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豊興サービス株式会社臨海倉庫
トラブルなく入出庫を行うため、 スタッフ管理や作業の進捗管理は 必要不可欠です。 新商品販売やオープンの際は流通量が増えるので 焦ることもあると思いますが、 慣れればコツを掴めます！ 経験を積み、計画通りに 進められるようになった際に 達成感や成長を実感頂けるはずです。
応募集中！
採用予定人数：数名
仕事No.倉庫管理_臨海
UTコネクト株式会社大阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアパートナーが 就業後の支援を行います。 ・職場環境の相談 ・キャリアアップの相談 ・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更 などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》枚方市_68
UTコネクト株式会社大阪オフィス
社内で認定を受けた キャリアパートナーが 就業後の支援を行います。 ・職場環境の相談 ・キャリアアップの相談 ・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更 などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》八尾市_68
山一株式会社 東大阪物流センター
お取引様へ納品する商品を作っているため 欠品がないかなど丁寧に確認していきます。 時には製造数に応じて 稼働時間の計算や分単位で どれくらいの製造をしないといけないかなど 細かい部分までみてもらうこともあります。 そういった管理は お客様により満足していただけるために チームで協力し合いながら行います。 必要な内容は段階を踏みながら ひとつひとつ教えていきますので ご安心くださいね。
応募集中！
採用予定人数：1～2名
仕事No.【NEXT】東大阪正社員424
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《CGXF1Z》1西宮市516
UTコネクト株式会社福知山オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JAVS1C》NP長田野CL_AVS1
UTコネクト株式会社姫路オフィス
社内で認定を受けた キャリアサポーターが 就業後の支援を行います。 ・対面面談 ・オンライン面談 ・LINE面談 ・アンケート それぞれ、話しやすい形式で、 ご相談いただければと思います。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_58
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《CGXF1Z》1尼崎市516
UTコネクト株式会社神戸オフィス
社内で認定を受けた キャリアサポーターが 就業後の支援を行います。 ・対面面談 ・オンライン面談 ・LINE面談 ・アンケート それぞれ、話しやすい形式で、 ご相談いただければと思います。 また、定期的なキャリア面談も行っています。
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_58
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《CGXF1Z》1姫路市516
UTエイム株式会社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《CGXF1Z》1神戸市中央区516
UTコネクト株式会社福知山オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JAVD1C》PL長田野CL_AVD1
UTコネクト株式会社豊岡オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JLTV1C》NS赤坂CL_LTV1
UTコネクト株式会社豊岡オフィス
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《JDGA1C》PL久美浜CL_DGA1
株式会社レインボーリネンサプライ 奈良工場
若手のフリーターさんや パートの主婦(夫)さんも多く 和気あいあいとした職場です◎
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.軽作業_正社員01
株式会社和田萬
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.八尾第二工場_製造_0513
株式会社サンレディース関西（自社募集）
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.20231017軽作業_丹波市現場
株式会社サンレディース姫路支店（正社員）「03」
応募続出！
採用予定人数：若干名
仕事No.20231017軽作業_姫路現場
株式会社ギオン
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ギオン_茨木_0327
UTコネクト株式会社大和郡山オフィス
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.《SPIKC》五條市_66
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