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日航プリンセス 中国料理ホールスタッフ
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.JC0305NEXT2
株式会社ジャスコム
応募集中！
採用予定人数：若干名募集
仕事No.JC180523NEXT2
青波（SeiHa）
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.240603_西中島店_2
ダイワロイネットホテル和歌山
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.和食_正_NEXT
嵯峨グレースホテル
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.調理師のみ
ダイワロイネットホテル和歌山
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.パティシエ_正_NEXT
ダイワロイネットホテル和歌山
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.洋食_正_NEXT
ダイワロイネットホテル和歌山
応募者増加中！
採用予定人数：3名
仕事No.宴会_契_NEXT
大津カントリークラブ（東コース）
〇ゴルフや飲食業界の経験関係なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
人気上昇中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_大津CC東_キッチン補助
加茂カントリークラブ
＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_加茂CC_キッチン・補助
奈良万葉カンツリー倶楽部
＼ゴルフ業界の知識不要／ ゴルフ場に来るのが初めてな方でも 飲食経験があれば歓迎！ ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募者増加中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_奈良万葉CC_経験者
自家製粉 石臼挽きうどん 青空blue
メディアでも多く取り上げられ、 うどん・蕎麦業界では、超絶有名店！ ここまで続いたのはスタッフの おかげだと本当に感じています。 スタッフさんのやる気を向上させる為 待遇という【休み】【やりがい】【お給料】 これらを兼ね備える事が、スタッフさんへの 恩返しだと感じているからです。 「飲食店はブラック…」と決めつけないで下さい。 まずは、半信半疑でも構わないので面接しましょう!!
十人十色という言葉があるように 様々な人がいると思っています。 "コミュニケーションが得意な方" "SNSが得意な方" "暗記力がある方" など それぞれ何かしらの得意な分野があると思います♪ その得意分野を伸ばすことにより、 お店の売上は上がると信じています。 あなたの得意を伸ばすことが出来れば、 お給料として評価したいと思います♪
応募続出！
採用予定人数：大量募集！
仕事No.☆正社員募集☆完全週休2日制☆
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員募集_NEXT_322
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員募集_NEXT_302
逢坂山かねよ
どの業界でも、 離職率の理由に多いのが 「人間関係」や「教育体制」です。 この部分で悩んでいる方、 是非一度この記事を読んで欲しいです。 当社の社長は、 特に上記の2つをとても大事にしています。
歴史あるお店って、なんか厳しそう…。いえいえ、うちはまったくそんなことありません。社員、アルバイトもみんな気さくで、フランクな雰囲気ですよ。
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.Bキッチン、ホール変更10月
テンアライド株式会社
弊社が求めるものは、率直さ・謙虚さ・情熱を持ち、何事にもチャレンジ精神旺盛な気持ちです。 弊社の経営理念に共感できる方とお会いしたいと思っています。
■SV・エリアマネージャー制度なし 店長と社長が直に繋がる仕組みで、社内の風通しが急激に良くなりました。 新メニュー開発や経営の会議にも店長達が参加し、現場の声の反映に努めています。 ■360°評価制度 売上や上司からの評価だけではなく、近隣店舗や同じ店で働く同僚たちからも評価される360°評価制度を導入。 学歴、経験、年齢、性別に関係なく、熱心に仕事に向き合い仲間を大切にできる人が評価される環境です。
今が狙い目！
採用予定人数：2～3名
仕事No.社員募集_NEXT_309
双鈴ゴルフクラブ土山コース
＼ゴルフや飲食業界の経験は関係なし！／ 例えば販売員や営業職などで コミュニケーションを取る仕事を 経験していた方ならホール業務で それを活かすことができると思います。 また、ご自身もゴルフをされる方なら、 お客様とちょっとした会話をする際にも 話も弾んで楽しめますよ！ 「美味しい」や 「ありがとう」の声を直接、 お客様からいただくこともあり、 やりがいにも繋がります。
ほとんど定時で退社でき、 18時には帰宅して 毎日、家族で夕飯を 囲むこともできます！ ↑パパ社員は実際に これを実現しています 飲食店ではありますが、 営業時間がオフィス勤務の 会社員のような時間なので 遅くならないのがポイント。 休みも月9日しっかり休めて、 希望休や土日の休みも可能◎ 実際に夏休みも冬休みも 5日間やすんで神奈川の実家に 帰省されてる社員もいます。
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.社_双鈴土山_キッチン・ホール
株式会社迎賓館
新たな”チャレンジ”や取り組みを応援します！ 失敗は当たり前。失敗から学ぶことで 最速の成長が出来ると思います。 まずは挑戦してください！
設備投資をしっかりしてくれるので、 夏の暑さや、冬の寒さに困ることはありません。 常に良い環境で働くことが出来ます。 繁忙期は、休憩時間が少なくなることもありますが その分、多くのお客様から感謝の言葉をいただけて 達成感がありますｌ
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.220301新卒入社向け
株式会社GOLD-STAR（宗寿苑）
現在、グループ内に社員は15名です。 そのうち半数は既婚者で、小さな子供がいる社員もいます！ なので、家庭の事情でお休み希望...など 遠慮なくおっしゃってください！ 理解される環境です♪
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.宗寿苑 HANARE＿2404
きりん寺 阪大前
【オーナーより一言】 現在、グループ内に社員は15名います。 そのうち半数は既婚者で、 小さな子供がいる社員もいます(*^^*) なので、家庭の事情でお休み希望...などがあれば 遠慮なくおっしゃってください。 1人1人が働きやすいと思ってもらえるように 頻繁にコミュニケーションを取るなど、 従業員が声を上げやすい環境づくりを心がけています！ 是非、わたしたちと一緒に働きましょう！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.きりん寺 阪大前＿社2401
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