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株式会社縁の和
業界・職種未経験からのスタートがほとんどです！ 学歴や経験を問わず知識やコツを知ることで 「稼ぎながら休みもきちんととれる」を実現できる仕事です◎
景気に左右されない業界なので 「平日の勤務で稼ぐ」 「土日は思う存分休む、楽しむ」を 実現できています！ 正社員4名の少数精鋭の企業ですが、 年間休日は【130日以上】 GWや年末年始は 世間よりも長い連続休暇で 海外旅行を楽しんでいる社員もいます！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_1229_株式会社縁の和0206(2)
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株式会社縁の和
業界・職種未経験からのスタートがほとんどです！ 学歴や経験を問わず知識やコツを知ることで 「稼ぎながら休みもきちんととれる」を実現できる仕事です◎
景気に左右されない業界なので 「平日の勤務で稼ぐ」 「土日は思う存分休む、楽しむ」を 実現できています！ 正社員4名の少数精鋭の企業ですが、 年間休日は【130日以上】 GWや年末年始は 世間よりも長い連続休暇で 海外旅行を楽しんでいる社員もいます！
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_1229_株式会社縁の和0206(1)
極東油業株式会社
お客さんにはここに来てもらって、 ここで整備したら やっぱ車の状態や調子が良いわ～！ って言ってもらえて、 またリピートしてもらう。 そんなお店を目指していきたいです◎ また、最近でいうと 小物類のエンジンの洗浄剤を 販売しているんですが、 しっかりお客さんに 説明して、納得して買ってもらえたら、 すごい嬉しいし、達成感を感じます◎ （20代男性／未経験入社1年目）
すごいワイワイできて みんな仲はいいですね！ 休みかぶったら、 ちょっとどっか遊びに行ったりとかも 結構してる子とかはいます◎ 年齢層は、わりと若いぐらいに入ると 思います！ 20～30代ぐらいのスタッフが多いかなって 平均年齢は20代後半くらい◎ マネージャーもメリハリあって 厳しいこと言ってくださるんですが 教えてくださるときはすごく丁寧で 上の人が良いと めっちゃ良いなっておもいました◎
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.rty_0220
立呑・座呑・外呑処 新橋へそ 京都駅前本店
各店舗ごとに 「やりたいこと」「挑戦したいこと」を スタッフ同士で話し合いながら運営しているため、 メニューも、内装も、お店の雰囲気もすべて違います。 働きながら 店舗経営の考え方やノウハウを学び、 将来は「へそ」を一緒につくる メンバーになってほしいと考えています。 もし、 「将来は独立したい」「自分の店を持ちたい」 そんな想いがある方なら―― 私たちは全力で応援します！
人気上昇中！
採用予定人数：2
仕事No.カラオケ社員最新02
TAS大阪
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.rty_0223 正社員
和歌山白浜グランピング シオサイテラス
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.シオサイテラス_2026
有限会社いろは
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.仲居社員20260216
株式会社ラック
水が怖くて泣いてしまうお子様には、 遊戯を含めて楽しいと感じてもらう。 減量に悩む女性の方には、 今すぐではなく徐々に成果は出ると励ます。 腰が痛いと言うご年配の方には、 よく効くストレッチ法を一緒にやってみる。 こんな風に一人ひとりの会員様に寄り添い、 スポーツを通して楽しさ・喜び・やりがいを 感じてもらえるようサポートするお仕事です。 運動神経よりも人に寄り添えることが大切です！
当スポーツジムは1992年4月に創業。 現在は従業員30人の社員、アルバイト・パートが在籍しています。 「子どもの頃、ラックで水泳を習っていた」 「ラックでおばあちゃんが運動をしている」 こんな声を地元ではよく聞くことができます！ 全国展開しているスポーツクラブとは違い、 地域に根差した地元民に愛されるスポーツクラブです。 「お客様を笑顔に」の気持ちを大切にしています。
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用
仕事No.社員_260220
株式会社Best Delight Group HOTEL LUNA 桜ノ宮店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募集中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【桜ノ宮社員】_260204
