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デザイン/デザイナーのお仕事とは?

  • 仕事内容
    仕事内容

    ファッションデザイナーの仕事は、プロジェクトの規模によって異なります。もちろんデザイナーなので洋服などをデザインすることが求められるのですが、自らが中心となって独自のブランドを持っている場合とメーカーから指示されてデザインする場合でもデザイン方法が変わります。また、国内にとどまらず、海外マーケットにも販路があるプロジェクトに関わるケースでは、生活の拠点を海外に置くことも珍しくありません。当然、周囲のスタッフとは日本語以外の言語で話す必要があったり、世界の文化やマナーに精通していることも求められます。さらに、ファッションデザイナーには必ずクライアントと呼ばれる相手が存在します。例えば洋服を購入してくれる消費者やプロジェクトの資金を提供する会社がクライアントにあたるでしょう。クライアントに求められているニーズを読み取り、そこにデザイナーのセンスや個性を取り入れながら、期待以上のデザインを生み出すことが欠かせません。成果が上がれば、依頼されるプロジェクトも大きくなり、さらに自由度が増した環境の中でデザインを行えるようになるからです。センスや個性がデザイナーに求められると思われがちですが、それ以上にクライアントに満足してもらえる仕事ができることが基本になります。
  • スキルや資格
    スキルや資格

    クリエイティブな仕事ですので、「生み出す喜び」や「完成したときの喜び」を味わえることが、まずデザイン・デザイナーの仕事のメリットといえます。経験を積めば積むほどにスキルがアップしていきますので、それも喜びとなることでしょう。スキルや経験によって優遇される職種ですので、経験したこと、努力したことが次の仕事に生きることもあります。自分が企画したものや、自分がかかわったデザインをWeb上やパンフレットなどで実際に目にしたとき、やりがいを感じられます。粘り強く完成させる能力も磨かれていきますので、さまざまなシーンで活かすことができます。また、センスを問われる仕事ですので、緊張感を味わうこともでき、よい刺激になります。
  • 働くメリット・やりがい
    働くメリット・やりがい

    デザイン・デザイナーの仕事は、オフィス内でのデスクワークが中心となりますので、季候に左右されることなく快適な環境で仕事ができます。服装面でも自由な会社が多く、個性を大切にしたい人などには向いている職場でしょう。男女比は職場によってさまざまですが、比較的若い人が多く和気あいあいとしていて活気があります。また、勤務時間も比較的自由な傾向があり、フレックスタイムを採用している会社もあります。クリエイティブな仕事ですので、期日までに完成させるために、ときには残業となることもあります。しかし、その反面能力によって優遇されることが多いので、やる気や能力によって高収入も目指せるでしょう。
  • 職場環境・待遇
    職場環境・待遇

    デザイン・デザイナーの仕事は、とくに資格がなくても働くことができます。しかし、画像編集ソフトが使用できることが必須の場合や優遇の対象とされている場合が多いです。今までにデザインやレイアウトなどの経験がある人は、より優遇の対象となります。デザイン系の仕事というと一見華やかに思えますが、補助業務では単純作業も多いものです。そのため、「根気がある」「単純作業も好き」なども、大切なアピールポイントの1つにすることができます。もともと手先が器用な人や細かい作業をするのが好きな人を求めているところも多いので、そのあたりもアピールするとよいでしょう。また、デザイナーを任されるようになった場合は、相手が求めるものを理解する能力・スキルが重要となってきます。

アシスタントデザイナーの仕事

アシスタントデザイナーの仕事は、デザイナーの手足となってサポートする業務全般を指します。通常デザイナーは、同時にいくつもプロジェクトを抱えているので、アシスタントデザイナーにサポートして欲しい業務も多岐に渡ります。例えば、デザインを行う場合、いきなり書き起こす訳ではありません。最初にクライアントからの依頼内容を確認し、必要となる資料や情報を探すことから始めるのです。アシスタントデザイナーの仕事にはこのような付随業務も含まれます。言い換えると、この作業だけがアシスタントデザイナーの業務という基準はなく、例えば型紙を起こして洋服の設計図を作れれば、それに付随する幅広い業務を担当することになります。最初は実務未経験でバイトやパートで働き始めたとして、現場の経験を積んでいずれはデザイナーを目指して行くのであればさまざまなことを学んでいくことが重要です。特に現場で見聞きしたことは、デザイナーとして働く上でとても貴重な経験となります。アシスタントデザイナーとして働くのであれば、経験を積むためにも任せてもらえる仕事を増やして行けるようにしましょう。また業務の進め方によっては、コンピュータを積極的に使用することがあるので、ペイント系やドロー系のアプリケーションを扱うことも珍しくありません。

未経験からデザイナーになるには

ファッション業界に身を置くためにはも、服飾系の学校で知識を学んでおくと有利でしょう。また実務未経験でも、実務経験を積ませてデザイナーまで育てようと考える企業もあります。特にファッションデザイナーには、コミュニケーション能力が求められるでしょう。自分のデザインを説明するときや相手の考えや想いを聞き出すときにも大切なスキルだからです。なので、例え実務が未経験でも面接ではチェックされるポイントの1つと言っても良いでしょう。さらに型紙を起こせるようになっておくこともポイントです。型紙はパターンとも言いますが、これができるとデザインしたものを実際の洋服として作ることができるので、アパレル系デザイナーとして身につけておきたいスキルです。デザイナーになるためには、なにより洋服が好きで幅広く情報収集するリサーチ力もポイントです。流行のデザインやコーディネートに敏感であれば、デザイナーとしてクライアントの要望に応えることができます。未経験からデザイナーになるためには、服飾としての知識や経験と流行やニーズを収集する情報力の両方が必要です。特に服飾系の知識が少ないと、せっかくイメージしたデザインも形にすることができません。働きながら現場で学んだり、学校や独学で身につけるように工夫すると良いでしょう。

時給制と業務委託契約の違い

バイトやパートで働くときの契約には、一般的なものとして時給制があります。これは1時間あたりの時間給が契約で決まっていて、働いた時間に応じて給与が支払われるシステムになります。それ以外に、業務委託契約というものもあります。こちらの契約では働いた時間の長さで給与が決まるのではなく、作業内容に着目し支払われるのが特徴です。具体的には、型紙を起こせばいくらと事前に決められていて、成果に応じて給与が支払われます。特にファッション業界の場合、仕事の進み方にどうしても波があります。場合によってはプロジェクトがしばらく動かないこともあれば、いきなり動き出して忙しくなることも珍しくありません。そんな実情に合わせて業務委託制を採用する企業もあるのです。また、デザイナーのようなクリエイティブな職種の場合、依頼されたプロジェクト単位で管理すると便利だったりします。委託制であれば、時間的に融通が利くので、例えば新規のデザイン案を考える際にも自宅やお気に入りの場所で仕事ができます。業界ごとのスタイルによって、または個々のプロジェクトによって、適した契約方法は一概には決められません。しかし、アシスタントデザイナーのケースでは、一般的に時間給を採用していることが多いようです。

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