関西のフード・飲食、朝の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

musi-vege＋cafe　洛北阪急スクエア店

• 木の温もりに癒される*オーガニックご飯屋さん/月26万~週休2日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも挑戦させてもらいやすい 環境が整っています。 例えば… 「調理師免許を取得したい」 と店長に相談すれば、 野菜の切り方や調理方法など 細かく教えて応援してくれます◎ 5年後、10年後、 どうなってたいかイメージできる 職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【社員想いの店長】 働き方やプライベートなことなど、 何でも相談できる店長。 雰囲気作りも店長自ら 積極的にしてくれます。 話やすいから 新人さんもすぐに打ち解けられますよ。

株式会社東洋食品　関西事業部　東近江市湖東学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社GAKU　難波に新店舗OPEN　夜パフェ専門店

• 《オープニング》SNSで話題の夜パフェ★期間限定メニューで魅了

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

前職はケーキ屋さん、ホテル勤務など様々。 入社後、まずは基本の業務からスタートします＊ ▼step1｜接客対応を覚える ・席番を覚える ・メニュー構成を覚える ・接客マナーを身に着ける　等 ▼step2｜パフェの飾り作り ・パフェに添えられる 　飾りのパーツ作り　 ▼step3｜パフェの作成 ・こだわりの詰まったパフェを 　下準備したパーツを活用し 　作成していきます お仕事は徐々に覚えていきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

＜代表より＞ 私の経営理念の根っこにあるのは 「スタッフを幸せにする」ことです。 やりがいのある仕事であることはもちろん、 自分と家族の生活を支えられる収入があって、 休みたい時にはきちんと休める。 職場そのものが楽しいと思えることも重要。 そうした環境が整ってこそ、 お客様にもご満足いただける 商品・サービスの提供が可能になると考えています。

株式会社エーワンベーカリー

• アイデアをカタチに★資格取得支援あり*パン,洋菓子等の商品企画

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活かせる持ち味

• 自分の考えを発信特に

【風通しの良い社風です】 社員の意見をどんどん取り込むのが 弊社のいいところ！ 挑戦したいことがあれば、 どんどんお任せします！

社風

• アットホーム特に

【自由でオープンな社風が当社の魅力！】 挑戦したいことは、どんどんお任せします！ 私たちは、1つでもたくさんの アイデアを出す機会を作るため、 新作の試食会議を月2回程、開催しています。 新しいアイデアで新しい風を 吹き込んでください♪

株式会社東洋食品　関西事業部　 伊丹市立中学校給食センター

• 土日祝休＆長期休暇有◎給食配送のお仕事/基本残業はありません

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社 黒門三平　ららぽーと門真店

• [転職なし/月7日休]人間関係が良すぎる|魚の販売や海鮮丼の提供

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

昨年新しくオープンした ららぽーと門真内、 物販と飲食 両方の広々としたスペースがあり キレイな店舗です。

社風

• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

「もっとお店をこうしたい」 「この日は休みたい」等 要望を言いやすい、 お願いしやすいお店です◎

加納コーポレーション株式会社｜月島もんじゃ もへじ ルクア大阪

• もんじゃ焼き専門店/月給30.6万円～!年休117日!昇給年4＆賞与年2

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

つけ麺・豚丼 天地人 イオン和歌山店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

大阪ふくちあんラーメン　布施渋川町店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

大阪ふくちあんラーメン　鶴見店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

Mother Moon Cafe* くずは店

• <月8~10日休>LA風のファームCafe*髪色自由/Webで簡単面接予約♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＜研修について＞ 入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。 ＊初日＊ 最初は本社にて座学研修から。 当社の経営理念や、 大切にしているコンセプトを 社長からお伝えします。 座学終了後は 実際に店舗へ配属され、 業務を覚えていきます。 既存社員の研修も定期的に実施。 社会人として必要なビジネス研修等も。 ・農業体験 ・生産者訪問 ・マネジメント研修 ・コーヒー研修　等

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

「ON」「OFF」がしっかりしている会社です！ お休みはしっかり月8~10日、 休み希望もよっぽどじゃない限りは 希望通りに休めます。 『休みがなかなか取れない… 　気づけば1ヶ月休みがなかった…』 『1日中の長時間勤務が当たり前…』 そんな環境で大切なスタッフは働かせません！ プライベートの時間も しっかり確保していただける職場です。

ともや精肉店

• 地元に愛されるスーパーの精肉加工＊イチからスキルを身に付ける

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活かせる持ち味

加工場では、常に社長か社員がいるので 社長の指示のもと、業務を行います。 分からないことがあっても、すぐにサポートできる体制を整えています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

