関西の工場の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ジェイエイアクト JAカーマルシェ

• 男性の育休も当たり前。家族を支え、国家資格も手にする。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

働きながら、資格取得が可能なので、 ゼロから整備士の技術が身につきます。 「手に職をつけていきたい」 「仕事内容に興味はあるけど、経験はない」 そんな方にピッタリ。 希望があれば 習得度合いに応じて 入社半年で、エンジンのせかえを 任せたりなども。 アナタの希望に応じて 経験が培えます。

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

▼JA兵庫六甲グループの安定安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 母体がJAなので 安定して長く働ける環境です。 今いるスタッフさんも ”JAというネームバリューに魅力を感じた” という声多数。 着実にキャリアを 積んでいくことかできます！

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
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勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

大阪フォークリフト株式会社

• 高卒未経験から国家資格者へ│フォークリフト保守/賞与4.2ヶ月◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お取引先は、 大手お菓子メーカー 酒造メーカー、運送会社、製造会社　等 大手企業さんとの 長いお付き合いがあるから、 50年の安定した歴史があるんです。 ほとんどが既存のお客さんで、 新規のお客さんは 紹介をいただくことが多いです。 それだけ、多くの企業様に 信頼を頂いています◎

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム特に

少数精鋭なので、 社員同士の距離は 必然的に近くなります。 会社を出たら それぞれがそれぞれの お客様の元に行くことになりますが、 だからこそ 会社を出る前、帰った後、 社内では和気あいあいとした 会話で満ちています（笑）

ASブレーキシステムズ株式会社

• 35歳/高卒/未経験。1年目から年収450万以上【家賃補助2万円】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

品質や安全を守るために、 ルールや規則がしっかり決められています。 ブレーキ製造の工程を間違えないように マニュアルを作成したり、 安全を守るために ケガしやすい工程を見える化したり。 また、作業内容だけではなく、 女性が優先的に使える休憩室の設置など、 みんなが過ごしやすい職場を みんなで作っています。 「ルールを覚えるまでは大変ですが、 　守られているっていう安心感があります」

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

＜昇格は現場で評価されます＞ スタッフとして働き始めたら、 次に目指すのは現場のリーダー。 評価に年齢は一切関係ありません。 直属の上司が評価するので、 成果や数字に表れない部分も しっかり評価します。 成果や数字に関しては、 チェックシートの記入で ボーナスに反映されるので安心。 人からは見えにくかったり、 言葉にしにくい頑張りも、 上司の人が評価してくれるから 頑張ろうって思えます。

ASブレーキシステムズ株式会社

• ネイリスト、調理師、幼稚園の先生…経歴はみんな様々です◆製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

品質や安全を守るために、 ルールや規則がしっかり決められています。 ブレーキ製造の工程を間違えないように マニュアルを作成したり、 安全を守るために ケガしやすい工程を見える化したり… スタッフからは、 「安全重視で、 何よりもスタッフが守られている っていう安心感がある」 「上司に相談すると、 すぐ改善策を考えて動いてくれる」 との声をいただいています。

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

＜昇格は現場で評価されます＞ スタッフとして働き始めたら、 次に目指すのは現場のリーダー。 評価に年齢は一切関係ありません。 直属の上司が評価するので、 成果や数字に表れない部分も しっかり評価します。 成果や数字に関しては、 チェックシートの記入で ボーナスに反映されるので安心。 人からは見えにくかったり、 言葉にしにくい頑張りも、 上司の人が評価してくれるから 頑張ろうって思えます。

ASブレーキシステムズ株式会社

• [約200名の女性スタッフ活躍]ライフイベントと両立できる＊製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

品質や安全を守るために、 ルールや規則がしっかり決められています。 ブレーキ製造の工程を間違えないように マニュアルを作成したり、 安全を守るために ケガしやすい工程を見える化したり。 また、作業内容だけではなく、 女性が優先的に使える休憩室の設置など、 みんなが過ごしやすい職場を みんなで作っています。 「ルールを覚えるまでは大変ですが、 　守られているっていう安心感があります」

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義特に
• アットホーム

＜昇格は現場で評価されます＞ スタッフとして働き始めたら、 次に目指すのは現場のリーダー。 評価に年齢は一切関係ありません。 直属の上司が評価するので、 成果や数字に表れない部分も しっかり評価します。 成果や数字に関しては、 チェックシートの記入で ボーナスに反映されるので安心。 人からは見えにくかったり、 言葉にしにくい頑張りも、 上司の人が評価してくれるから 頑張ろうって思えます。

株式会社高山

• 賞与年3回!長期連休も充実。残業少なめ！大型ドライバー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

車に乗っている時間は 自分一人で自由に過ごせますし いつ休憩をとるかなども 比較的自由に決めることができます。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

事務所も新設し、手当や待遇など 社員さんが安心して働けるように尽力しています。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

株式会社高山

• 賞与年3回!長期連休も充実。残業少なめ！大型ドライバー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

車に乗っている時間は 自分一人で自由に過ごせますし いつ休憩をとるかなども 比較的自由に決めることができます。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

事務所も新設し、手当や待遇など 社員さんが安心して働けるように尽力しています。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

株式会社高山　近江八幡プラント

• 賞与あり！未経験からあの重機に。残業少なめ。スピード出世可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

特別な経験や資格が無くても大丈夫です。 稼ぎたい・安定したいという気持ちで この会社に入社される方が多いです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

事務所も新設し、手当や待遇など 社員さんが安心して働けるように尽力しています。 新人さんでも、この会社で良かったと 思って頂けるように、手厚くサポート致します。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

株式会社高山　長浜プラント

• 賞与あり！未経験からあの重機に。残業少なめ。スピード出世可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

特別な経験や資格が無くても大丈夫です。 稼ぎたい・安定したいという気持ちで この会社に入社される方が多いです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

事務所も新設し、手当や待遇など 社員さんが安心して働けるように尽力しています。 新人さんでも、この会社で良かったと 思って頂けるように、手厚くサポート致します。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

株式会社高山　近江八幡プラント

• ＜賞与あり！＞未経験でもOK！プラント内での現場管理者！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 相手の意見に耳を傾ける

特別な経験や資格が無くても大丈夫です。 稼ぎたい・安定したいという気持ちで この会社に入社される方が多いです。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

事務所も新設し、手当や待遇など 社員さんが安心して働けるように尽力しています。 新人さんでも、この会社で良かったと 思って頂けるように、手厚くサポート致します。 静かに机に向かって仕事をするよりも 外に出ることが好きな人には 魅力的だと思える仕事です◎

三陽工業株式会社

• 【座り作業×寮完備】前職で疲れたあなたの"リスタート"に|検査

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません