四条駅の正社員・契約社員の求人情報一覧

Smoke&Grill ロータス

• スタッフ思いすぎるオーナーの梅田さん。サポート体制バッチリ◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

店長は、 関●ャニのあのメンバーに 似てると言われる梅田さん。笑 よく笑ってよく喋る、 チャームポイントはメガネの お子さんが2人いる優しいお父さん。 みんなからは 「まこっさん」と呼ばれています。 少人数だからこそ お仕事のことはもちろん、 学校のこと、将来のこと、友だちのこと… 何でも話せる環境ですよ。

輝庭《株式会社バル・コーポレーション》

• 和食を基本から学べる◎安定×成長どちらも叶う!7店舗目OPEN予定

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• 実力主義
• アットホーム

バル・コーポレーションでは、 生活雑貨商品および食品の企画など 幅広く事業展開しています。 外食事業部では、 現在下記6店舗を運営しています。 ▼和食 ・輝庭（下京区） ・源輝家（長岡京市） ▼イタリアン ・クアトロ　四条烏丸店 ・クアトロ　京都駅前店 ▼焼肉 ・蔵 寺町店 ・蔵 大手筋店

輝庭《株式会社バル・コーポレーション》

• ＼コロナ失業を応援／新店OPEN予定！烏丸駅直結▼和食ダイニング

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• 実力主義
• アットホーム

バル・コーポレーションでは、 生活雑貨商品および食品の企画など 幅広く事業展開しています。 外食事業部では、 現在下記6店舗を運営しています。 ▼和食 ・輝庭（下京区） ・源輝家（長岡京市） ▼イタリアン ・クアトロ　四条烏丸店 ・クアトロ　京都駅前店 ▼焼肉 ・蔵 寺町店 ・蔵 大手筋店

株式会社モリタ屋 四条猪熊本店

• 創業150年の安定企業◎落ち着いたすき焼きのお店*経験性別不問!

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向特に
• 実力主義
• アットホーム

株式会社モリタ屋は、 飲食店以外にも小売（スーパー）、 卸売りなど多岐に渡って事業を行っています。 飲食店は、全国6店舗です。 四条猪熊本店、木屋町店、ジェイアール京都伊勢丹店、 ルクアイーレ店、東京丸の内店、銀座三越店 希望の勤務地を聞かせてください！ 従業員数は全体で250名です。 興味があるようであれば、 飲食店以外の部署への挑戦もできますよ！

豚しゃぶ英　四条烏丸本店

• 年齢・経験不問/お弁当の配達スタッフ/正社員orアルバイト

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

豚しゃぶ英　四条烏丸本店

• 週払い/手渡し◎烏丸駅すぐ！飲食店経験者、みなさん大歓迎！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

豚しゃぶ英　四条烏丸本店

• 調理経験者急募！年齢不問/調理の責任者として活躍しませんか?

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社アーキ・ジャパン

• 【未経験から正社員】#プロジェクト管理とは？*未経験8割以上！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

ラーメン魁力屋　四条烏丸店

• 接客｜脱・体育会系。月9日休み、最短3ヵ月で月給35万円も。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

会社の成長、時代の変化に合わせて 変革を続けている魁力屋。 キッチン業務も変化しています。 店舗によってブレが生じないように できるだけ包丁を使うシーンを減らし 調理作業を簡易化。 でも、こだわりの「醤油」は 変わらず店内で仕込みをしています。 変えるべきところ、そうでないところを しっかりと見極めながら 変化を続けています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

社員の業務負担を減らし 働きやすい会社にしていくために さまざまな変革を起こしている魁力屋。 ここ数年で大きく変わったのは アルバイトスタッフを主軸にした営業体制。 今まではキッチンには社員しか入れないなど 社員の負担が大きかったところを、 マニュアルを整備して アルバイトスタッフも 業務に当たれるようになりました。 そのおかげで社員の残業も減り、 私生活と仕事の両立がしやすくなりました。

ラフィネ　コトチカ御池店/（株）ボディワーク

• Weｂ面接実施♪20～30代女性活躍中♪業界最大手＆安定セラピスト

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

｢稼ぎたい分だけ、働ける時間に働く」 それがラフィネグループスタイル★ ◎今月は旅行に行くから長期でお休みしよう！ ◎来月は貯金の為にいっぱい働こう！ など、働く時間と収入を自分で決められます♪ ＜ 店舗異動もOK♪＞ 全国に店舗があるので、パートナーの転勤や 引越しなどで異動する方も多数いらっしゃいます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

― 「ココロとカラダをリセットする」 ― ☆株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】☆ 全国の商業施設やショッピングセンター、駅ビルなどに、 「ラフィネ」を中心とした500店舗以上のリラクゼーションスペースを展開しています。 全国各地のご希望の店舗で働くことができ、働き方も選べるので、 引越しなどの転居のタイミングや、結婚・出産等を経ても安心してお仕事を続けていただけます♪

ラフィネ　コトチカ四条駅店/（株）ボディワーク

• Weｂ面接実施♪20～30代女性活躍中♪業界最大手＆安定セラピスト

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

｢稼ぎたい分だけ、働ける時間に働く」 それがラフィネグループスタイル★ ◎今月は旅行に行くから長期でお休みしよう！ ◎来月は貯金の為にいっぱい働こう！ など、働く時間と収入を自分で決められます♪ ＜ 店舗異動もOK♪＞ 全国に店舗があるので、パートナーの転勤や 引越しなどで異動する方も多数いらっしゃいます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

― 「ココロとカラダをリセットする」 ― ☆株式会社ボディワーク【ラフィネグループ】☆ 全国の商業施設やショッピングセンター、駅ビルなどに、 「ラフィネ」を中心とした500店舗以上のリラクゼーションスペースを展開しています。 全国各地のご希望の店舗で働くことができ、働き方も選べるので、 引越しなどの転居のタイミングや、結婚・出産等を経ても安心してお仕事を続けていただけます♪

株式会社京栄センター京都営業所

• ≪住み込み☆限定ッ≫●MAX時給2000円【超!】●日払いも【即!】

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日研トータルソーシング株式会社

• 学歴関係ナシ◎未経験OK！コツコツ作業で正社員デビュー！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

まずは簡単な作業からスタート！ 1つずつ丁寧に作業すれば難しいことはありません◎

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

勤務先では日研の先輩がすでに活躍中！ わからないことはすぐに聞ける環境にあります♪

JCSロジスコ株式会社

• 未経験で車がなくてOK！平均日給28000円！日払OKの軽ドライバー

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま 収入にダイレクトに繋がります。 また煩わしい人間関係や 面倒くさい上下関係もありません。 当社に在籍している スタッフの方の中には 前職フリーターの方から 元大手広告代理店の社員 有名私立大学出身の方も いらっしゃいます。 ・自分の店を出すため ・世界一周するための資金 ・どこまで稼げるか挑戦したい ・単純に稼げるから 皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

当社はスタッフの方に 快適に働いて頂くことを第一に考えています。 その為に他社様にはない 様々な待遇をご用意しています。 なぜならスタッフの方に 安心して稼いで欲しいから。 例えば... ・日払・週払い ・確定申告サポート ・独立支援制度などなど ただの冷たい関係ではなく、 "パートナー"として あなたと一緒に お仕事をさせて下さい。

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【施設相談員】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【社会福祉士】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【ケアマネージャー】30代活躍中！大手だからこそ福利厚生充実♪

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【実務者/ヘルパー1級】122施設あり!キャリアアップ支援します♪

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【介護福祉士】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【初任者/ヘルパー2級】ブランクあり歓迎♪安心の教育制度あり！

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月