株式会社中山製鋼所 建材事業本部の正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

株式会社中山製鋼所　建材事業本部　清水工場

• <賞与4.8ヵ月/年間休日120日>背中で語らないのが、俺ら流│製造

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

少しの誤差で、製品がゆがんだり。 少しの気温差で、発色しにくかったり。 建築鋼材って、意外と繊細。 だからこそ、観察が重要。 今までの傾向をマニュアルで調べて、 機械をすこしずつ調整して。 もちろん納期はあるので 最低限のスピードは必要ですが… じっくり考えられる人に、ぴったりです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

基本は ・年齢や勤続年 ・お仕事の対応スキル で評価しています。 年数がたつにつれ、 自然とカラダに沁みついた経験が スキルになっていくから。 焦らなくても、大丈夫です。 結果だけで評価されたくない、 昇給のためだけに頑張るのはニガテ。 そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。

株式会社中山製鋼所　建材事業本部

• 【賞与4.8ヵ月】30代を目前に選んだ先は、年齢給の大手製造会社

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

大きな鋼材を扱っているので 安全を最優先にしています。 たとえばクレーン操作に 慣れていない新人がいれば、 「ラインは止まってもいいから 　まずは安全に作業できるスピードで 　操作していいよ」 って言う先輩もいるくらいです。 もし止まっても、 「大丈夫、落ち着いていこう」 って声をかけてくれます。 慣れてきたらスピードも大事ですが、 まずは安全に作業することが優先です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

評価基準は ・年齢や勤続年数 ・お仕事の対応スキル まず、年齢給として 年齢などに合わせて 毎年、基本給がUPしていきます。 そして、技能給や手当として 資格やスキルに応じた 給与もお渡しします。 だから、 給料が増えない心配ががないですし、 身につけたスキルの分、 ちゃんと評価もしてもらえます。