会社、上司によって私用電話・メールが黙認されているところもあるが、「公私のけじめがつきにくくなる」「職場の士気を下げる」というデメリットが。大きな声で電話したり、おおっぴらなケータイメールやスマホの操作は避けよう。

顧客のデータやプロジェクトの機密などが流出した場合、自分のみならず上司が責任を追及されるなど、企業全体を揺るがす大問題になりかねない。最近はTwitter、FacebookなどのSNS、ブログで企業の情報が漏洩し、大問題になることも少なくない。情報の発信、流出にはデリケートになろう。

基本的には、業務用のパソコン、ケータイ、スマートフォンは仕事用だけで使うのが大原則。少々なら黙認してくれる会社が多いが、管理ツールを導入して閲覧履歴をチェックしているケースも。軽い気持ちでアダルトサイトなどを見た日には……思わぬ大目玉をくらうことになりかねない。

民法206条によると「会社の備品は、会社に所有権がある」もの。たとえ支給されていたり、自由に使っていいものだったりしても、私物化するのは刑事罰の対象になるのだ。また、電気も会社の財産。私用のスマホ、ケータイを会社のコンセントから充電するのも、厳密に言うとNGになるのだ。

「もういいよ、お疲れ！」と解放されることもあれば、「おっ、じゃあこの書類を整理しといて」なんて言われることもあるだろう。後者になっても決してくさらずに頑張るべし。どうせやらなきゃいけないし、自分の評価につながることは間違いないはずだから！