ＪＲ東西線の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

大阪餃子MARUKAMI

• 期間限定!!今だけ入社祝い金30万♪月給も40万円超え!?週休2日OK

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

★★ 人柄重視で採用いたします ★★ 面接時の志望理由は 「高月給に惹かれて…」 「料理スキルをあげたい！」 「活気のあるお店で楽しく働きたい！」 など、なんでもOK!! 経験やスキルは一切問いません！ 大切なのは笑顔と挨拶がちゃんと できることくらい(笑) 人柄重視の採用なので、 どなたもお気軽にご応募ください♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

「お客様ご案内でーす！」 「あいよー！」 「はーい！これお願いねー！」 お仕事中はこんな感じで 和気あいあいとした雰囲気の中、 スタッフみんなの笑顔が輝いているお店です！ また、社内イベントもあるので スタッフとの交流もありますよ♪

元祖 変わりかつ丼・親子丼 祭太鼓

• 22時1分にはお店から退店。毎週2連休！月9～10日休日、ホール等

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• アットホーム特に

未経験でも、高卒・中卒でも、 同じお店で働くなら、もう仲間！ しっかりフォローするので 一緒にがんばりましょう。

浜焼酒場 磯の香り

• 調理｜日々の頑張りは随時昇給★スキルUP＆独立も応援！寮完備＊

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

和牛 まつした　

• [人気焼肉]未経験で27万円～*日祝休み*長期休暇有/月7~8日休み

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける特に

▼一緒に働く仲間をご紹介☆彡 現在は社員が9名在籍中◎ 50代:1名/40代:2名/30代:4名/20代:2名 社会人経験のない方や、 飲食業界自体未経験スタートの方も在籍◎ 会社全体で成長をサポートしています！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

既存のスタッフから積極的に 声掛けをする文化で 未経験や人見知りの方でも馴染みやすい アットホームな雰囲気です！ 手厚いレクチャー・フォロー体制で、 しっかりとした研修もある為 業界未経験や正社員デビューの方も 安心して飛び込んできやすい環境です＊

鮨 まつやま

• 《メディア掲載も多数》業界屈指の将来性◎成長機会はここで掴む

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活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 未経験の方でも人と話すのが得意といった方も 積極的に採用しております。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 「頑張りたい」という気持ちさえあれば 寿司を握るスキルのみならず 社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。

やきとり大富豪　大阪駅前第一ビル店

• 【圧倒成長★】1年半で店長に！全社員の3割が20代管理職◎飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

楽しそうなことには まず声を上げてみる。 年齢や経歴に関係なくそれができる環境です。 実際に、店長・マネージャーとして 活躍する20代若手スタッフ3人の 前職は【ホスト,フリーター,医療事務員】 とそれぞれ◎ 社員やリーダーの経験は ありませんでしたが 社長や社員で話し合い 「みんなで支えるからやってみな！」 との後押しがありキャリアアップ。 今では中心となり店舗を回しています◎

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

何といっても 前向きなスタッフが多いです！ 会社全体で ”よりよくしていこう！” そんな雰囲気があります。 年齢や経験はバラバラですが、 スタッフ一丸となって ★お客様に喜んでもらう ★自分たちも心から楽しむ そんな環境を作っています！

食堂たのし

• 月給35～50万円☆最高のスキルが身に付く「今までに無い居酒屋」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

「チャレンジあるのみ」キャリアよりもキモチ☆ご経験はモチロン活かせますが、飲食にまつわる経験が浅い方や、初心者という方も是非チャレンジを。 この時世、今だからこそ「食の可能性」が無限にあるように感じます。美味しいモノ楽しく自由な食事が人々を笑顔にすることは紛れもない事実☆ 一生懸命に取り組める方には、店主含め先輩メンバーから惜しみなく伝えます、 貴重なスキルをとことん教えますよ（^^）

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

人が好き、飲食をこよなく愛する店主率いる「食堂たのし」 【自由に楽しめる】少し大人の贅沢空間を意識しています。 ですが、スタッフはみんな気さくで、気取らないメンバーばかり。 わからないコトは何でも聞きやすいムード、何でも答えますので遠慮なく質問して下さいね。 また、良いアイデアは大歓迎！という社風ですのでどしどし意見も下さい☆彡

大洋軒

• 飲食店の働き方改革を目指します☆週末休みで必ず終電で帰れる☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

飲食店で働くとイメージされがちなのが □週末は休めない… □長期休暇や連休もお仕事… □家族と過ごす時間も少ない… などなど、思われることもあるかと思います!! しかし当店では 飲食店の働き方改革を目指しております!! □週末はお休み☆ □終電で必ず帰ることができる☆ □連休が取得できるので 　家族と過ごす時間も増える!! 飲食店だからと今まで諦めていた事が 当店なら可能になります!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社は年齢や勤務歴などではなく 実力主義で評価しています!! これからもどんどん!! 新しいお店を出していく予定ですので、 新しいSTAFFでもやる気と能力があれば すぐに店長にもなれるチャンス!! 実際に入ってから ”3ヵ月”で店長になった方もいらっしゃいます☆

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 月9日休み／休みを取るって、申し訳ないことだと思ってた｜飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

やきとり大富豪　大阪駅前第四ビル店

• 「人生良くしよ！？」収入UP☆未経験,中途入社◎【月8休保証】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