HOTEL The GRAF
●万全のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様に楽しんでもらうには ＊スタッフのモチベーションの上げ方 など 定期的にエリア長と集まって ミーティングも行っています◎ 役員との距離も近いので 悩みは比較的相談しやすい環境♪ 意見はどんどん発信でき 時にはアドバイスももらえます――☆ 自分のアイディアやセンスで 業界を盛り上げていきたい方は ぜひご応募ください！
●将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく スピード昇進も可能(*'▽') ホテル運営を行う店舗長 ▼ スーパーバイザーへステップアップ♪ 積極的に学ぶ意欲のある方なら 現場から独立社長も目指せます◎ 志望理由は”興味本位”でもOK――☆ ホテル業界の知識や経営ノウハウは 入社後に基礎からお教えします。 現在就業中の方も、お気軽にご応募ください！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.2512 NEXT GRAF
株式会社セレマサポート大津
TVCMでも、広告でも ｢セレマ｣という名前は 関西を中心に広く知られていますので お客様も安心して私たちに お問い合わせをして下さっています｡ ですが、将来的には ｢セレマに任せてよかった｣ではなく ｢○○さんに任せてよかった｣ と言われる葬儀ディレクタースタッフを 目指して頂きたいと思っています。
大切なのは、 故人様とご家族の思いに寄り添う姿勢。 人と向き合うことが好きな方には、 必ずやりがいを感じてもらえる仕事です。
人気上昇中！
採用予定人数：積極採用中!!
仕事No.正_2602
auショップ(株式会社ケーツーステーション)
Aさん(22歳)より一言 ⇒頑張れば頑張るほど評価してくれる環境です。 Dさん(24歳)より一言 ⇒前職は休みが取れず、ここに転職しました。 メリハリもつけれて休みもしっかり取れてます。 友達やお知り合いの方と一緒に応募もOK！ 「1人じゃ不安...」 「一緒に頑張る仲間と同時に働きたい...」 そんな方たちも大歓迎です♪
動画をご覧いただいた通り、 和やかでエネルギー溢れる スタッフが働いています！ 20代の応募者の方であれば 同世代の先輩が教えてくれるので、 不安なく業務を覚えていけます。
応募続出！
採用予定人数：積極採用
仕事No.岸和田_251127
買取大吉 神戸湊川店（株式会社ハークス）
■どんな人が活躍している？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「特別なスキルよりも、“向き合う姿勢”です。」 金額をただ伝えるのではなく、 なぜその金額なのかを丁寧にお伝えする。 お客様一人ひとりに合った接客を心がける。 そして分からないことは素直に聞き、 少しずつ知識を積み重ねていく。 派手さはありませんが、 コツコツと信頼を築いていく仕事です。
■ 少人数だからこそ、すぐ聞ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員2名＋アルバイト1名の少数体制。 常に近くに先輩がいるので、 分からないことはすぐに相談できます。 接客に迷ったときもフォローがあり、 ひとりで抱え込むことはありません。
今が狙い目！
採用予定人数：2名程度
仕事No.社_0219
株式会社Best Delight Group ホテル ラブ 生玉
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募続出！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【生玉社員】_260204
株式会社Best Delight Group HOTEL LOTUS 梅田店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
応募集中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【梅田社員】_260204
株式会社Best Delight Group ホテルダイナソー枚方店
まずは、小さくても大きくても 目標をもってもらいたいです。 時間は有限。 気付いたら時間は過ぎています。 ただ過ごす時間ではなく、 その目標に対して、 どう時間を使っていくかが大事です。 それを一緒に考えてくれる上司がいます。 スタッフの成長が会社の成長。 是非、ココであなたの目標を実現する 時間を過ごしてほしいと思っています。
