コフジ物流株式会社の正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

コフジ物流株式会社 名古屋支店

• 経験なんていらない！全額会社負担で、ドライバーになれる未来。

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

大阪、名古屋、静岡、埼玉と 全国に拠点を展開中！ 自社契約のお客様がほとんどなので、 定年になってもできる仕事が たくさんあり、長く働きやすいです。 会社として、ドライバーをもっと 人気の仕事にするべく、様々な 取り組みを実施しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ 例えば… ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ほとんどの社員に支給しております。 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

コフジ物流株式会社 枚方本社

• 夜勤8tカゴ積み・10t近中距離/免許取得制度あり

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

社風

• チャレンジ志向特に

●2024年問題もクリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年問題とは… 働き方改革による時間外労働の上限規制により 収入の減少や会社の売上・利益減少といった 問題が生じることです。 コフジ物流では数年前から この問題に取り組んでおり 近距離・中距離は人員の増員 長距離は中継拠点を設けることにより 環境整備と労働時間の削減を実現しています。 当社では週末だけでなく、 毎日中継輸送を実施しています。

コフジ物流株式会社 東大阪営業所

• 完全週休2日｜働き方は変更OK！中型免許取得費用は全額負担！4t

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

■コフジ物流株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪、名古屋、静岡、埼玉と 全国に拠点を展開中！ コロナ禍でも順調に事業を拡大している 安定安心の企業です。 ここ15年で 売上高・従業員数・トラック台数は なんと【倍】に！ 業績が右肩上がりの成長企業で 安定した生活を手にいれませんか？

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

コフジ物流株式会社 名古屋支店

• 土日休み｜増えたのは休みと稼ぎ…1番は家族との時間。4t～,大型

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

■コフジ物流株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪、名古屋、静岡、埼玉と 全国に拠点を展開中！ 自社契約のお客様がほとんどなので、 定年になってもできる仕事が たくさんあり、長く働きやすいです。 会社として、ドライバーをもっと 人気の仕事にするべく、様々な 取り組みを実施しています。 ここ15年で、 売上高・従業員数・トラック台数は なんと【倍】に！ 業績が右肩上がりの成長企業です。

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ 下記一例） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ほとんどの社員に支給しております。 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

コフジ物流株式会社 枚方本社

• 完全週休2日も選択可｜免許取得制度有｜日帰り10t

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

社風

• チャレンジ志向特に

●2024年問題もクリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年問題とは… 働き方改革による時間外労働の上限規制により 収入の減少や会社の売上・利益減少といった 問題が生じることです。 コフジ物流では数年前から この問題に取り組んでおり 近距離・中距離は人員の増員 長距離は中継拠点を設けることにより 環境整備と労働時間の削減を実現しています。 当社では週末だけでなく、 毎日中継輸送を実施しています。

コフジ物流株式会社 枚方本社

• 完全週休2日も選択可｜免許取得制度あり｜8tドライバー

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

社風

• チャレンジ志向特に

●2024年問題もクリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年問題とは… 働き方改革による時間外労働の上限規制により 収入の減少や会社の売上・利益減少といった 問題が生じることです。 コフジ物流では数年前から この問題に取り組んでおり 近距離・中距離は人員の増員 長距離は中継拠点を設けることにより 環境整備と労働時間の削減を実現しています。 当社では週末だけでなく、 毎日中継輸送を実施しています。

コフジ物流株式会社 東大阪営業所

• 完全週休2日｜働き方は変更OK！中型免許取得費用は全額負担！4t

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

■コフジ物流株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪、名古屋、静岡、埼玉と 全国に拠点を展開中！ コロナ禍でも順調に事業を拡大している 安定安心の企業です。 ここ15年で 売上高・従業員数・トラック台数は なんと【倍】に！ 業績が右肩上がりの成長企業で 安定した生活を手にいれませんか？

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

コフジ物流株式会社 枚方本社

• 完全週休2日も選択可｜普通免許があれば免許取得全額支援！4t

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ （たとえば） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

社風

• チャレンジ志向特に

●2024年問題もクリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年問題とは… 働き方改革による時間外労働の上限規制により 収入の減少や会社の売上・利益減少といった 問題が生じることです。 コフジ物流では数年前から この問題に取り組んでおり 近距離・中距離は人員の増員 長距離は中継拠点を設けることにより 環境整備と労働時間の削減を実現しています。 当社では週末だけでなく、 毎日中継輸送を実施しています。

コフジ物流株式会社 愛知支店

• まるでトラック版RPG！道も荷物も攻略してコツコツLevel.UP

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

コフジ物流では 様々な企業様とお取り引きをしており 運ぶ物も場所も多岐に渡ります。 安全に運ぶためには どういう風に荷物を積んだらいいか 効率よく走るためには どの道を選べばいいのか 毎日変わるステージで 経験値を貯めていくような感覚です。 いつの間にか 会社の仲間たちを救う エースのような存在に。 経験値や会社貢献度のよって 会社からしっかりご褒美（手当）が もらえるのもやりがいです。

社風

• 堅実志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

運行管理者の方と社員一人ひとりが 個人目標を設定します。 ・もっとお給料をあげてみたい ・大型トラックに挑戦してみたい など人によって目標はさまざまです。 目標達成のために 運行管理者や職場の仲間が アドバイスをくれます。 運ぶ物によって荷物の積み方を変えたり 配送時間に合わせて 出勤時間を調整したり 社員一人ひとりが自分のやり方で お仕事に挑戦できます。

コフジ物流株式会社 名古屋支店

• 完全週休2日も、資格取得支援も、全部スタッフのため｜4t

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

■コフジ物流株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪、名古屋、静岡、埼玉と 全国に拠点を展開中！ 自社契約のお客様がほとんどなので、 定年になってもできる仕事が たくさんあり、長く働きやすいです。 会社として、ドライバーをもっと 人気の仕事にするべく、様々な 取り組みを実施しています。 ここ15年で、 売上高・従業員数・トラック台数は なんと【倍】に！ 業績が右肩上がりの成長企業です。

社風

• 堅実志向
• 実力主義特に
• アットホーム

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、 さまざまな評価制度を用意しております！ 下記一例） ●永年勤続賞 長く勤めていただいているドライバーに対し 賞金と賞状を贈呈 ●無事故表彰 1年を通して無事故の方に賞金を支給 ほとんどの社員に支給しております。 ●毎月評価手当 簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給