何といっても 前向きなスタッフが多いです！ 会社全体で ”よりよくしていこう！” そんな雰囲気があります。 年齢や経験はバラバラですが、 スタッフ一丸となって ★お客様に喜んでもらう ★自分たちも心から楽しむ そんな環境を作っています！

焼肉 三六五

• 4月NEW OPEN！北新地の小さな焼肉店/飲食には珍しい土日祝休み♪

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社風

賞与や昇給だけでなく、 誕生日手当や年始にはお年玉ももらえるなど 社員にさまざまな形での還元を考えています。

お出汁で食べる串かつと釜めしの専門店 ぎん庵 京橋

• 調理｜未経験から社員OK◎完全週休2日！お出汁で食べる串かつ

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北新地より徒歩4分◆板前焼肉一牛 北新地店

• 引越手当など一人暮らし応援！100%未経験スタート★髪型髪色自由

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

とことん結果にこだわれる！ 店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

実力次第でスピード昇格あり！ 1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎

株式会社播鳥

• 未経験も、まずまかないから。焼き鳥焼いてみよか◆独立支援あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

社長との距離がとにかく近い！！ ―――――――――――――――― 「この前の地鶏どうやった？」とか 一人で決めずみんなの意見聞いてくれるし。 「新しいメニュー、それぞれ考えてきて」 って、半年から1年に1回くらい プレゼン大会が開かれることもあります。 社長が直々に仕入先に出向いてるので、 飲食のイロハはとことん学べると思います。 (社員より)

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

播鳥、寮もあります！！ ――――――――――― うちでは3割の人が地方出身。 それでも挑戦したい、 そんな方のために寮を準備してます！ ◇1Rマンション(光熱費込みで月5万円～) ◇引越手当支給(20万円まで) ◇最短10日でマンション手配 ◇引っ越し手続きはすべて会社が代行 もちろん、それ以外の方も利用OK◎

墨国回転鶏料理　福島店

• ＼食で革命／メキシコ料理スタッフ大募集！髪色自由で個性全開♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

スタッフが持てる力を最大限発揮できるよう、 人員配置は柔軟に 対応していきたいと考えております。 そんな融通の利く環境も 当社で働く魅力の1つです。

フカモトグループ

• ミスド,びっくりドンキーetc15店舗を運営【月8日休/賞与年2回】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「失敗するなら、ポジティブに」 が合言葉。 新しい店舗がオープンした際には 一般社員からそのお店の店長へ ステップアップすることもあり。 チャレンジする姿勢を評価し 失敗してもサポートもするので なんでも前向きに取り組んでいきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ミスタードーナツ　福島ショップ

• 年齢経験不問◇ミスタードーナツ社員【月8日休/賞与年2回】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「失敗するなら、ポジティブに」 が合言葉。 新しい店舗がオープンした際には 一般社員からそのお店の店長へ ステップアップすることもあり。 チャレンジする姿勢を評価し 失敗してもサポートもするので なんでも前向きに取り組んでいきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

VANGUARD（ヴァンガード）

• Cafe&Bar｜店舗カラーも、メニューも。変えるのは自分＊ホール他

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

《履歴書不要》 面接回数1回のみ。 最短その場でスピード採用もあります！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

■30～50代活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働く方が多い分、 妹・弟みたいに 可愛がってもらえます（笑） オープンな社風なので、 年齢が離れていても 気楽に相談できる空気感◎ 気さくな方ばかりなので ご安心くださいね★

徳田酒店　第3ビルB1店

• 育児に参加はもう古い、休みがあるからちゃんとパパできる／飲食

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

カフェなどの業態も合わせて 現在は大阪に17店舗。 今年夏には、初の東京出店も予定中。 店舗数が増えたとはいえ お休みはしっかり 取れるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社長は、月に最低1回は 各店舗へ来てくれます。 話すことは… だいたいが世間話。笑 皆が元気かどうかを確認したら またすぐ次の店舗へ。 社長と社員はこんな距離感です！ コロナ前のクリスマスには 社長やマネージャー陣が サンタの格好をしてお客さんに アメちゃんを配ったりもしてました。笑 （写真参照！） 会社は大きくなっても、 この根っこの部分はずーっと 変わってないです。

徳田酒店　京橋本店

• めざせ、自由に休めるお店。有給消化率100%＊連休もOK/ホール他

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

カフェなどの業態も合わせて 現在は大阪に17店舗。 今年夏には、初の東京出店も予定中。 店舗数が増えたとはいえ 大切にしているのは 「個性のあるお店作り」 お店構えが一緒でも 店長や働くスタッフごとに お店のカラーが変わったら 面白いじゃないですか！ だからこそ新人さんの 新しいアイデアが必要です！ 黒字経営を維持し続けてきた ”安定”の企業で”自由”に 働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社長は、月に最低1回は 各店舗へ来てくれます。 話すことは… だいたいが世間話。笑 皆が元気かどうかを確認したら またすぐ次の店舗へ。 社長と社員はこんな距離感です！ コロナ前のクリスマスには 社長やマネージャー陣が サンタの格好をしてお客さんに アメちゃんを配ったりもしてました。笑 （写真参照！） 会社は大きくなっても、 この根っこの部分はずーっと 変わってないです。