関西のIT・クリエイティブ/クリエイター、エルダー(50代〜)活躍中の社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。関西のIT・クリエイティブ/クリエイター、エルダー(50代〜)活躍中の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
株式会社ウィズ・クリエイト
既存のお客様と長く深い関係を築くため、 相手の話に「耳を傾ける」姿勢が最も活かせます！ また、企画から納品までを管理するため、 スケジュールを 「じっくり考え」「丁寧に進める」ことも大切です。 その上で、 お客様の満足という「結果」に こだわれる方を歓迎します！
今が狙い目！
採用予定人数：1～2名
仕事No.正社員_営業_2603
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株式会社大堀
弊社の魅力は、自分の考えを否定せずに 受け入れてくれる環境です！ もし作業などで 効率のいい方法を見つけた場合は、 ぜひ挑戦してみてください♪ あなたに合ったやり方を一緒に探します☆
ゲームや趣味の話から子どもの話まで、 ざっくばらんに共有しあってます。 年に数回ある飲み会やBBQ も和気あいあいと盛り上がります！ （もちろん個人の意思を尊重、 強制ではありません）
応募集中！
採用予定人数：1
仕事No.大堀WEB_CAD×営業_rty_3/28
山崎実業株式会社
下記に1つでも該当する方歓迎！ ・取扱説明書の作成経験 ・業務マニュアルの作成経験 ・読み手（お客様）に正確かつわかりやすく伝えることを意識した文書作成の経験 ・Photoshop、Illustratorの基本操作 ・SOLIDWORKSComposerの基本操作
山崎実業では、 さりげなく生活に寄り添って 「これじゃないと」と 思っていただけるような 商品を生み出したいと 思っています。 働くスタッフたちが そういった商品のアイデアを 生み出せるようにと、 リラックスしていて アットホームな職場づくりを 心がけています。
今が狙い目！
採用予定人数：2名
仕事No.rty_0221＿マニュアル
株式会社ひだか・光八
従業員数は20人弱。 小規模だからこそ、 あなたのアイデアが会社にとって大きな財産になります。 今まで隠していたあなたのアイデアを、 弊社で是非形にしてください。
髪型・服装・ネイル・ピアス等は完全自由です◎ 面接時も服装は自由で、 あなたの個性を大切にする会社です！
今が狙い目！
採用予定人数：1~2
仕事No.hidaka_2604
株式会社山口商会（月平均残業15時間ほど/完全週休2日/賞与年3回）
■キャリアアップのカギはコミュニケーション◎ 施工管理スタッフは、 各協力業者さんと連携を取りながら、 工事が計画に沿って進むよう調整を行います。 そのため、うまく仕事を進めるためにはなにより、 コミュニケーションが重要です！ 逆に言うと、コミュニケーションを大事にできる方なら、 着実に社内外に信頼される存在になっていけるかと思います◎
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.2025年5月 施工管理 D
姫路市管工事業協同組合
1日のスケジュール(一例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30 朝礼・事務作業 ▼9:30 社用車で現場へ行き、計測業務 ▼11:00 別の現場にて計測業務 ▼12:00~13:00 お昼休憩 ▼14:00～16:00 現場で計測業務(×2) ▼16:30 帰社 事務作業 ▼17:20 退勤
人気上昇中！
採用予定人数：2名
仕事No.工務241007
株式会社穴瀬測量
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.202603測量
姫路市管工事業協同組合
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.姫路2601N
株式会社スリーアイズ
当社は「チャレンジを評価する社風」です。 年功序列ではなく、できる仕事が増えた分だけ正当に評価され 、収入やポジションに反映されます。 現場はチームで動くスタイルですが、 上下関係が厳しすぎることはなく、 分からないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.現場作業員_5枠 2
株式会社スリーアイズ
当社は「チャレンジを評価する社風」です。 年功序列ではなく、できる仕事が増えた分だけ正当に評価され 、収入やポジションに反映されます。 現場はチームで動くスタイルですが、 上下関係が厳しすぎることはなく、 分からないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.現場作業員_5枠 4
株式会社スリーアイズ
当社は「チャレンジを評価する社風」です。 年功序列ではなく、できる仕事が増えた分だけ正当に評価され 、収入やポジションに反映されます。 現場はチームで動くスタイルですが、 上下関係が厳しすぎることはなく、 分からないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.現場作業員_5枠 3
