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株式会社KOYO （02）
現在KOYOが実行しているデリバリー・コミュニケーション・システムは、 食文化の流通を中心とした配達業務及びを通じて お客さまとの親密なコミュニケーションを広げています。
活気のある職場です！ 45歳までの男性社員活躍中！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.02
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株式会社カンポ
【無くならないオシゴト】 転職者がカンポを選ぶ理由の1つに多く挙げられます。 安定した環境へ優しい仕事にあなたもチャレンジしませんか？ カンポの仕事は街を綺麗にするだけでなく 回収した廃棄物を燃料エネルギーへ変えてます。 今大変注目されてる業界です◎
社員だけでなく社員の家族のことも、 大切にする社風がカンポにはあります。 家族手当の支給や育児介護休暇を取得した 社員がいることはもちろんですが、 その他にも当社独自の制度があります。 その一つに有給休暇を取得する際に、 家族旅行や帰省のための費用として 一定額の支援金が支給される制度があります。 その他にも家族参加OKの社内イベントもあり、 家族に仕事を紹介してあげる機会ともなっています。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.カンポ_0715_大型ドラ2
株式会社カンポ
社員だけでなく社員の家族のことも、 大切にする社風がカンポにはあります。 家族手当の支給や育児介護休暇を取得した 社員がいることはもちろんですが、 その他にも当社独自の制度があります。 その一つに有給休暇を取得する際に、 家族旅行や帰省のための費用として 一定額の支援金が支給される制度があります。 その他にも家族参加OKの社内イベントもあり、 家族に仕事を紹介してあげる機会ともなっています。
【インセンティブあり】 評価項目は新規名刺獲得数、アポイント数、 企画書作成数、DM送付数、 見積書の依頼数、見込み顧客の情報数など。 項目ごとにポイントを設け、 合計ポイント数に応じて インセンティブを支給する制度です。 インセンティブの平均は月4～5万円、 上限はなく、月40万円以上になる方もいます。 「頑張った人が頑張った分だけ評価されるべき」 という考えのもとこうした制度が導入されています！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業0715
有限会社サント
安全運転を心がけましょう！
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.santo_0925
株式会社谷善建設（たにぜんけんせつ）
ちょっとしたことでも従業員が喜んでくれるならと､ 最近筋トレ器具を事務所に導入しました！ 仕事終わりにそのままトレーニングできると 従業員からは好評なんです！笑
応募者増加中！
採用予定人数：5名以上
仕事No.9/26～12/11
株式会社スタッフバンク川崎オフィス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.伏見区0924-4
株式会社スタッフバンク川崎オフィス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.伏見区0924-3
株式会社スタッフバンク川崎オフィス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.伏見区0924-1
株式会社スタッフバンク川崎オフィス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.伏見区0924-2
株式会社スタッフバンク 大阪本社
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.200825-京都市伏見区-2
(1～10件/10件中)
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