ATS HR事業部の正社員・他の求人情報

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3つのポイント☆彡

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1.業務領域の拡大、新たな挑戦ができます◎
経験を活かして転職したい方や、
決まった型にそった仕事だけではなく
業務拡大、新たな挑戦をしたい方にもおすすめのお仕事です。

2.経営幹部との密な連携◎
大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種。
経営層との距離も近く会社の戦略にも携わる事ができます。


3.自信のある方、優遇◎
システム（弥生会計）を変更したいのでそれに対応できる方や、Excelでマクロが組める方、
Access VBAが使える方は是非自己PRをお願いします！


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意欲的な姿勢を応援！

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“ステップアップしたい”という意欲的な方に担当していただきたいと考えているため、
ぜひ、積極的に手を挙げてください。

また、強いご希望があれば、
将来的に新規事業設立・M＆Aなどのプロジェクトに携わる機会もあり、
野心家の方であれば、楽しみながら経験を積んでいける職場です！


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有給消化率良好♪

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有給取得日数＆消化率：平均15.4日！
2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％

オンオフの切り替えがスムーズ☆

＼＜経理職＞の仕事内容・組織など／
経験にもよりますが入社後はまず、仕訳業務といったルーティンワークから取り組んでいただきます。
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。

◎入社１年以内に新入社員研修を行います。

〈決済月〉
12月決済

【組織体制】
◇離職率◇
2019年：8.1％／2020年：9.1％／2021年：7.9％
◇平均年齢◇
部長36歳 課長34歳 店長31歳 一般30歳 見習27歳
◇従業員数◇
2019年：355人／2020年：339人／2021年 388人
男性59％ 女性41％
新卒26％ 中途74％
〈経理〉
部長1名（男性40代）主任2名（女性30代・男性20代) パート4名(女性60代・30代）

無期

• 土日祝休

土曜日　日曜日　祝日
年間公休日数：110日
※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく
※2023年度は年間休日113日

• 経験者優遇

【必須条件】
□基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel／ピボットテーブル、V‐Lookup、sumif）
□経理経験をお持ちの方（2年以上）

【歓迎条件】
●日商簿記3級以上をお持ちの方

主に以下の方々が特に活躍されています◎
◎明るくコミュニケーションの取れる方
◎連携を大切にしチームワークを大切にする方
◎変化に柔軟な方
◎キャリアアップに前向きな方
◎データを人に見せるための分析能力がある方

• 社保あり
• 研修制度

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　

【諸手当】
役職手当
単身赴任手当
保育手当


【福利厚生】
社員購入制度
ボランティア休暇制度
育児介護休業制度（男性／女性問わず）
自主学習制度
企業型確定拠出年金（401k）
のれん分け制度
Professional制度
転勤支援制度
その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

◇各種認定・とりくみ◇
B-Corp
健康経営優良法人
プライバシーマーク
えるぼし
姫路市女性活躍推進企業表彰
ホワイト企業アワード
天使園プロジェクト
キッザニア　など