• 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

  • 女性活躍中

  • 見学応募OK

だるまはんばーぐの正社員の求人情報

プライベート重視型の飲食店。22時には退勤/月8休み!!女性活躍中

大阪・兵庫・東京・広島でイタリアンをメインに11店舗を展開中の「株式会社Ovation Plus」の正社員募集!早く帰れるので仕事がある日も映画が見れる!飲みに行くこともできるのでプライベートが充実しました!

募集情報

仕事終わりに映画が1本見れる!その理由って?

___________
■勤務しやすい営業時間
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今まではお店を閉めて日をまたいでから
寝に帰るだけの日がほとんどでした。

22時には帰ることが出来るので
帰ってからゆっくりお風呂に入ったり
映画を1本見たりなど有意義に使えています!

________
■お休みについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月8日お休みがあり、
もちろん連休も取得OK!

系列店があるのでシフトの調整が
しやすいのが理由です。
プライベートとの両立と自分の好きな
お仕事の両立が出来る様になったので
日々充実しています!

仕事内容

【ホール】
■案内/配膳/商品説明/会計/売上管理 など


【キッチン】
■仕込み/調理/発注/新メニュー開発 など
 ※挽き肉の仕込みやハンバーグの火入れの仕方まで
  イチから丁寧に教えるので安心して下さい!


▼入社後は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まず各店舗にてウェルカムセミナーを実施!
企業理念/系列店舗の紹介/商品概要
基本オペレーション/店舗でのルール などを学びます!


▼スタッフにまかせる文化
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
メニュー作りは全員参加!
経験年数関係なくアイデア出しが自由!

スタッフ発のアイデアだから
お店作りがもっと楽しくなります◎

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

「成長=キャリアアップ」

個々の成長が会社の成長と
比例すると考えています。

減点や粗探しは成長へ
つながらないと思うので、

「できなかったこと」が
「できるように」なる為に、

仲間同士でときには厳しく、
ときには褒め合い助け合うことで、

各自でキャリアアップを
めざせる環境づくりをしています。

                  (社長より)

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

■未経験者大募集
未経験だからこそのアイディアや
お客様目線でのお店作りをお願いします!

■20代~30代の方多数活躍中!
7割は20代~30代の社員です!
同年代も多い職場なので
意見も言いやすくやりがいも倍増です!

【こんな方大歓迎!】
■経験がある方
■ブランクある方
■キャリアアップをめざしたい方
■正社員デビューの方

  • だるまはんばーぐです!
  • 個性かなSTAFFさん多数!
  • 入口です!

動画でチェック!

店長さんにインタビュー!
・勤務時間は?
・出来る様になるお仕事は?
・休暇は?
などなど気になる事を聞きました!
最後まで見てみて下さい!
ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

▼どんなポジションがあるの?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
STEP.1…リーダー
基本業務の一連の流れを把握して
みんなをひっぱっていきます!

STEP.2…店長代理
リーダー業務を習得したら
数値管理の勉強をスタート!

STEP.3…店長
店舗全体を把握し、
スタッフの育成と売上達成の施策を考えます!

STEP.4…エリアマネージャー
担当エリアの店長やスタッフと
コミュニケーションをとって、
各店舗が円滑に営業できるように
会社と店舗の架け橋となります!

※調理が得意な方には
料理長のポジションもご用意!
仕入れ先を管理や新メニューを開発し、
商品のクオリティを保ちます!

入社1~2年で
店長になった方は「4割」

入社3~4年で
エリアマネージャーになった方は「3割」

たくさんのスタッフが、
キャリアアップの実績を残しています◎

基本情報

職種

だるまはんばーぐ

  • [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

給与
  • 高収入
  • 昇給あり
  • [正]①月給30万円~45万円、②月給27万円~30万円

  • 交通費:一部支給
    ■交通費規定支給…毎月/25,000円まで

    • ①店長・マネージャー候補
       月給30~45万円

      ②ホール・キッチン社員
       月給27~30万円

      ※経験や能力に応じて決定
      ※試用期間あり(3か月程度)
       使用期間の給与は面談時に応相談

      【ここがポイント】
      ■前職の給与保証
      ※前職より給与が下がることはありません!
      ■昇給のチャンスは年12回
      ■賞与年3回(インセンティブ賞与2回・決算賞与1回)
      ■時間外手(役職に応じて支給額変動)
      ■役職手当あり
      ■引っ越し手当(会社都合の場合/最大20万円支給)

      ~スタッフの年収例~
      ・入社2年目の場合…年収400万円
      ・入社3年目の場合…年収490万円
      ・入社5年目の場合…年収560万円
勤務時間
  • 10時~OK
  • 残業少なめ
  • [正]①②09:00~22:00

    • ~営業時間~
      ・ランチ  11:00~15:00
      ・ディナー 17:00~21:00

      ■09:00~22:00の間でシフト制
       実働8時間/休憩60分

      ■プライベートの時間も大切に
      ・月8日休み制度
      ・連休も取得可能◎
      ・21時閉店で22時には退勤できます!
        