ともや精肉店はジョイエール御旅というスーパーに併設しており、 スーパー・鮮魚・惣菜・精肉と複数の部門に分かれています。 部門を超えて、コミュニケーションを取るので 1つのチームとして働いています。 ジョイエール御旅では、年齢関係なく人柄重視の採用なので 10代から70代のスタッフさんが活躍しています。

PIZZA & VEGETABLE GARDEN　DELiRANTE

• <14店舗展開中>ファミリー向けイタリアンレストラン☆7月OPEN☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

☆研修制度について☆ ●オープン前研修 系列店での調理研修を実施予定。 ピザがメインのお店なので、 生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。 ●生産者訪問 野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、 食材についての理解を深めることが出来ます。 ●ビジネス研修 社会人としての基礎的なビジネスマナーや 経営、採用、教育など、 当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ 様々な研修を用意しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

*平均年齢：36歳 *最年少22歳/最年長が64歳 *社員平均勤続年数：5年半 若いスタッフが多く活躍しているので 年齢に関係なくお仕事をお任せしています！ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ 　神戸・大阪を中心に 　現在14店舗を運営する飲食店！ 　イタリアンに中華に焼鳥店…etc 　様々な業態を展開中！ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊

鮨酒場 てっぺい

• 海外人気も!?流行りの鮨バル＊成長もスキルもGET★店舗拡大中！

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活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 『お客様のために何か出来ないか』 『もっと喜んでもらえるには』 そんな人間力の向上スキルも身につきます。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり 4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、 今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 新店舗の店長は 店長歴15年のベテラン。 声を出しすぎて ポリープが出来た程 活気のある店長さんです。(笑)

大阪ふくちあんラーメン　長原店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

大阪ふくちあんラーメン　貝塚店（株式会社アストジャパン）

• 休みとか条件が合わんなら。会社側で、なんとかするだけや｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

鮨 まつやま

• 《メディア掲載も多数》業界屈指の将来性◎成長機会はここで掴む

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活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 未経験の方でも人と話すのが得意といった方も 積極的に採用しております。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 寿司を握るスキルのみならず 社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

株式会社博多ラーメンげんこつ

• 博多ラーメンげんこつ/大阪梅田/ホール/キッチン/正社員/未経験

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

未経験者、若手社員も活躍中！ 全員で協力して店を盛り上げているので、 社員だけでなく、アルバイトさんの 力も借りながら店づくりをしています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

大阪に10店舗、兵庫に5店舗を運営！ ラーメンの「げんこつ」だけでなく、 ベトナム料理店も運営！ 今後も出店含めて、 色々なチャレンジをしていきます！ 【博多ラーメンげんこつ】 ・大阪府 梅田店、四貫島店、平野店 箕面店、石橋店、豊中南店 摂津店、イオン大日店、高井田店 フレスポ東大阪店 ・兵庫県 宝塚店、武庫之荘店 杭瀬店、芦屋店、灘店

魚と醸造酒 うお吟　

• オープニング*飲食｜家賃半額補助、長期休み、未経験で月30万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

社長が現場によくいます。 「最近どう？」「昨日のテレビみた？」 とか、声をかけることが多いから。 業務のことも、 プライベートのことも 何かあったときも 相談しやすい雰囲気。 その距離感の近さが、 働きやすさにつながっていると 思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

【家賃を半額補助します！】 好きな物件を選んでいただき、 借り上げ社宅として その家賃を会社が半額負担します！ 大阪出身のスタッフもOK。 現在50％のスタッフが利用しています！ 引っ越し代も補助しますので、 県外から働きたいという方もぜひ。

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／ 「コロッケのいろは」では それぞれに合わせた 働き方をお選びいただけます。 例えば、10余年、 店舗で働いてくれている スタッフもいれば、 入社して2年、 20代で店長になった人も。 中には働き始めて、 調理に目覚めたことで 新商品の提案をした人も。 店頭で変わらない味を 届け続けるもよし。 新しい仕事を覚えるもよし。 希望に合わせた 働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜20代　スタッフより＞ お店の雰囲気は それなりに働きやすいかと。 店舗にもよりますが、 だいたい2～4名で働いていて 時間が空くと仕事の話から プライベートの話までします。 いっしょに働く人は 高校生から50、60代の方まで かなり幅広いので、 いろいろな話を聞けて、 けっこうおもしろいんです。 ただ、1人での作業も多いので、 話好きじゃなくても 居心地はいい職場かと思います。