「採用計画」についての記事一覧

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  【前編】複数店舗で働く「エリア採用」、導入企業の8割が継続意向、8割が効果を実感

  複数の店舗運営において課題となるスタッフの偏り。「エリア採用」とは複数店舗での就業を前提とした採用手法です。「エリア採用」における、アルバイト・パート採用...

  • パート・アルバイト
  • 調査記事

  2020.07.08
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  急に予定が空いたときには働きたい7割超　「登録制アルバイト」の就業意向・就業きっかけは？

  人手不足が続き、さらにアルバイト・パートの働き方の自由度が高まってきたなかで、企業側が求める採用を実現するための方法の1つとして「登録制アルバイト」が導入...

  • 調査記事
  • パート・アルバイト

  2020.04.16
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  【派遣先企業編】同一労働同一賃金の導入により、7割が派遣社員の受け入れに影響すると回答

  同一労働同一賃金の認知、導入による影響に対し、「派遣先企業」はどのように考えているのかを明らかにすることで、派遣社員の待遇改善やより良い採用のヒントを探り...

  • 調査記事
  • 政治・法律

  2019.10.23
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  【前編】従業員・顧客・企業に聞くシニア採用のメリット～5割の企業が「多業務に対応して...

  本記事では、シニアと働く従業員、シニアにサービスを受ける顧客、企業の人事担当者の3者の視点からシニア雇用に対する周囲の意識を探ります。

  • シニア
  • 調査記事

  2019.05.31
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  正社員で働きたい人が6割！正社員で働けていない理由は？　～9,365人意識調査～

  正社員で働きたいと思っている有期労働者がなぜ働けていないのかを明らかにし、正社員を望む求職者と採用したい企業、双方がマッチングするためのポイントを探ります。

  • フリーター
  • 主婦・主夫

  2019.03.29