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ダイワロイネットホテル和歌山
応募者増加中！
採用予定人数：3名
仕事No.宴会_契_NEXT
カリコリゾート
応募集中！
採用予定人数：複数名
仕事No.202404 リゾート施設運営
ダイワロイネットホテル和歌山
応募者増加中！
採用予定人数：2名
仕事No.ウェディング正_NEXT
株式会社トータルプランニング
当社では安心して働ける環境を 整えています。 ■きちんと休める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お休みは月6日 有給もとらせてもらえるし 十分に休めています。 休んだ分、しっかりと リフレッシュできて お仕事もがんばれます◎ ■収入も安定的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊報奨金あり お給料は安定してますし 1ヵ月のお店の売上達成をすれば お給料に＋報奨金も◎
【キャリアアップ例】 主任 ↓ 副主任 ↓ 営業企画（支配人） ↓ 事業部長 ↓ 本部長 ↓ 取締役（常務／専務） スタートは主任から。 能力みて副主任や営業企画から スタートということもあります。 ※研修期間で判断
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員_支配人1_06
株式会社トータルプランニング
当社では安心して働ける環境を 整えています。 ■きちんと休める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お休みは月6日 有給もとらせてもらえるし 十分に休めています。 休んだ分、しっかりと リフレッシュできて お仕事もがんばれます◎ ■収入も安定的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊報奨金あり お給料は安定してますし 1ヵ月のお店の売上達成をすれば お給料に＋報奨金も◎
【キャリアアップ例】 主任 ↓ 副主任 ↓ 営業企画（支配人） ↓ 事業部長 ↓ 本部長 ↓ 取締役（常務／専務） スタートは主任から。 能力みて副主任や営業企画から スタートということもあります。 ※研修期間で判断
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員_支配人2_06
株式会社トータルプランニング
／ いい企画はいい職場環境から ＼ 当社では安心して働ける環境を 整えています。 ■きちんと休める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お休みは月6日 有給もとらせてもらえるし 十分に休めています。 休んだ分、しっかりと リフレッシュできて お仕事もがんばれます◎ ■収入も安定的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊報奨金あり お給料は安定してますし 1ヵ月のお店の売上達成をすれば お給料に＋報奨金も◎
【キャリアアップ例】 主任 ↓ 副主任 ↓ 営業企画（支配人） ↓ 事業部長 ↓ 本部長 ↓ 取締役（常務／専務） スタートは主任から。 能力みて副主任や営業企画から スタートということもあります。 ※研修期間で判断
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員_2024_06
有限会社コンフォート
入社後は、チームワークを重視し、 コミュニケーションが苦でない方が 力を発揮して頂けると思います！ ゆくゆくは一緒にホテル運営にも 力を貸してほしいと思いますので 常に新しいトレンドを 取り入れることができる人が理想的です！
当社では、新規事業のスタートや 人事制度の整備など 33歳の若手社長が先導し 社員の皆様が働きやすいよう 運営の改革を行っております！ スタッフ一人一人が 楽しみながら働くことができる環境が 当社の一番の強みです！ 創業69年以上続いている 事業で培ったノウハウを活かし 多様な価値観を持った社員の 意見も取り入れ お客様にさらなる価値を提供することで 成長し続ける企業を目指しております！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.社員_240617
株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)
いかにお客様に選ばれるかを考える。 「リピーターになっていただくには」 「来店客数の増加のために」 「売り上げをアップするために」 業務に慣れたら いかにお客様に過ごしやすくしていただくか を考えて対応していただきます！ それを考え行動することが 店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。 それが数字として表れ始めると 【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に 「こうプラン変更したい」や、 「こういうお店作りにしたい」 などの意見を柔軟に 取り入れてくれる社風です！ 地域の特性や、 お客様の年齢層によって どんなお店にしていくか。 その事を考えてチャレンジできる事も このお仕事の面白さです。
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【梅田】2024_1
株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)
問題に気づける能力、解決するための思考力、 それを実行に移す提案力。 店舗運営の中で、 日々様々な問題が発生します。 一つ一つ考え、解決することで、 お客さまに選ばれるホテルになります。 「リピーターになっていただくには」 「来店客数の増加」 「売り上げアップの実現」 考え行動することで、 店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。 それが数字として表れ始めると 【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に 「こうプラン変更したい」や、 「こういうお店作りにしたい」 などの意見を柔軟に 取り入れてくれる社風です！ 地域の特性や、 お客様の年齢層によって どんなお店にしていくか。 その事を考えてチャレンジできる事も このお仕事の面白さです。
応募集中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.【京都エリア】2024_1
株式会社レジャー計画(ホテルファイングループ)
いかにお客様に選ばれるかを考える。 「リピーターになっていただくには」 「来店客数の増加のために」 「売り上げをアップするために」 業務に慣れたら いかにお客様に過ごしやすくしていただくか を考えて対応していただきます！ それを考え行動することが 店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。 それが数字として表れ始めると 【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に 「こうプラン変更したい」や、 「こういうお店作りにしたい」 などの意見を柔軟に 取り入れてくれる社風です！ 地域の特性や、 お客様の年齢層によって どんなお店にしていくか。 その事を考えてチャレンジできる事も このお仕事の面白さです。
応募続出！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.【琵琶湖エリア】2024_1
ベストウェスタンプラス ホテルフィーノ大阪北浜
当ホテルでは、オーダーメイドの対応や サービスを大切にしています＊ そのため、意見やアイディア等も 出しやすいです！ 仲間と切磋琢磨しながら、自分達の手で ホテルを創り上げることが可能です。
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2400524_北浜_A
お宿 芹
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.フロント社員‐2403MD
新大阪ユースホステル
人気上昇中！
採用予定人数：若干名
仕事No.無料A×新大阪/1枠×フロント
兵衛向陽閣
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.客室_社員_NEXT
観光旅館 大和屋本店
応募者増加中！
採用予定人数：長期歓迎
仕事No.大和屋(Aﾌﾟﾗﾝ)ホール社_240601-
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