株式会社スリーアイズ
当社は「チャレンジを評価する社風」です。 年功序列ではなく、できる仕事が増えた分だけ正当に評価され 、収入やポジションに反映されます。 現場はチームで動くスタイルですが、 上下関係が厳しすぎることはなく、 分からないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.現場作業員_5枠 5
株式会社スリーアイズ
当社は「チャレンジを評価する社風」です。 年功序列ではなく、できる仕事が増えた分だけ正当に評価され 、収入やポジションに反映されます。 現場はチームで動くスタイルですが、 上下関係が厳しすぎることはなく、 分からないことをすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.現場作業員_5枠 1
株式会社ヒューマンスタイリング
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.【社】空間デザイン補助_大阪
交南設備株式会社
工事は協力会社が行う為、 「現場を管理する」ことが私たちの仕事です。 現場スタッフが効率よく、 安全に取り組めるよう調整しましょう。 また、当社が一番大切にしていることは、 「従業員と従業員の家族」 「一番大切なことは仕事ではない。 家族と過ごす時間などプライベートこそ大切」 このような考えを、従業員に伝えています。 プライベートを重視して、 当社で楽しく働きませんか？
娘が急に熱を出して お迎えに行くことになりました。 子どもファーストな考えの社風なので 後ろめたさを感じず 子どものお迎えに行くことができるので、 働きやすいです。 （事務スタッフ：Aさん談）
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.営業職_正社員_A
山陽建設工業株式会社
一発大きく結果出した人より 失敗したって一つでもチャレンジしてる人を まずは評価したいなって僕は思ってます。 正直、やっぱり忍耐力は必要な仕事だから 責任もってやりきる力とか そういうのが必要な仕事なんですよね ある意味ほんとに、経験を積めば □やりきる力 □タスク管理 □コミュニケーション力 など人として持っておきたい 必要なスキルは必ず身につく そんな仕事だと思っています。 by 社長
社長に 今までで一番心に残っている建築物は なんですか？と聞いた時に 「一番最初に担当した工場」 とおっしゃられており、 「今でも忘れられないくらいしんどかったから」 だとうかがいました 社長になられて30年、 その時の気持ちをずっと覚えているからこそ 成果を大きく上げられなくても しんどい中で、 やってみよう！って何か1つでも チャレンジしてる従業員を 評価したくなるとおっしゃられていました
応募集中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.【施工管理】大阪_2502
株式会社リアルコーポレーション
管工事はたくさんの職人さんや業者さんと一緒に進める仕事なので、 相手の話をよく聞いて柔軟に対応できるコミュニケーション力も活かせます。 また、未経験でも、わからないことをそのままにせず、 どんどん質問したり 先輩のやり方を吸収しようとする素直さが何より大事です。 「自分で考えて動く力」と 「周りとしっかりコミュニケーションを取る力」を大切にしています。
リアルコーポレーションの一番の魅力は、 なんといっても「人のよさ」。 仕事中は真剣だけど、現場が終われば冗談を言い合ったり、 和気あいあいとした雰囲気。 社員旅行やイベントも盛んで、 「人と話すのが好き」「あたたかい職場がいい」という方には、 かなり合うと思います◎
応募続出！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.【大阪】施工管理_dip編集用
株式会社山口商会（月平均残業15時間ほど/完全週休2日/賞与年3回）
■キャリアアップのカギはコミュニケーション◎ 施工管理スタッフは、 各協力業者さんと連携を取りながら、 工事が計画に沿って進むよう調整を行います。 そのため、うまく仕事を進めるためにはなにより、 コミュニケーションが重要です！ 逆に言うと、コミュニケーションを大事にできる方なら、 着実に社内外に信頼される存在になっていけるかと思います◎
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2025年5月 施工管理
株式会社濱田設計測量事務所
30代～60代まで幅広く活躍中！ 直属の上司は50代の男性になります！
応募集中！
採用予定人数：1~2名
仕事No.建築_250715
JAGフィールド株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.大阪府091702251030-06
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