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洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【無資格OK】研修充実*資格取得支援制度あり!初めてを支えます♪

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【介護福祉士】大手ならではのリフレッシュ休暇連続10日間あり！

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活かせる持ち味

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社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【初任者/ヘルパー2級】研修充実*大手で,安心して長く働けます♪

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活かせる持ち味

●手厚い教育サポート 入職後は2日間の 「採用時研修」を受けていただきます。 【主な研修】 ・採用時研修 ・キャリアパス研修 ・対人援助の基礎講座 ・コミュニケーション研修 ・マナー、接遇研修 ・サービス別研修 ・技術指導 ・事例検討会（定期的に実施） ・施設合同実地研修 ・受験対策講座 半年に一度行われる面談では 目標設定や異動希望に応じた サポートを行っています。

社風

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洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

• 【実務者/ヘルパー1級】122施設あり!キャリアアップ支援します♪

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洛和会ヘルスケアシステム（医療法人社団洛和会）介護事業部人事採用課

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社風

・産前・産後休暇の取得率100% ・育児休暇の取得率約97% ・子どもの看護休暇 　お子様の発熱などが起きた場合に年7日まで取得可能 　 ・育児支援・入学準備助成金制度 　ベビーカー ／チャイルドシート／ランドセル／学習机 　上記購入の際にそれぞれ一律 20,000円支給 ・保育手当 　0～2歳（3歳になる年度末）まで：25,000円／月 ・学童保育手当 　常勤職員　：5,000円／月　 　非常勤職員：3,000円／月　

セコム株式会社

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に

＜加点主義が特徴です＞ 当社の特徴は、 失敗しても何かにトライした人を 高く評価する加点主義！ 自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。

社風

• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

年齢や学歴、社歴は関係なく 社員個人の実力をきちんと評価し、 賞与などに反映します。 業績にもいっさい左右されません！ また、昇給審査・自己申告による キャリアチェンジやキャリアアップが 実現しやすい環境も整えています。