マツダ株式会社の正社員の求人情報

当社が職場環境を整え始めたのは
今から15年ほど前のこと。

社長が変わったタイミングで
「働き方を一新しよう」
とスタートしたのがきっかけです。

古紙回収業界＝ブラック
そんなイメージを変えるべく
働き方改革を行っています！

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＼ 取り組んできたこと ／
●2012年　隔週2日休制の導入
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●2017年　完全週休2日制の導入
｜　　　┗隔週2日制or完全週休2日で
｜　　　　希望が選べます
｜
●2021年『扶養配偶者 健康診断補助金制度』導入
｜　　　┗扶養に入っている方の
｜　　　　健康診断の金額を会社で補助
｜
●2022年
2月　全社員制服のリニューアル
3月　全社員スマホ配布
5月　全車バックセンサー取り付け
7月　ひとり親家庭への支援（お米手当）
10月　iDeCoの導入、給与5,000円アップ
｜　
●2023年
2月　労働時間削減！
　┗1日実働9.5ｈ→8.5h契約に削減

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もっともっと働きやすい環境の実現に向け
次の目標にむけて頑張っています！

《古紙の回収ドライバー》
大手物流倉庫などから、
段ボールや古紙を回収します。

■パッカー車で古紙回収
GPS付の最新タブレットを導入！

■配送エリア
阪神間～姫路　など

※午前中に1回→帰社→午後1回が
　通常の回収ペース
※1日15～50件の取引先を回ります
※1回の回収時間は15分程度

《約2週間の研修あり》
■最初は先輩の横乗りから
・回収エリア
・ルート
・注意事項　など
先輩がていねいに指導するので､
一つずつ覚えていけばOKです！

主要な2～3ルートさえ覚えて頂けたら､
あとはスムーズに仕事ができます｡

長期
◆入社日は相談可

「まだ仕事をしているからすぐには転職できない」
「引継ぎがあるから1か月待ってほしい」
などの場合、入社時期の調整を行います！

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

完全週休2日
■希望シフト制
■年間休日105日
■有給、産休、育休制度あり

子どもの運動会など
シフト提出後の予定変更の場合は
「○日だれか変わってくれへん？」と
メンバー同士で声をかけあって
調整しています。

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• シニア
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

車の種類
=パッカー車（街中でよく見かけるごみ収集車）

※平成29年2月以前に取得した
　普通免許をお持ちの方は運転可能です

※中型免許をお持ちでない方は、
　入社後に中型免許を取得していただけます！

【歓迎】
□業界・職種未経験の方
□免許を持ってないけど頑張りたい方
□働き方を変えたい方

• 社保あり
• 研修制度

■昇給あり（毎年）
■賞与あり（年2回）
■有給、産休、育休制度あり
■社保完備
■制服貸与
■免許取得支援制度
■研修あり
■車通勤OK
■試用期間3ヵ月/同条件
■有給あり