塚口駅(阪急伊丹線)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社HI-LINE　尼崎共配センター

• 普通免許しかない私が、社会復帰できたワケ【AT車×ルート配送】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

【 向いてるのは、こんな人 】 □ 運転は嫌いじゃない □ 1人で集中したい □ 覚えることが多いのはニガテ 「運転は普段からしてるし、 　なんとなくできそうだと思った」 くらいの応募理由でOKです。 （実際みなさん、そのくらいの温度感です）

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

……………………………………… 　近すぎず、遠すぎない関係性 ……………………………………… 誰かが連休をとったりしても 変に聞いてこない、とか。 でも積みこみ終わらないときは 「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。 いい距離感で見守ってくれるような おっちゃんたちが多いです。笑

株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ

• コールセンターは3回目。今が一番働きやすい！【受電のみ】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

（インタビューより抜粋） みなさん優しいんですけど 飲み会とかプライベートでの 強制的な交流は無くて、 そういうところも個人的には合ってます。 何人かで休憩中話している方も みかけますが、同じ部署であれば 基本休憩は被らないですね。

有限会社ダイユー運送　

• 〆切間近！年内中の短期！給与手渡し★安心の日給保証あり♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に

安心の日給保証（6,300円/日～）あり♪配達した個数が直接収入に繋がります！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

幅広い年代層のかたが活躍中！ 未経験の方大歓迎！ しっかりサポートします◎

株式会社コーワフードサービス

• スイーツ好き必見！全国に拡大中のとろけるクレープ専門店♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

目指したのは、最高のやわらかさとおいしさ。 お客様よりご注文頂いてから一つ一つお作りします。 アーモンド粉を贅沢に使用した、 ふんわりさくさくした生地が特徴の『とろけるクレープ』 大人気！！モチモチ食感の『タピオカドリンク』 MOMI&TOY'Sが提案する、最高のクレープリーをお楽しみいただけます♪ 接客や提供したクレープでお客様が笑顔になって 美味しそうに食べてくださるのが何よりやりがいです！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

平日は1名で、お客さまが多い休日は2～3名で店舗運営を行ないます。 忙しい時は1時間に50～60組の来店があるため、クレープを焼く人、盛り付けをする人に分かれてスムーズに仕事を進めていきましょう。

栄進急送株式会社

• <3t,6tドライバー>近距離配送/大型/7割未経験/女性や50代活躍中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、 何よりも「無事故&無違反」。 栄進急送では、それらを実現できる 特に優良なドライバーに "モチベーション手当"を支給しています。 給与や賞与とは別に1年に1回支給｡ さらに1年間、仕事でも、プライベートでも 無事故・無違反を達成したスタッフには またプラスで手当を支給します。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

仕事後に仲間と、 「今日なんかいいことあった？」「配送どうだった？」って、 お喋りを楽しみにしているスタッフもいます。 休憩中はみんなで飲み物を飲みながら、話しあうのも恒例。 この前は社長が髪を染めた際、 みんなで似合ってるかどうかを言い合っておりました。 現場にも出てくるフランクな社長です。

森川内科クリニック

• 未経験OK☆地域密着のクリニックの業務部スタッフ大募集/受付◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

礼節をわきまえ誠実で責任感をもって 業務を行うことが大切です。 ▼求める人物像 1.チーム医療に意欲的な方 2.請求業務や事務作業が得意な方 3.気配りができよく気が付く方 4.パソコン入力が好きな方 5.理事長、理事をサポートできる方 6.外部研修に同行出来る方 7.礼節をわきまえ機転が効く方 8.誠実で責任感をもって仕事ができる方 9.人間力を活かせる方 10.人と接するのが好きな方

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義

「スタッフさんやクリニックの雰囲気がとても良くて 　ここなら大丈夫だと思って決めました！」 「人間関係はバッチリだと思います(笑)」 「こんなことやってみたい！と成長をサポートしてくれる医院です」 優しい院長とスタッフさんの 雰囲気の良さが魅力のクリニックです。

株式会社エスエスオート

• 20代スタッフ活躍中！知識や経験一切不問♪車のコーティング

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活かせる持ち味

未経験さんも大歓迎ですが、 厳しい一面も… お客様の大切な車をお預かりし 作業をすすめるため、細心の注意が必要です。 作業中は集中力が必要になりますので 緊張した雰囲気や細かい作業が苦手な方には オススメしません。

HTS株式会社　尼崎

• 【WEB面接OK】1年目から500万も稼げる！引越しスタッフ！！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様のありがとうが何よりのやりがい！ 飲み物や、食べ物などをくれることも有るので 直接やりがいを感じられる温かい現場です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

