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ディップ総合研究所
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【終了しました】ディップ総合研究所、「労働の未来」をテーマにした産学連携研究プログラ...
ディップ総合研究所において、大学などの公的研究機関と協力して研究を行う産学連携研究プログラム「労働の未来研究」の公募をより開始いたしました。
アルバイト・パート
2022.04.07
採用企業にも導入メリットが大きい!遠隔面接の求職者意識調査【2021年版】
採用過程で遠隔面接が行われることについて、求職者がどう感じているのか調査しました。
調査記事
WEB面接・遠隔面接
2021.11.29
製造業に従事する有期雇用労働者の満足度と継続希望は、就業当初の志望度と関連がある
工場・製造業に従事している有期雇用労働者の「仕事に対する希望度や満足度」をはじめ、「離職を考えるきっかけになること」「就業意欲が高くなること」などを明らか...
調査記事
アルバイト・パート
2021.11.22
派遣社員はアルバイト・パートよりも「派遣という働き方」を好んでいる
現在派遣社員として就業している人が「アルバイト・パート就業」に対し、どのような「考え」を持っているのか「アルバイト・パートの就業経験」と併せて調査しました。
調査記事
派遣社員
2021.10.12
2021年8月分|就業状態別人口レポート
この記事では、労働力人口など就業状態別の人口について、様々な指標からお伝えしていきます。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
就業状態別人口レポート
2021.10.07
2021年8月分|有効求人倍率レポート
この記事では、有効求人倍率を雇用形態別や職業別など、様々な要素に分けてご紹介しています。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
有効求人倍率レポート
2021.10.06
正社員が仕事探しで重視するポイントや希望条件とは?
正社員が仕事探しの際に「重視する項目」と、希望する「条件や募集資格・選考フローの特徴」について探りました。
調査記事
調査記事
2021.09.13
2021年7月分|有効求人倍率レポート
この記事では、有効求人倍率を雇用形態別や職業別など、様々な要素に分けてご紹介しています。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
有効求人倍率レポート
2021.09.09
2021年7月分|就業状態別人口レポート
この記事では、労働力人口など就業状態別の人口について、様々な指標からお伝えしていきます。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
就業状態別人口レポート
2021.09.09
派遣会社に登録、就業しなかった理由とは?派遣で働かない理由を調査
現在、派遣社員として就業していない人を対象に、長期派遣で登録、就業しない理由について調査しました。
調査記事
派遣社員
2021.09.07
DX化に不安な人ほど備えている!正社員の4割弱は取り組んだことや計画がある
DXが進み現在の仕事を失う可能性に対する「備えや取り組み」や、仕事を失った場合の「業界・職種・条件や待遇」の変化の許容について調査しました。
調査記事
DX
2021.08.24
2021年6月分|就業状態別人口レポート
この記事では、労働力人口など就業状態別の人口について、様々な指標からお伝えしていきます。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
就業状態別人口レポート
2021.08.11
2021年6月分|有効求人倍率レポート
この記事では、有効求人倍率を雇用形態別や職業別など、様々な要素に分けてご紹介しています。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
有効求人倍率レポート
2021.08.10
派遣で働くことの意向と印象調査、若年層ほど働き方がわからない
正社員・有期雇用者・無職業者を問わず「派遣社員として働くことに対する許容度」「派遣就業に対する印象」について調査しました。
調査記事
派遣社員
2021.07.30
「2025年の崖」の克服に必要なDX、正社員の5割弱は就業に不安あり
正社員が予測する、DX化が進むことによる仕事への影響と、就業への不安について調査しました。
調査記事
DX
2021.07.20
2021年5月分|有効求人倍率レポート
この記事では、有効求人倍率を雇用形態別や職業別など、様々な要素に分けてご紹介しています。採用活動にお役立てください。
雇用・景気動向
有効求人倍率レポート
2021.07.08
DX化に備えた取り組みを開始!アルバイトの6割は職業転換を許容、譲れない条件は?
DX化が進むことによる仕事への影響、就業への不安調査に続き、アルバイト・パートの職業転換をする場合の譲れない条件や希望条件を明らかにしています。
調査記事
DX
2021.05.27
DX化による就業影響1万人調査!3割が仕事は減ると予想、資格取得のため「支援制度を利...
就業している1万人に対し、DX化が進むことによる仕事への影響、就業への不安を調査しました。
調査記事
DX
2021.05.24
警備業に就いて離職を考えた8割、就業継続のポイントは「自分のペースで働けること」
警備業で就業している人の「離職や転職に対する意向」をはじめ、「就業前後で感じるギャップ」や「就業実態と希望」などを明らかにしました。
調査記事
警備・清掃・ドライバー
2021.05.21
派遣オフィスワーカーの6割以上が現在の仕事に満足!正社員よりも高い結果に
オフィスワークに従事している正社員と派遣社員それぞれの就業満足度や就業への考えを明らかにしました。
調査記事
派遣社員
2021.05.06
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