関西の営業、残業少なめ(月20時間未満)の社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。関西の営業、残業少なめ(月20時間未満)の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
上野紙料株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.姫路＿ルート営業＿202406
桶谷製作所
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.金属加工メーカー_0619
株式会社興亜 京都本社
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.施工管理N_240509
レプリス株式会社
応募集中！
採用予定人数：3名～4名
仕事No.週休3日制
株式会社エム・アイ・エス採用担当安村
応募集中！
採用予定人数：1人
仕事No.☆人事_大阪西区_0516
株式会社ベルコ 大阪西支社 本町野田代理店
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.野田＿240405
株式会社DCS（ディーシーエス）
応募集中！
採用予定人数：1名
仕事No.西宮_営業
株式会社Re:vision
“物売り”では得難いやりがいを実感！ 当社の営業の仕事は“単なる物売り”ではありません。 お客様の事業を推進するためのニーズを汲取った上で、自ら考え、成果を出すための幅広い提案ができますし、長期的かつ良好な関係を構築するという大きなやりがいを実感できます。
40代前半の代表が牽引するベンチャー企業、代表自らも営業として共に汗を流しています。 社員の平均年齢も非常に若く、上下関係を感じることなくフラットな環境下で仕事ができるため職場にも馴染みやすく、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる風土が根付いています。
応募者増加中！
採用予定人数：1名
仕事No.Re202404自営社員
バリアフリーショップもみじ
当たり前のことですが 利用者さんによって お体の状態はそれぞれ。 ご家族と住む方もいらっしゃれば お一人暮らしの方もいて 性格もさまざまです。 ご提案の中で 「これが絶対」という マニュアルはなし。 お困りごとを聞きながら 1人1人にあった用具の選定を していく面白さがあります。 （そこが難しくもあります） ぴったりが見つかって 喜んでもらえたときは よっしゃって思います！
代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業_経験_2406
バリアフリーショップもみじ
入社前から自分の話に 興味を持って聞いて頂けました。 「こんなことしますか」 「こういうことは 未経験なのですが問題ないですか」 などかなり質問をしましたが 丁寧に答えてもらえたので 安心して入社することが出来ました。 また入社してからも、 「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」 って思わなくていいよって 何度も言ってもらえたので、 色んな方に力を借りながら 仕事を進めることができました。
代表、先輩、後輩。 うちにはそういうくくりは あってないようなもの◎ 「一緒にやってる仲間」 という感覚なので ときには新人と大先輩が ケンカ？と思うほどの 意見交換に発展することも。笑 「より良くしたい」 というゴールが同じなので ぶつかり合ったとしても 関係が悪くなることはゼロ。 むしろそのおかげで 改善されることのほうが多く 毎回 「私たちやったじゃん」 って結束が高まっていますね笑
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業_未経験_2406
株式会社ディンプル（転職エージェント）
同社は代理店を通じて各美容室と取引をしており、両社といかに良好な関係を築いていけるかが重要となる為、明るくコミュニケーションが取れる方や、フットワーク軽く動く営業スタイルが得意な方にピッタリの環境です！
社用車とPCが貸与され基本的に直行直帰になります。 月1～2回程度休日出勤がありますが、休日手当の支給もしくは代休取得可能です。(出勤日は自身で調整OK) また、顧客は美容サロン等になるため店舗閉店後に訪問していただく場合もありますが、その分始業時間を遅らせるなど柔軟な働き方が可能です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.osa497922
株式会社ディンプル（転職エージェント）
結婚に対する思いや希望は人それぞれ。 だからこそ、じっくりと会員様のお話を聞くことが大切です。
各店舗2名～5名程度で運営しています。 明るく元気で人が好きなスタッフが多く、 疑問点や不明点も気軽に聞ける雰囲気がよい環境です！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.osa499369
繁星株式会社
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社＿コンサルタント＿大阪
アパマンショップ 桂店 (京都ライフグループ)
お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから ○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。
（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.アパ桂店2406-1
京都ライフ 河原町四条店 (京都ライフグループ)
お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！
（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.ライフ河原町四条店2406-2
アパマンショップ 四条烏丸店 (京都ライフグループ)
お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！
（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.アパ四条烏丸店2406-2
京都ライフ 百万遍店 (京都ライフグループ)
お部屋を決めるのは、 「生活」のための提案なので お客さまにとっては大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「今日決められるとは思ってなかった」 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 お客さまのペースに合わせて 親身になって寄り添う姿勢が必要です！
（男性スタッフ Iさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.ライフ百万遍店2406-2
京都ライフ 小倉店 (京都ライフグループ)
お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから ○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。
（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.ライフ小倉店2406-1
アパマンショップ 京都駅前店 (京都ライフグループ)
お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから ○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。
（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.アパ京都駅前店2406-1
アパマンショップ 出町柳店 (京都ライフグループ)
お部屋探しはお客様にとって 「生活」を変える大事な選択。 理想のお部屋探しをお手伝いし 「○○さんで良かった！」 そんな声をいただけることが、 このお仕事の醍醐味です。 また、2年後、3年後に 「彼女と同棲するから ○〇さんに相談したい」 と再来店していただくと、 お部屋に満足いただけたんだと やりがいを感じることができます。
（女性スタッフ Oさんより） 入社前までは ノルマがしっかりあって 数字を大事にしている業界と 思っていましたが、 入社してみるとノルマはなく、 インセンティブに対する目標のみ。 「入社1年目は、 まずこれくらいの成約数を 取れたらいいね。 これくらい契約取れたら インセンティブも しっかりはいるよ！」 って先輩も優しく 目標を説明してくれて、 いい意味で裏切られた気分です（笑）
応募者増加中！
採用予定人数：複数名
仕事No.アパ出町柳店2406-1
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