンジン MYページ』にID・パスワードを入力してログインした後、いつでも訂正、追加、または抹消することができます。
ディップ株式会社は、メンバーの個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の安全管理のために必要かつ適切な措置をいたします。
ディップ株式会社は、従業員に対する必要かつ適切な監督を行います。
メンバーの個人情報の取扱いを全部または一部を委託する場合は、委託先に対する必要かつ適切な監督を行います。
ディップ株式会社は、以下に掲げる場合を除き、メンバーの承諾がない限り個人情報を第三者に開示しません。
(1)法令により開示が要求される場合
(2)権利・財産・安全などを保護防御するために必要であると合理的に判断できる場合
ただし、以下の各号に掲げる場合は、第三者に含まないものとします。
(1)利用目的の範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2)合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
氏名、メールアドレス等、本サイトの利用のために最低限必要な個人情報の登録を除いては、個人情報の登録はメンバーの自由な判断に任されます。ただし、個人情報の一部を登録しないことによって、各種サービスを受けられないことがあります。
ディップ株式会社は、統計的に処理した情報を公表・販売することがあります。この場合、個々のユーザーを識別できる情報は含まれません。
個人情報の取扱いに関する苦情および問合せの申出先は以下のとおりです。
ディップ プライバシーマーク事務局 privacy@dip-net.co.jp
- 第10条（登録情報の利用）
ディップ株式会社は、本サービスに提供された情報のうち、氏名、住所、電話番号、メールアドレス等個人を特定する情報を除く情報を、ディップ株式会社の編集・発行する著作物等に二次使用することができます(ディップ株式会社が運営する他のウェブサイトに使用することを含みます。)。この場合、二次著作物の著作権は、ディップ株式会社に帰属します。
- 第11条（サービス）
メンバーは、本サービスを通じ、下記内容を利用することができます。
ジョブエンジン
求人情報の検索および応募
新着求人メールサービス(但し、本サービスのみの解除はできません)
ＰＤＦレジュメの作成・保存
匿名キャリア公開による求人企業からのスカウトメールの受信
その他診断等コンテンツ
ジョブエンジンエージェント
求人情報・人材紹介会社の検索および応募
新着求人メールサービス(但し、本サービスのみの解除はできません)
匿名キャリア公開による人材紹介会社からのスカウトメールの受信
- 第12条（料金）
メンバーはディップ株式会社が有料と指定したサービスを除くすべてのサービスを無料で利用できます。
- 第13条（サービスの変更）
1. ディップ株式会社は、本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく、メンバー向けサービスを変更又は一時的な中断をすることがあり、メンバーはそれに対して異議を申し立てないものとします。
2. ディップ株式会社は、2週間の予告期間をもってメンバーに通知の上、メンバーサービスの長期的な中断又は全面的な終了をすることができます。
3. 前2項により、メンバーに損害が発生した場合でも、ディップ株式会社はメンバーに対して何らの責任も負担しません。
- 第14条（サービス利用の一時中断と情報の保存）
1. メンバーは、随時、自らの意思により本サービスのサービス利用を一時的に中断することができます。
2. 前項の場合、ディップ株式会社は、メンバーが中断前に登録した個人情報等を、サービス利用を中断した月から6ヵ月間保存します。メンバーが、その保存期間内にサービス利用を再開した場合は、この保存情報を再利用することができます。
- 第15条（登録の抹消）
1. メンバーは、随時、自らの意思により本サービスへの登録を抹消することができます。
2. 前項にかかわらず、ディップ株式会社は、メンバーが、6ヵ月間、『ジョブエンジン』並びに『ジョブエンジンエージェント』の画面に1度もアクセスしない場合には、登録を抹消することができます。
- 第16条（免責）
1. ディップ株式会社は、ディップ株式会社自身が提供する情報以外に、法人会員、個人メンバー等が本サービスに登録し掲載する情報内容の正確性、有用性等について何らの保証もしません。
2. ディップ株式会社は、本サービスへのメンバーの登録、利用によってメンバーに発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しません。
- 第17条（規約の変更）
ディップ株式会社は、メンバーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに1ヵ月間掲載し、その期間経過をもって、すべてのメンバーが了承したものとみなします。
- 第18条（損害賠償）
メンバーが、本規約に違反し、ディップ株式会社に対し損害を与えた場合、メンバーは、ディップ株式会社に対し、損害賠償義務を負担します。
- 第19条（管轄裁判所）
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
2008年2月18日改訂
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