株式会社NKトランスポート　伊丹空港営業所

• 想定月収35万／普通免許OK／土日休み／2t・4tのルート集荷・配送

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 体育会系特に
• アットホーム

●レカロシートを導入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「負担を少なく続けて欲しい」 という社長のアイデアから 腰痛対策や疲労軽減になる ”レカロシート”を全車両に導入しました。 1台10万円～する整備なので、 一般的には長距離トラックに多いですが、 長く健康にお仕事してほしいので 近距離配送トラックにも装備しました！

株式会社　twice社員【001】

• 未経験でも月収30万目指せる！有名居酒屋店のスタッフ募集☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

多少お金がかかっても 従業員が働きやすい環境を作ります。 （例） 最新レジを導入して 閉め作業の工数を減らすetc. だから、何事にも思い切って チャレンジしてみてくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

仲間とともにお店を作っていく感じ。 だから上下関係というよりも みんなが色々なアイデアを持ち込んで 良いお店にしていっています。

ラフィネ　阪急塚口店

• 「ここにくるのが仕事のご褒美なの」その言葉が私のご褒美だ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ラフィネのセラピストは 体の疲れだけでなく、 心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。 とにかくおしゃべりたい方、 誰かに横にそっといてほしい方…など、 求められる接客は様々です。 施術の技術も必要ですが、 お客さまのお悩みに寄り添った 「癒し」を提供することも大事なんです。

社風

• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

■免税事業者とも従来通りの取引を決定 インボイス制度開始により免税事業者との取引を望まない会社もある中 当社ではセラピストが免税事業者を選択する場合も 取引の継続を決定しました。 ■充実のサポート体制 インボイス制度を含めた税金に関する情報を随時配信をしたり 確定申告など税務手続きのサポートも行っています。 セラピスト育成の土壌を守り続けるために 安心して働ける環境作りを行っています。

株式会社ダイエー

• わたし作の陳列棚。ファンの心をつかむ攻略は20年飽きない。販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

ダイエーでは、 お客さんに一番近い現場の声を 大切にしています。 地域のニーズを考えた 売り場作りや仕入れを行っているので その商品がヒットした時は 大きなやりがいを感じられますよ◎ 地域企業とコラボして 独自プロモーションを展開することも！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ダイエー

• わたし作の陳列棚。ファンの心をつかむ攻略は20年飽きない。販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

ダイエーでは、 お客さんに一番近い現場の声を 大切にしています。 地域のニーズを考えた 売り場作りや仕入れを行っているので その商品がヒットした時は 大きなやりがいを感じられますよ◎ 地域企業とコラボして 独自プロモーションを展開することも！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

鮨・酒・肴 杉玉 阪急武庫之荘駅

• 『食べる前から笑顔になれる、大衆寿司居酒屋』で働こう！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社Re:vision

• 【電気設備の点検】経験不問！残業ほぼなし/完全週休2日(土日祝)

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愛の家グループホーム　尼崎武庫之荘

• 負担削減、給与アップetc。働き方改善でMCSなりの介護を。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

愛の家グループホーム　尼崎武庫之荘

• 実務経験が浅くても安心。スキルアップできる支援、整ってます◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座を e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員　など

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

■社風 ・いつでも相談しやすい職場環境です！ 上下関係も厳しくないので、 不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします！ ・未経験の方が活躍しやすい環境です！ 実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。 だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、 皆さんに寄り添って教育を行うことができます。

コペルプラス塚口教室

• 休日数UP↑プライベート優先OK◎残業少なめ/年休120日*児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

ブランクのある方、 無資格・未経験の方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中☆ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフの働きやすさが最優先！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの心身の健康面はとても大切です。 発達障害という言葉が一般化され 当社のようなスクールの重要度が高まっています。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 福利厚生など充実した職場環境を心がけています。

コペルプラス塚口教室

• 休日数UP↑プライベート優先OK◎残業少なめ/年休120日*児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！

コペルプラス塚口教室

• 《未経験スタート8割》"やってみたい"を叶えませんか？*児童指導

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

無資格・未経験の方でも 充実の研修制度があるので安心です◎ ◆導入研修 ◆OJT ◆模擬レッスン ◆ビデオ研修 ◆教材について学ぶ研修 ◆授業見学 ◆先輩指導員のマンツーマンフォロー ◆ロールプレイング（月1回） ◆全体研修 etc... 現場配属後も１～2ヵ月後に 定期的なフォローを行っておりますので 不明点・不安なことがあれば いつでもお気軽にご相談下さい！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ全員の働きやすさを最大限重視しています！ 子どもたちが楽しく学べる環境を提供するためにも スタッフの健康面はとても大切です。 スタッフ全員が安心して仕事に取り組めるよう、 職場環境・福利厚生など充実した会社を目指します！