株式会社コトナの正社員の求人情報

警備業界の常識を覆す。

コトナは本気で
「社員が安心して働き続けられる環境づくり」に
取り組んできました。

例えば…

■最新のシステム・ツールを積極的に導入！
直行直帰が基本の警備のお仕事。
現場到着の報告は電話で行ってきましたが、
WEBでカンタンに報告できる勤怠管理ツールを導入。

ほかにも勤務場所の地図を表示させるものや、
社内連絡事項の共有ができるものなど、
皆さんの手間が少しでもラクになる最新技術を
取り入れています。

■社内アンケートをこまめに実施！
社員の声を吸い上げることで、
・企業型確定拠出年金制度を導入
・有休取得率アップのための申請制度の簡略化
・AIなど最新技術の導入
・給与体系の見直し
などを行ってきました。

■給与アップ・キャリアアップの仕組み
未経験スタートの方でも、
入社初年度に国家資格の取得を支援することで
資格手当付与＋ベース給与アップを実現しています。

（月収例）
◇入社1年／20歳
25万4,000円

◇入社2年／31歳
28万4,000円
（各種手当含む）

◇入社5年／45歳
40万6,000円

これからもさらなる環境づくりを
行っていくことをお約束します。

京都・滋賀にある取引先で
警備を行っていただきます。

勤務地数は60カ所以上。
大手建設会社や誰もが知っている施設などとの取引もあるため、
このコロナ禍においても、業績を落とすことなく成長中です。

【こんな勤務地があります！】
・ボートレースびわこ
・国際スポーツイベント
・マンガ、アニメフェア
・祇園祭
・有名温泉施設
・学校施設
・国立の施設
・世界遺産の寺社仏閣
・ドラマや映画の撮影現場
・大手ゼネコンの建設現場での交通誘導
・ホテル
など

警備の現場ではソフトな対応が求められる場面が増えており、
女性の隊長・班長も多数活躍中です。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 女性活躍中
• 経験者優遇
• 資格習得

※注意
66歳以上の方に関しては準社員として扱っておりますが、
これは弊社で正社員としての勤務経験が10年以上あり、
警備国家資格を有していることが条件です。
一部、警察・自衛隊等の経験者に方におかれましては、
保守保安経験者として採用する場合があります。
一部イベント等でのアルバイト雇用がございますが、
学校・ホテル・迎賓施設・寺社を含めた警備には
国家資格警備を配置することを弊社の標準です。