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加藤商事株式会社
”自分のことばっかり考えている” ”他人よりも自分” こういった考えの方は当社に合わないと思っています。 逆に、仲間の幸せをみんなで分かち合えるような方は ぜひともご応募ください！
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.一般事務
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UTエイム株式会社
大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《DMZL1Z》329_3所沢市
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業4(2)_所沢店
UTエイム株式会社（UTグループ）AIMｾﾐｺﾝﾀﾞｸﾀｰ第五ﾋﾞｼﾞﾈｽﾕﾆｯﾄ
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《BMZL1T》1所沢市_410
有限会社エーイーシー電気
応募集中！
採用予定人数：2
仕事No.2024.02.23
愛の家グループホーム 所沢小手指
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2404_取材_所沢小手指1_1
REFLE 西武所沢S.C.店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.400040_2
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業5_所沢店
REFLE 西武所沢S.C.店
ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です 20～30代が5割と多いですが、 40代の方も4割活躍中です！ 未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、 子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほど いらっしゃいます。定着率も高いんです！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.400040_1
JINS 西武所沢店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20437_準社_A_4
JINS 西武所沢店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.20437_準社_B_4
株式会社ハードオフコーポレーション
【こんな方はぴったり】 ・明るい挨拶ができる ・人と接することを仕事にしたい ・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい ・知識を広げていくことに面白さを感じる ・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】 まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など 基礎的な知識やスキルを習得していただき、 ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や 店舗運営をお任せします。 その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、 経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。 1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
人気上昇中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.11064_240401
APパートナーズ 東京本社
接客のお仕事をしてきた経験！ コミュニケーション力を伸ばしたい！ という気持ち。 スマホに関する色々な相談があるので お客様のお話しを聞き手として対応が出来る。など コミュニケーションという力を使いたい、伸ばしたい 身に着けたいという方大歓迎です♪
▼未経験でも安心の研修▼ 1日5～7h×4日間~8日間の研修！ （研修時給でのお支払いとなります) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます 【 働き始めるひとへ！ 】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.B2_所沢市宮本町
株式会社大和
代表：「他社と比べても圧倒的な好待遇だと思う。」 ハッキリと言い切っていました。 解体経験者は絶対に見た方が良いです！
代表は、頑張った人にはどんどん還元します。 だから社員もやる気がある人ばかり！ 一緒に「関東で１番の解体業者になる」という夢を 頑張ってくれる人大募集です。
今が狙い目！
採用予定人数：10名
仕事No.所沢市＿経験者 0315
APパートナーズ 東京本社
接客のお仕事をしてきた経験！ コミュニケーション力を伸ばしたい！ という気持ち。 スマホに関する色々な相談があるので お客様のお話しを聞き手として対応が出来る。など コミュニケーションという力を使いたい、伸ばしたい 身に着けたいという方大歓迎です♪
▼未経験でも安心の研修▼ 1日5～7h×4日間~8日間の研修！ （研修時給でのお支払いとなります) ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、 自信をつけてから働けます 【 働き始めるひとへ！ 】 20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！ 職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、 年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.B1_所沢市東町
UTエイム株式会社
★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.《BBLE1Z》所沢市_419
ヤマト住建株式会社
柔軟性のある社風が魅力の一つです。 個人の裁量に任せてくれるので、 経験を積むことができますし、 達成感も大きいです。 ただ個人ノルマはないので、 先輩や同期に相談しやすい雰囲気です。 また、働き方なども その人ごとに対応してくれるので、 プライベートとも両立しやすいです。
ブロック長（上司）や 他府県にいる同期に 「こんな時はどんな風に対応した？」 って気兼ねに聞ける関係です。 現場でエラーが発生しないために 周りに協力をしてもらいながら 進めることができる。 そんな社風です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.施工_所沢店NEXT
くいもの屋わん所沢店 （株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_238_環
くいもの屋わん所沢店 （株式会社オーイズミフーズ）
●アイデアの自由度高め ・和食メニューじゃなくてもOK なかにはラーメンを提供する店舗も！ ・仕入先自由 既存のルートだけでなく 他ブランドの仕入先を使ったり 新しいルートを利用することもできます （新しい酒屋さんを開拓し グランドメニューにない銘柄のお酒を 提供している店舗もあります） ・最低価格以上ならOK 「飲み放題は1,980円～」のように 品目ごとに最低価格が決まっており 上限はありません
●リアルな休み事情って？ Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ？ →代わりの人員が集まれば休めます！ お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。 Q.急な当日欠勤はできる？ →頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。 Q.休みを取りにくい時期は？ →年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.202404_238_工
株式会社free Style
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.20240419fs_tokorozawa
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東京都(6802)
神奈川県(3733)
千葉県(3201)
埼玉県(3846)
茨城県(1429)
栃木県(829)
群馬県(850)
