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株式会社ベルコ大阪西支社 浪速支部代理店
応募者増加中！
採用予定人数：2
仕事No.202406
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業5_滋賀店
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業5_京都南店
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について ヤマト住建では、配属先店舗で 専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 先輩たちが何でも答えるので、 分からないことはドンドン質問してください。 先輩たちがしっかりフォローするので、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業4(2)_加古川店
株式会社シンクラン採用担当窓口
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：2名
仕事No.初芝VM1_初芝N
株式会社LG8
整理ができず困っているお客様は たくさんいらっしゃいます。 年配の方は勿論、20～30代の 若い世代の方からの需要も、 どんどん広まってきています。 未経験でも、社会人の経験がなくてもOK！ 頑張り次第でアナタのインセンティブもどんどんUP★
一緒に会社を盛り上げていく。 そんな仲間を大募集～！！ より良くしていく為に、あなたのアイデア 意見なども大歓迎です！ 風通しのいいフランクな 会社創りを目指しています★ 是非あなたも一緒に会社を 盛り上げていきませんか！！ 少しでも興味があればご応募下さいね！
今が狙い目！
採用予定人数：5～10名
仕事No.LG8_採用コボ20240619
高木金属株式会社
めっき加工は難しいイメージを持たれがちですが、 当社ではシンプルな工程を確立し、知識や経験がなくても、 丁寧に全工程を学び、活躍できる人材に育成しています。 経験豊かな先輩たちが、その神髄をレクチャーしてくれますよ。 勉強できて、安定して働ける。 やりがいのある仕事です。
◆職場の雰囲気は・・◆ 1966年創業の当社。めっき加工一筋に 歴史を重ねています。敷居は高く ありません！スタッフの距離が近い 温かな職場。科学の実験室の様な 空間で作業が行われています。 皆で考えたり、話し合ったり、日々 新しい素材の加工に挑戦しています。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業職採コボ
株式会社シンクラン採用担当窓口
安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間（1年間）行います！ 一人ひとりにメンター社員がつき ポイント制で習熟度合いを見ながら 業務を覚えていただきます。 またメンター社員とは 週1回【面談】をする時間もとれます◎ 悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声 シンクランのルート配送は 「チーム制」なんです。 思っていたよりも道が混雑していて 時間通りの配送が間に合わないかも…！ なんて時はメンバーにすぐヘルプ！ 「その荷物巻き取るよ！」 と助けに来てもらっています。 配送中は1人だけど 助けてくれる「仲間」がいる。 自分が助けてもらった分 他の人が大変な時は助けに行くし みんなで一緒に早く帰れることが 一番のご褒美ですね。
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.洲本RS_配送_鳴門N
ダイショクグループ
まずは挑戦してください！ そこから新たな仕事が生まれます！
＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。
応募者増加中！
採用予定人数：数名
仕事No.本社_32_営業_N_2406
株式会社山田漢方 本社
私達の仕事は人の苦しみを取り、 喜びを与える抜苦与楽を目的としています。 お客さまの健康の悩みを聞き 漢方薬をお勧めする仕事です。 研修期間中は先輩と同行して 少しずつ商品知識を学びます。 お客さまの要望をしっかり聞き 体質に合う漢方薬を提案していきましょう。 新規開拓は基本なく、 既存のお客さま対応とご紹介がメインです。
薬品を扱っているので お客様に信頼されなければいけません。 だからこそ、 『愚直な素直さ』が必要になります。 【社風について】 自由～～～な社風です！ がみがみ言われる営業なんかではなく、 自分にしかない個性を見出してくます。 またそれを活かして、伸ばしてくれる会社。 給与も希望を聞いてくれますよ。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.240513_本社
未来都タクシー
ここは固定勤務制なので 僕は入社してからずっと日勤。 夜勤はしてこなかったです。 夜勤はするもんだと諦めていたので… 嬉しかったです（笑） 生活リズムが整いますから。 別業種からのチャレンジだったけど 未来都はほんと働きやすくて 気づいたら10年経ってました。 自分のスタイルで無理せず働けるから 頑張れるし、長続きする人が多いと思います。 （入社10年目・50代ドライバー）
穏やかでやさしいドライバーが 多いのが未来都の特徴のひとつ。 休憩中は休憩スペースに 自然と人が集まり、 おしゃべりが盛り上がる、 そんな環境です。 新人さんをウェルカムな雰囲気で 迎え入れてくれるので 入社数ヵ月の新人さんも 勤続10年を超えるベテランさんと 見分けがつかないほどすぐ馴染んでいます。 そんな居心地のいい雰囲気なので 入社3年の定着率は90％！ 長く働くことができます。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.「通常」1日予定_2302
株式会社引越社アリさんマークの引越社 京都西支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】京都西支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 和泉支店(社員)
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勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】和泉支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 滋賀支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】滋賀支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 大阪中央支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】大阪中央支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 明石支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】明石支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 宇治支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】宇治支店_240511
ヤマト住建株式会社
●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.営業5_三木店
株式会社引越社アリさんマークの引越社 守口支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】守口支店_240511
株式会社引越社アリさんマークの引越社 神戸支店(社員)
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／ 半年以降に給与UPする社員が多数。 毎月、計年12回と 評価の機会を沢山設けているので、 未経験からでもぐんと成長できます。 「人によって」ではなく、明確な指標・ 合格ラインがあるので あなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・ 付き合いなどは一切なし！ 体育会系っぽさはなく、 穏やかで距離感が心地よい職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【社営】神戸支店_240511
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