神戸市営海岸線の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)・他の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

PIZZA & VEGETABLE GARDEN　DELiRANTE

• <14店舗展開中>ファミリー向けイタリアンレストラン☆7月OPEN☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

☆研修制度について☆ ●オープン前研修 系列店での調理研修を実施予定。 ピザがメインのお店なので、 生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。 ●生産者訪問 野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、 食材についての理解を深めることが出来ます。 ●ビジネス研修 社会人としての基礎的なビジネスマナーや 経営、採用、教育など、 当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ 様々な研修を用意しています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

*平均年齢：36歳 *最年少22歳/最年長が64歳 *社員平均勤続年数：5年半 若いスタッフが多く活躍しているので 年齢に関係なくお仕事をお任せしています！ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊ 　神戸・大阪を中心に 　現在14店舗を運営する飲食店！ 　イタリアンに中華に焼鳥店…etc 　様々な業態を展開中！ ★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊★＊

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 【12月上陸】32歳で店長歴7年！理想店舗を作りだす|月9日休/飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

入社当時の僕は 何回ミスをしたかわからない。 1番の失敗談は 「ハンバーグ飛ばし事件」 台車に乗せたハンバーグを そのまま遠心力でポーンっと 飛ばしてしまったんです… 今となれば笑い話ですが 当時は焦りましたね。 でも店長がすぐかけつけて 笑ってフォローしてくれました。 だから僕も 同じようにサポートしたいし 未経験者でも働ける会社と 胸を張って言えます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

主任であれば ■ホール・キッチン全工程ができる ■すべての人に挨拶ができる ■身だしなみが整っている ■トレーニングができる ■ハウスルールができている 　　etc… ↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に 店長代理・店長・MGRごとに 細かいチェック項目が用意されており その中から5項目ほどできるようになると 随時、選ばれます。 3か月ごとに幹部と振り返りMTGするので キャリアも考えやすいです。

PIZZA & VEGETABLE GARDEN　DELiRANTE

• 7月OPEN!飲食が休めないって誰が言った?趣味満喫★完全週休2~3日

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

20代～30代が多く活躍する職場です。 だからこそ経験が まだ浅い方が多いのも重々承知してます！ 失敗しても次に生かすことが出来れば大丈夫。 未経験の方も出来ないが当たり前なので 気負わず働いていただければと思います♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 月9日休み／休みを取るって、申し訳ないことだと思ってた｜飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

さんきゅう水産 神戸店

• ＼未経験から寿司職人／独立支援制度アリ/月8日休み/年齢不問

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

株式会社フードカルチャー

• 一緒にお店作っていきませんか？東京で話題のビアキッチン!!

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サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 月給25万円以上｜若手もバイト経験を活かして活躍中☆大手で安心

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。

本家さぬきや 長田店

• 新メニュー考案のヒントは、現場にたくさん落ちている｜ホール

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

最初は、「店長候補」として ホール業務などから仕事をはじめ お店を動かす方法を学んで頂きます。 後輩社員やアルバイト・パートさんの 立場に立った『寄り添う店舗運営』を 目指してくれる方、大歓迎です！

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム

年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。

千年の宴 神戸駅前店

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

目利きの銀次 神戸駅前店

• 【居酒屋大手】全国に800店舗以上を運営！未経験から活躍可能

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に

どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に

昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！

TOKI/スタンドトキ

• イタリアンと創作居酒屋が同じ建物で楽しめる唯一無二のお店*

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 自分の考えを発信特に

思いを巡らせる力や、 人にやさしくできる方を重視しています。 まだ時代を先読みしながら、 変化し進化することを楽しめる 集団を目指しています。 TOKIは同じビジョンを持った 仲間と個性豊かなスタッフから成り立っています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• アットホーム

TOKIは飲食店ではありますが、 他にも色んな経験が出来ます！ その一部をご紹介。 《クラウドファンディング参加》 TOKIおすすめの唐揚げを 百貨店の催事の販売。 《チャリティーイベント》 ドリンク1杯目を300円で提供し、 その頂いたお金をウクライナの子ども達へ全額募金。 《学生に無料の食事提供》 コロナ渦で収入が少なくなり 食費の捻出も難しくなった学生さん向けに お店で無料で餃子を提供。

本家さぬきや 長田店

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任！ ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

ハーベスト株式会社　神戸市中央区のシニア向け分譲マンション内厨房

• 【調理師】フードサービスのプロとして経験を活かして働ける！

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