《修繕スタッフも募集中》 ■月給：25万円～45万円 ■勤務時間：13:00～22:00 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （所定労働時間 週40時間） ～仕事内容～ 当社が運営するレジャーホテルの 設備関係・簡単な大工業務・弱電関係の修繕など ＜具体的には…＞ ◇主な仕事内容 ・新店舗のペンキなど塗装 ・既存店舗の設備修繕 ・電気配線 etc. マイカー、直行直帰OK 近畿圏の店舗の修繕作業をお願いします。
人気上昇中！
採用予定人数：約2～3名
仕事No.K【枚方社員】_260204
TCB 東京中央美容外科和歌山院
TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。
知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.tck-NE_和歌山院_m
The Court株式会社＜創業40年以上｜全国17施設・総客室数2,145室のホテル運営＞
◆「現場の声」がホテルの主役 「もっとこうしたら、お客様が喜ぶのに…」 そう思ったときは、すぐに声を上げてください！ The Courtでは、入社1年目のスタッフのアイデアが 新しいサービスになることも珍しくありません。 例：ロビーでの地元の工芸品展示、SNS映えするロビー装飾など 「ただのスタッフ」ではなく、 「ホテルを一緒につくるパートナー」として、 あなたのセンスを発揮してほしいと考えています。
◆「一人ひとりの個性がホテルの色になる」 …そんな自由で活気ある雰囲気です。 創業40年以上の安定基盤がありながら、 社内は驚くほどフラット！ 20～30代の若手が中心となり、社歴に関係なく 「これ面白そう！」とアイデアを出し合っています。 マニュアル通りではなく、 スタッフ同士の仲の良さや連携を大切にする社風。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 お互いを支え合う温かさが根付いている職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：3名以上
仕事No.京都フロント※NEXT
The Court株式会社＜創業40年以上｜全国17施設・総客室数2,145室のホテル運営＞
◆「現場の声」がホテルの主役 「もっとこうしたら、お客様が喜ぶのに…」 そう思ったときは、すぐに声を上げてください！ The Courtでは、入社1年目のスタッフのアイデアが 新しいサービスになることも珍しくありません。 例：ロビーでの地元の工芸品展示、SNS映えするロビー装飾など 「ただのスタッフ」ではなく、 「ホテルを一緒につくるパートナー」として、 あなたのセンスを発揮してほしいと考えています。
◆「一人ひとりの個性がホテルの色になる」 …そんな自由で活気ある雰囲気です。 創業40年以上の安定基盤がありながら、 社内は驚くほどフラット！ 20～30代の若手が中心となり、社歴に関係なく 「これ面白そう！」とアイデアを出し合っています。 マニュアル通りではなく、 スタッフ同士の仲の良さや連携を大切にする社風。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 お互いを支え合う温かさが根付いている職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：3名以上
仕事No.京都フロント※NEXT_3
The Court株式会社＜創業40年以上｜全国17施設・総客室数2,145室のホテル運営＞
◆「現場の声」がホテルの主役 「もっとこうしたら、お客様が喜ぶのに…」 そう思ったときは、すぐに声を上げてください！ The Courtでは、入社1年目のスタッフのアイデアが 新しいサービスになることも珍しくありません。 例：ロビーでの地元の工芸品展示、SNS映えするロビー装飾など 「ただのスタッフ」ではなく、 「ホテルを一緒につくるパートナー」として、 あなたのセンスを発揮してほしいと考えています。
◆「一人ひとりの個性がホテルの色になる」 …そんな自由で活気ある雰囲気です。 創業40年以上の安定基盤がありながら、 社内は驚くほどフラット！ 20～30代の若手が中心となり、社歴に関係なく 「これ面白そう！」とアイデアを出し合っています。 マニュアル通りではなく、 スタッフ同士の仲の良さや連携を大切にする社風。 未経験から始めた先輩が多いからこそ、 お互いを支え合う温かさが根付いている職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：3名以上
仕事No.京都フロント※NEXT_2
関西で案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ブランク有OKの社員の求人をお探しなら、『バイトルNEXT』をご利用ください。応募もカンタン、豊富な募集・採用情報を掲載するバイトルNEXTが、あなたの仕事探しをサポートします！『バイトルNEXT』であなたにピッタリの仕事を見つけてください。
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