                      (社長より)
勤務地・面接地
  • バイク通勤OK
  • 駅徒歩5分
勤務先
だるまはんばーぐ
最寄駅
東海道線 元町駅 徒歩1分
神戸市営海岸線 旧居留地・大丸前駅 徒歩3分
阪急神戸線 神戸三宮駅 徒歩4分
住所
  • 兵庫県神戸市中央区北長狭通3-31-91
    JR東海道本線高架下

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 完全週2休

完全週休2日 交代制
■シフト制
※月8日休み(23日出勤)

【うれしい休暇制度!】
■有給休暇
■年末年始休暇
※店舗による(今年は31日~3日です)
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■産休・育休

待遇・
福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保あり
  • まかない

【ワクチンインセンティブ】
・特別休暇の付与
接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、
特別休暇取得(相当時間の給与支給)を可能にする。
kkw_bcov2107

■社会保険完備
■バイク・自動車通勤OK
※駐車場代の支給あり
■完全禁煙

【各種手当あり!】
■昇給のチャンスは年12回
■賞与年3回(インセンティブ賞与2回・決算賞与1回)
■時間外手(役職に応じて支給額変動)
■役職手当あり(役職に応じて支給額変動)
■引っ越し手当(会社都合の場合/最大20万円支給)
■家族手当有(お子様がいる世帯にお米を支給)

【手厚い支援制度!】
■資格取得支援制度
例)ソムリエ資格・衛生管理責任者など
■独立支援制度
■食事補助
※仕入れ状況に応じたまかないを提供
■ウェルカムセミナー
※配属店舗にて半日
■引っ越し手当あり
※20万まで支給(社内規定あり)

【たのしい福利厚生!】
■社内コンテスト
例)販売・新メニュー開発など
■レクリエーション
例)フットサル大会など

bosaka10
kkw_bcov2107

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 寮・社宅あり
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 高収入
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • 外国人・留学生
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • バイク通勤OK
  • 駅徒歩5分
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 寮・社宅あり
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • まかない
自分らしい恰好
  • 髪自由
  • 髭(ひげ)OK
  • ネイルOK
  • ピアスOK

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

■業界未経験者が7割
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験スタートの社員が多い会社
そんな方でも心から安心して
働ける環境を用意してお待ちしています!

■昇給のチャンスは月1回
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
昇給査定は月に1回のペースなので、
頑張りは給与にもすぐ反映され
最短半年で店長も可能です。

■休みは月8日
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
プライベートも充実!
遊びやリフレッシュ、趣味の時間も
しっかり取れます!

職場写真をチェック!

  • がるまが目印のハンバーグ専門店です!
  • 女性も活躍しているお店!
  • 小さなハンバーグ3つセットで提供します!
  • オリジナルの薬味もご用意!
  • ご飯とお味噌汁はセルフサービスです!
  • 昨年10月OPENでキレイな店内!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

【注目のポイント!】
社長をはじめ、挑戦を推奨する社風。
失敗してもあたたかく見守ります!
入社半年のスタッフが提案したメニューが全然でないとき、
店長と頭を抱えながら笑いあっている光景も…

【スタッフについて】
・総勢:26名
・男性:6割/女性:4割
・10代:1割/20代:3割
 30代:3割/40代:3割
・独身者:6割/既婚者:4割
・飲食経験者:7割/未経験者:3割

20代~30代の若手メンバーが中心!

会社情報

株式会社Ovation Plus(オベーションプラス)

この会社の他の求人を見る この会社の情報をもっと見る
所在地

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-6-8
※2020年10月末移転予定

代表者名

梅村 雄士

事業内容

・レストラン事業
・ライセンス事業
・ケータリング事業
・店舗プロデュース事業

URL
http://www.ovation-plus.com/

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

キープ中の求人0

現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます!
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。

保存した検索条件(0)

現在、保存した検索条件はありません。

最近検索した条件(0)

現在、最近検索した条件はありません。

最近見た求人(0)

現在、最近見た求人はありません。