みなとみらい線のフード・飲食その他の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や 技能コンテストなどにも挑戦でき、 働きながら成長できる環境です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎

炉端焼うだつ　本店

• 賞与あり【月8日休み】未経験30万円～50万円｜20～40代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

自分で考えた商品を提供してみたいと思ったことはありませんか？ 当たり前のことですが 自分で美味しいと思ったものだからこそ、 お客さんに自信を持ってオススメできます。 うだつは、メニュー開発やお店の運営の仕方等 年功序列等関係なく 様々な意見を受け入れます。 どうしたら、もっとお客さんに楽しんでくれるのか？ 一緒に考え、実践し お店を盛り上げていきませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【月8日休み】飲食店では珍しい月8日休みも可。選べる働き方でプライベートを優先させたい方は、8日休み。ガッツリ稼ぎたい方は収入を増やせる6日休みなど自由度がかなり高いことが特徴です。 入社時は、８日休みだったけどもっと稼ぎたいから6日休みに途中変更もOKです。 ライフスタイルに、会わせて働き方を選んでくださいね。 年末年始休暇もしっかりあるので プライベート時間の確保も可能♪

海底撈火鍋 横浜駅前店

• 【SNSで話題の火鍋店】今まで以上に稼げる！住宅手当最大35万円

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

お客様の約8割が中国人の方 ということもあり 中国語に触れられる環境があります 中国語のスキルがスピーディーに身に付く！ 実際に中国語が全く話せなかったスタッフが 仕事をこなしていく中で 3ヵ月～4ヵ月で中国語で 接客ができるようになった例もあります 中国語を学びたい方や 中国語を活かしたい方にいオススメ

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

村木屋・焼肉むらき・村木屋はなれ

• ((未経験OK))出店計画多数＊昇給/賞与あり◎寮完備≫まかない有

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活かせる持ち味

／ 　内装やメニューもこだわっていて 　3店舗それぞれ自慢はあるけど… 　やっぱり一番はSTAFFかな！ ＼ そう店長が語るほど、 一緒に働くメンバーを大切にしています！ 経験に関わらず、 "頑張りたい！"という気持ちを評価◎ おもしろいアイデアは、どんどん形にします！ 『もっといいお店にしたい』 『こんなメニューを考えた！』 『集客にこんなことをしてみたい！』など あなたの考えを聞かせてください！

有限会社山路フード 横浜　酒槽

• 日本酒ソムリエのいるお洒落ダイニングで正社員★横浜駅すぐ

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活かせる持ち味

頑張り次第で給料アップ

株式会社アルス＜馬車道サテライト＞

• 【シニア活躍中/年齢不問】経験者優遇◎栄養士STAFF募集！

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社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい” この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。 実際に 「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるので プライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。 10歳以上年齢が上の人もいるのですが、 みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。 冗談も言える。 だけど困った時など真剣な話や相談もできて 楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」 とインタビューした社員さんよりお伺いしました。 たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれる そんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 【土日祝有給OK】家族友人との時間が取れる。地元で働く/転居無

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

”社員のみんなが長く働ける職場環境にしたい” この想いから有給が取り易い環境づくりに力を入れてきました。 実際に 「同業と比較した際にお休みがしっかりとれるので プライベートも充実することが出来た！」と転職されてきた社員さんが仰ってました。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

「先輩社員は面倒見いい人ばかりです。 10歳以上年齢が上の人もいるのですが、 みんないつも仕事中に声を掛けてくれる。 冗談も言える。 だけど困った時など真剣な話や相談もできて 楽しいだけでなく頼りになる人も多いので助かっています。」 とインタビューした社員さんよりお伺いしました。 たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれる そんな暖かい雰囲気のある職場だそう。

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 「蕎麦よりラーメン派」言えちゃうくらい上司と仲良し｜蕎麦屋

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

定期的に行われる査定制度や 技能コンテストなどにも挑戦でき、 働きながら成長できる環境です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 歴史も改革も大切に。地域NO1のローカルブランドへ＊配膳ほか

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

弊社の強みは、 モットーにしてきた 「お腹いっぱいに美味しい蕎麦を いつでも気軽に誰とでも」を実現するために、 日々、工夫をし続けてきたことにあります。 リーズナブルな価格と高品質を両立する セントラルキッチン方式を採用し、 味の安定とコスト削減を実現。 店舗では専用機械で品質の安定を保ち、 フルサービスとセルフサービスの2形態を 展開しました。 品質と顧客ニーズに応じたサービスが強みです！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎

株式会社タカシン（味奈登庵）

• 歴史も改革も大切に。地域NO1のローカルブランドへ＊配膳ほか

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

弊社の強みは、 モットーにしてきた 「お腹いっぱいに美味しい蕎麦を いつでも気軽に誰とでも」を実現するために、 日々、工夫をし続けてきたことにあります。 リーズナブルな価格と高品質を両立する セントラルキッチン方式を採用し、 味の安定とコスト削減を実現。 店舗では専用機械で品質の安定を保ち、 フルサービスとセルフサービスの2形態を 展開しました。 品質と顧客ニーズに応じたサービスが強みです！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

先輩社員は面倒見いい人ばかり！ 年齢が上の人とも気軽に話せる職場です♪ たまにはいてしまう愚痴も 親身に聞いてくれます◎

イタリアン　カフェ ラ・ボエム 元町中華街

• 【正社員】ホール未経験でも月収27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム 元町中華街

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

イタリアン　カフェ ラ・ボエム 元町中華街

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク