三重県の営業の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社アズスタッフ　採用係採用窓口

• 充実のサポート◎営業って何？だった私が年収500万円越え／営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

挑戦した分、稼げる環境です！ 年功序列関係ない評価制度なので 早期のキャリアアップも可能です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

バリバリ働いて 上を目指したいという方に チャンスの多い当社。 入社8ヶ月で係長に抜擢されたり その1年後に支店長なんてこともあります。 業界水準を大きく上回る高給与を獲得してる 社員の方も多数在籍しています◎ 仕事にも遊びにも全力な会社なので、 社員総会（パーティ）や社員旅行など イベントごとも充実。 社員全員で楽しんでいます。 ※参加の強制はいたしませんので、 　ご安心ください。

ハツタヨコイ東海株式会社

• 未経験OK★残業少なめ！ノルマなし！メーカーのルート営業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

当社はノルマなし！ 一生モノになる専門知識、技術を学ぶことが できます♪ 資格をお持ちでない方は会社負担で 資格取得支援制度もあります◎

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

＜こんな人を求めています＞ ・未経験者でも問題なし！ ・明るく元気に前向きな姿勢で 　仕事に取り組んでくれる方を優遇！

株式会社ツカサ

• 年間休日125日｜ルート営業｜土日祝休｜賞与6ヶ月分｜毎年昇給

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、 そんな経験ありますよね。。 いつでも何でも聞いて大丈夫です！ 手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか 「○○さん～教えてあげてくれる？今手が離せなくて」 とちゃんと、フォローがあります！ はじめはわからなくて当たり前。 なんでも聞いてください^^

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

年次や職種に関わらず、 誰にでも話しかけやすい雰囲気が どこのオフィスに行ってもあるのが ツカサの良さだと思います。 どんな仕事でもしんどい時は あるのかもしれない。 ただ、何かに悩んだ時、人間関係が 人を支えていると思っています。 しんどい時はしんどいって、 正直に話してください！ 周りのみんながサポートします。

ハート引越センター　四日市センター

• 未経験でも目指せる年収500万!年休113日◎給与あり1日体験実施中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

売り込むのではなく、 お客様のご希望などを聞き、 それに応えていくことが大切。 引越しは人生の節目に行うことが多いもの。 大学入学、ご結婚、子どもが生まれた …など、人生のターニングポイントに 立ち会えることもやりがいです。 新しい生活に向けて お客様がご希望されていることを しっかりヒアリングします。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

20代～30代が多く、 和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。 忙しい時期が終わったら みんなでごはんに行ったりすることも 楽しみの一つになったりしてます。 また、チームワーク形成のために 毎年社内レクがあります！ BBQやボーリングなど、 全国の社員みんなで 楽しみながら過ごします。 たわいもない話で盛り上がったり、 ボーリングでは部長とハイタッチ！ 仲間に魅力を感じている社員も多いです。

株式会社三重警備保障

• ＼月給30万円可能！／警備会社での≪清掃・営業・人事労務管理≫

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

ただデスクに座って ひたすらPCに向き合うだけは苦手… 営業に挑戦してみたいけど デスクワークにも興味がある… 今までの接客経験を活かしたい… きっかけは何でもOK◎ 営業と事務経験の2業種のスキルが 身に着けられるお仕事です♪

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社ARCEED

• 完全リモートワーク/全国どこからでも勤務◎隙間時間で稼ごう♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• 実力主義

ネクステージ四日市店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）

• 【新給与×安定高収入】誰もが『安心』できるステージを。│営業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。

ネクステージ津店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）

• 【新給与×安定高収入】誰もが『安心』できるステージを。│営業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。

ネクステージ桑名店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）

• 【新給与×安定高収入】誰もが『安心』できるステージを。│営業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。

ネクステージ松阪店（運営：株式会社ネクステージ【東証プライム上場】）

• 【新給与×安定高収入】誰もが『安心』できるステージを。│営業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。 お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。 「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。 仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。 昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。 一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。 もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。

ヤマト住建株式会社

• 9月新店OPEN＊住宅も営業も知らなかった私が、年収500万越え！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

株式会社メディック

• <未経験OK>人物重視で積極採用!医療機関へルート営業/賞与5か月

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

株式会社メディック

• <未経験OK>人物重視で積極採用!医療機関へルート営業/賞与5か月

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）

• 大手上場メーカー！充実の研修と評価基準／未経験もスキルアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。

大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）

• 大手上場メーカー！充実の研修と評価基準／未経験もスキルアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！

株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)

• 無料社宅有り◎人柄採用！年齢＆経験一切不問。再スタートも応援

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

いかにお客様に選ばれるかを考える。 「リピーターになっていただくには」 「来店客数の増加のために」 「売り上げをアップするために」 業務に慣れたら いかにお客様に過ごしやすくしていただくか を考えて対応していただきます！ それを考え行動することが 店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。 それが数字として表れ始めると 【やりがい】になるんです。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

お客様、売り上げアップの為に 「こうプラン変更したい」や、 「こういうお店作りにしたい」 などの意見を柔軟に 取り入れてくれる社風です！ 地域の特性や、 お客様の年齢層によって どんなお店にしていくか。 その事を考えてチャレンジできる事も このお仕事の面白さです。

大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）

• 大手上場メーカー！充実の研修と評価基準／未経験もスキルアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！