兵庫県の機械メンテナンスの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

神戸リフト工業有限会社（フォークリフト整備のお仕事）

• ＼27種の資格補助！だから未経験歓迎／残業ほぼ無し＆年休124日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

ご依頼を頂く企業様は決まっているため、 クレーム等はほぼほぼありません◎ そのため、 「整備や機械をいじるお仕事に興味はあるけど、 　コミュニケーションは苦手だなあ、、、」 という方もご安心くださいませ◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

スタッフが気持ちよく仕事に従事できる環境を作るために、日々職場環境の改善を模索しています。健康診断や予防接種は当然ですが、ささやかながらスタッフの皆さまへの日々の感謝の気持ちを込めて、クリスマスケーキやお正月にちなんだ食べ物をご自宅に送らせて頂いたり、給与以外の形でも還元できるような会社作りを行っております◎

ヤンマー舶用システム株式会社

• 【船舶用エンジンの修理】福利厚生・賞与充実！◆未経験歓迎！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

分からないことがあれば他のメンバーが 相談に乗ってくれ、 技術力を習得するまで 先輩社員がサポートします。 学んでいくことで、 どんどん新しいことができるようになり 成長を実感することができます！ ヤンマーのエンジンは整備性が とても高いので長く愛用している お客様も多数いらっしゃいます。 自社製品を長く愛してもらえるような 丁寧な製品製造をしていることも 整備を通じて感じられます。

社風

• 年功序列
• アットホーム

ヤンマーグループの子会社で 船舶用ディーゼルエンジンの 国内シェア60％を誇り業界随一です。 業界トップシェア企業として総合力を 発揮しながらお客様の手を止めない サービスを提供しております！ 船舶用エンジン/船舶用部品・関連機器の卸小売 舟艇/メンテナンス整備/修理　ほか 日本の水産業を支援する会社として、 これからも発展し続けたいと考えています。

ヤマトオートワークス株式会社　西大阪工場

• 資格取得全額会社負担｜昇給あり｜車両整備ﾒﾝﾃ｜福利厚生充実

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

株式会社AQUA

• 【初掲載】研修終了後に10万円支給/待遇◎住宅機器メンテナンス

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• 文化系
• ビジネスライク

有馬リネンサプライ株式会社

• 【設立47年】賞与年2回/リネン工場の整備/家電修理/週休2日制

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

ヤマトオートワークス株式会社　神戸工場

• 【残業少なめ】年間お休み130日｜昇給あり｜冷暖房完備｜メンテ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。

株式会社ヨコハマリテール近畿 タイヤガーデン姫路

• ＼経験者優遇／あなたのスキルを活かせ！高待遇でお迎えします♪

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

【現場の社員さんより】 明るい方が多いです。 店舗に3人～4人と少人数で働いているので、 みんながフラットで協力しあえる環境です。 10年以上勤めているベテランもいるので 安心して業務に取り組めます。 また、他の店舗のスタッフとも交流があり 休みの日に一緒に釣りに行ったりと すごく気の合うスタッフもいます。 みんな車好きなので、 話は基本合います笑

社風

• 体育会系特に
• 実力主義

◆残業は比較的少なめです 　残業月平均は13時間と少なく、 　プライベートの時間もしっかり取れます。 （1日平均30分程度） ◆長期的にキャリアを積める環境のため、 　平均勤続年数は15.5年と長く 　入社後の定着率が高いです。 ◆少数精鋭の職場環境のため、 　社員同士の距離感が近く 　なんでも質問しやすいです。 ◆経営層と距離が近い 　頑張りを評価してもらいやすく、 　声を拾ってくれやすいです。

UTコネクト株式会社明石オフィス

• 【日勤&土日祝休み】パッケージ印刷工場での印刷版の洗浄

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社Nishida

• 【高待遇！】希望休は100%取得/学歴,経験不問！未経験OKの製造業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

横も縦もつながりが 強い職場だからこそ なんでも相談でき いろんな話ができます！ よく社長も含め 全員でバーベキューや 食事に行ったりなど 職場内での人間関係も 深めることができる 居心地の良い環境です！

UTコネクト株式会社姫路オフィス

• 【月収27万円可】構内の機械整備◇日勤専属◇平日休

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社豊岡オフィス

• 【年休182日】未経験OK♪ごみ処理施設で運転維持管理・保全業務

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【シンプル作業】日勤＆土日祝休♪未経験OK♪残業基本なし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【入社祝い金30万円あり】部品の運搬・清掃など◇月収29万円可

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社姫路オフィス

• 【日勤&土日祝休み】建設機械などの清掃・洗浄♪年間休日124日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社MMC

• 未経験OK/工場での機械メンテナンスのお仕事/転勤なし/年齢不問

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義

大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）

• 大手上場メーカー！充実の研修と評価基準／未経験もスキルアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社

• 【第二新卒歓迎】賞与4ヵ月分◆充実の研修制度でリスタート

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼長いお付き合いのお客さまが大半です！ （平均6～7年のリース契約） お客様と長く関係を築いていく 面白さがあります！ ▼信頼関係づくりがポイント！ 「近くに来たので寄りました」 「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、 世間話をしながら関係性を築いていきます。 困ったときに、 お客様から頼りにされるような存在を 目指しています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

20代・30代前半の社員が多いです！ 社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。 ▼とある営業所のスタッフより 営業所のメンバーは、 24歳から33歳と若いメンバーばかり。 同年代が多いのもあり、相談がしやすく チームワークもばっちり。 休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、 ゴルフに行くこともあります！

大和冷機工業株式会社（転居を伴う転勤は原則無し/希望の勤務地で働けます）

• 大手上場メーカー！充実の研修と評価基準／未経験もスキルアップ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

個人店のお客さまへの営業では 相手の状況を把握して 言葉に耳を傾けることが大事。 特に、飲食店のお客さまが多いので 「忙しい時間をさけて行こう」 「お店の状況はこんな感じかも」など 実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。 相手の状況も考えて、自分なりに 納得してもらえる提案を考えてみましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

大和冷機工業株式会社は 評価のほとんどが数値化されています。 大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり 中途でも3年で所長になる方がいたりと 評価に年次や経歴は関係なし！ 頑張った成果の分 しっかり評価、還元します。