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セコム株式会社
＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.バイトル-高松統轄支社
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セコム株式会社
＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.バイトル-徳島統轄支社
スタジアム2001 川内店
事務の作業自体は単純ですが、 「お金」をあつかう業務もあります。 当然ですが銀行へ行くときなど ◆お金から目を離さない ◆お金を無くさない という意識が必要になります。 逆にお金を適当にあつかわない人であれば 年齢や経歴などは関係なく、 ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなので はじめは横について教えています。 紙幣づまりの対応などは、 もちろん突然起こります。 そんなときは1名が事務作業、 もう1名がメンテナンス対応という風に 協力しあえる体制をつくっています。 （入社すぐ1名で対応させないのでご安心を）
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.集配_川内店_2404
ラ・ナシカ こうざい
入居者様が、 「困っていないか」「悩んでることはないか」 気づけるよう、耳を傾けることが多いです。 「こうしてほしいのかも」 「こうしたらいいかも」と気づいたことを、 行動に移してくださると、喜ばれると思います！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.こうざい_施設介護2022
大東実業 高松営業所
中途入社のドライバーが多い当社では 社歴や年齢に関係なく 和気あいあいとした雰囲気で お仕事をしています 社内の人間関係が良く 楽しく働くことができる環境です
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.231108_高松営業所_10t
セコム株式会社
＜加点主義が特徴です＞ セコムの特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.バイトル-高松南営業所
株式会社JSP 徳島営業所
警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。 そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。 サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20～30代の若いスタッフが多いのが特徴。 イベント系の仕事が入るからかもしれません。 所長も話しやすい人柄で、 スタッフの相談に常に乗ってくれたり、 スタッフと一緒に現場に出たり…と、 コミュニケーションを大事にしている人間です。 会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。 例えば、今は寒い時期。 温かい飲み物やカイロを支給したり。 どんな時も健康第一です。
人気上昇中！
採用予定人数：複数名
仕事No.徳島-社員-0221HW
株式会社JSP 高松営業所
警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。 そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。 サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20～30代の若いスタッフが多いのが特徴。 イベント系の仕事が入るからかもしれません。 所長も話しやすい人柄で、 スタッフの相談に常に乗ってくれたり、 スタッフと一緒に現場に出たり…と、 コミュニケーションを大事にしている人間です。 会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。 例えば、今は寒い時期。 温かい飲み物やカイロを支給したり。 どんな時も健康第一です。
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.高松-社員-0221
株式会社JSP 徳島営業所
警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。 そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。 サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20～30代の若いスタッフが多いのが特徴。 イベント系の仕事が入るからかもしれません。 所長も話しやすい人柄で、 スタッフの相談に常に乗ってくれたり、 スタッフと一緒に現場に出たり…と、 コミュニケーションを大事にしている人間です。 会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。 例えば、今は寒い時期。 温かい飲み物やカイロを支給したり。 どんな時も健康第一です。
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.徳島-社員-0221
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2402_社_徳島市
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2402y_社_高松市
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2402_社_高松市
ヨシックスフーズ正社員同時募集
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番お客さまから注文の多いものを。 トレンチ(お盆)はホールの いろんな場所に置いてある方が 効率よく動けるんじゃないか。 お店のアルバイトスタッフから出た 小さなアイデアも、できることから 取り入れて、お店づくりに活かせます。 お客さまから喜ばれたときは 嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】 意見が自由に言えるから、 昇級昇格だって堂々とお願いできます。 「自己申請昇格制度」を利用して、 社員として調理・接客が 自信を持てるレベルまでできたので、 昇格したいです！ という感じでいつでも申請OK！ 評価も意見もフェアにみてくれる。 だから、 私も2年目のときに 店長になっていました！ (5年目 エリアマネージャーAさん)
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_2402y_社_徳島市
シンキ総合システム株式会社
一番大事なのは「何事も起きない事」 これが、警備業にとって一番大事な事なのです。 例えば、 歩行者誘導中に車が来ていないか？ 行列がスムーズに流れているか？ などがよく起きる問題ですが、 ちょっとした工夫と配慮で、 こうした事は未然に防げるものです。 そのためには周囲の状態を注意深く 観察していなければならず、 この仕事で重要なポイントになります。
「シンキの魅力とは？」でもある様に 会社自体がアットホーム。 勤務の都合が急きょ悪くなった場合は 同僚同士でシフトをカバーしたり、 働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら 社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。 今ですと、マスクを1000枚も用意して スタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.さぬき-0302-2
株式会社エス・ジーアイ 採用管理部
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.軽作業NEXT_2404_B_52
りらくる 藍住店
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、 自由に決めていただける環境をご用意しています。 ～ 例えば ～ 『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』 『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』 『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。 完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19～65歳のセラピストが活躍中● 「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や 「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。 お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用予定
仕事No.R141_20240411
りらくる 高松茜町店
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、 自由に決めていただける環境をご用意しています。 ～ 例えば ～ 『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』 『スキマ時間で稼ぎたい！』『家事や育児の合間に働きたい』 『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい！』など、きっかけはなんでもOK。 完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります！
●19～65歳のセラピストが活躍中● 「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や 「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。 お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用予定
仕事No.R379_20240411
日研トータルソーシング株式会社 採用窓口
2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.A4/2-徳島県-鳴門市-(池谷)
日研トータルソーシング株式会社 採用窓口
2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.A4/3-香川県-高松市-(松島二丁)
日研トータルソーシング株式会社 採用窓口
2万3000名いる製造スタッフのうち、 90％が未経験からのスタートです。 やる気さえあれば、 イチから手に職をつけられる環境なので、 スキルアップを目指したい方必見です。 家電製品やゲーム機、 自動車、化粧品、食品・医薬品など 身近なモノの作り手として 仕事経験を積んでいけますよ。 日研トータルソーシングでは、 未経験から正社員として働きたい あなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を 大切にしています。 入社動機はみなさん様々です。 正社員として安心して長く働ける環境を 整えてお待ちしております。 ・勤務地が選べる ・寮完備、 ・年間休日最大160日 ・国家資格が取得できる研修制度 など、社員の働きやすさを 会社がサポートします。 当社で正社員として安定した働き方を 実現させませんか。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.A4/3-徳島県-板野町-(板野)
高徳線で深夜の社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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広島県(348)
岡山県(202)
鳥取県(38)
島根県(38)
山口県(172)
香川県(66)
徳島県(36)
愛媛県(97)
高知県(46)
