フリーター歓迎の医療法人社団創生会の正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

この会社の特徴

1. 資格を持っていないのですが応募できますか？

   応募可能です！
   働きながら資格が取れるように、法人として経済的にもバックアップ体制をご用意しています！（資格取得支援制度は正職員のみ対象）
   また、当法人では、入職後のサポート体制を充実させ、定期的な研修を実施。無資格の方でも3年間の実務経験を経て「介護福祉士国家資格」取得を支援しています。

2. 取っておいたほうがいい資格はありますか？

   入職後に経験を積んで介護福祉士の国家資格が取得できますので、入職時に必須の資格はありません。
   ただし、「介護職員初任者研修」の資格を取得していれば基礎的な知識が得られますし、当法人では資格手当の対象となります。

3. 子育てのための支援はなにかありますか？

   育児休暇制度や育児短時間勤務制度を導入しています。
   近年は男性職員の育児休暇取得の必要性も叫ばれていますが、当法人でも実際に取得された男性職員もいます。
   また、育児のために一度職場を離れた職員に対し、職場に復帰することを容易にするための再雇用制度も整備しています。

4. 転勤はありますか？

   定期的に異動をするといった制度はありませんが、本人の希望や適性を考慮し、毎年、法人内でのジョブローテーションを実施しています。転居を伴う転勤はありません。

5. 異業種からの転職を検討していますが、大丈夫ですか？

   創生会では、無資格未経験からでも、しっかり働ける環境をご用意しております。
   過去には、以下の経歴を持った方が、介護職として、スタートし、活躍しております。
   事務員
   コンビニスタッフ
   美容師
   フリーランス
   ITエンジニア
   フリーター
   居酒屋スタッフ
   製造業　　　　等