京都市営烏丸線の店長・マネージャー候補(フード・飲食店)の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

焼肉まる富

• 【未経験でも30万】希望休実現率100％＊入社環境整ってます◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

オープンキッチンに、 夜景が広がる大きな窓。 優しい木を基調としたインテリア。 上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。 こんなお店作りができるのは 「面白そう！」「やってみよう！」 という気持ちがあるから。 立地も京都のTHE・中心地。 観光客の方や、地元の常連さんなど いろんなお客さんが来るから とっても楽しいですよ♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

上質なお肉をリーズナブルに 提供できるのは 創業50年の信頼とノウハウがあるから。 そして、今までにない新しい お店作りができるのは、 社員一人一人のチャレンジ精神があるから。 これからも色んなお店や業態に チャレンジできる会社です＊

京焼肉にしき 上桂本店/山科店／久御山店／千本今出川店　【4店舗合同正社員採用窓口】

• [未経験/転職応援]新店続々出店中!”やりたい"を実現できる職場!

• 詳しく見る

活かせる持ち味

みんなが意見を出し合える会社です！ 『前の職場では、認めてもらえなかったし 発言もさせてもらえなかった...』 そんな思いがある方にこそ ご応募頂きたいと思っています！ 「いいね！やってみよう！」 となる事もありますし 自由な発言を認めてもらえるからこそ 周りの自由な意見も、純粋な気持ちで 「それ、いいね！」 って思える。 アイデアはどんどん出してください！ あなたの可能性が100％広がります！

社風

あなたらしい働き方、あなたらしいキャリアを実現！ 【マネのできないスタイル・メニュー・味で成長中！】 ★新店舗も続々出店中なので即ポジションUP・即年収UPのチャンスも豊富！ 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を評価する社風。 現場に徹する道、エリアマネージャーや店舗開発へのステップアップ、 独立を目指す道など、あなたらしいキャリアを全力で応援します。

PRONTO 京都駅ビル

• リニューアル♪カフェの副店長でお店の運営に！/賞与年2回

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

店長以外に社員が複数名働いています。 困っときはすぐに質問できますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

山鶏

• 【未経験歓迎】初めての飲食はここで決まり＊店舗展開も計画中！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

山鶏は年間休日105日以上あります。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 待遇が山鶏にはあります！ 営業時間も予約状況によりますが、 延長営業は基本無く 残業も月20時間未満を意識しております。

ラーメン魁力屋　北山店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンの仕事ができるように！ 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　京都南インター店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンの仕事ができるように！ 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　四条烏丸店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンの仕事ができるように！ 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！

ラーメン魁力屋　堀川五条店

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンの仕事ができるように！ 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！

タンメンと餃子　KIBARU

• 業務効率化で月9日休みに。連休を取って旅行にだって｜飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

＼どんどん働きやすくなってます／ 例えば、スープづくり。 これまで60kgの大鍋で作ってましたが、 力に自信がなくても、 働けるように25kg鍋にチェンジ。 継ぎ足し、継ぎ足しなので 実際は5kg～10kgの スープを運ぶだけでOK！ 他にも湯切り機械などを導入して、 調理に自信がない人も キッチンの仕事ができるように！ 他にもスタッフの声を聞き、 新しい「働きやすさ」を 継ぎ足していってます（笑）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

＼土日休み、連休も／ 各店舗には2~3名の正社員と 15～20名のアルバイトが在籍。 さらに業務を自動化することで 少人数でお店を回せるかつ、 アルバイトスタッフに キッチンを任せられるように。 そのため社員が1名、 ピーク時間に居れば、 お店を回すことができるんです！ なので、 「土曜日の子どもの体育祭に」 「連休取って友達と旅行に」 など、 プライベートを 大事にしながら働けます！

サンマルクグループ　株式会社サンマルクグリル

• 入社6ヵ月で、自分の店を持てた／飲食バイト経験いかして店長へ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「こうした方が効率がいいんじゃないか」 「こっちの方が売り上げが上がる」 そんなアイディアも発信できる環境です。 過去には、メニュー変更のアイディアが 採用されたことも。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員同士のつながりは強いです】 月に1回、本社で会議があり社員が集まります。 その後懇親会も行っているので、 普段関わりのない店長と仲良くなることも。 （※自由参加） ワイワイとした雰囲気なので、 店長の参加率も高めです。 中途採用の方が多く、 年齢問わずフラットな関係が魅力です。

六花界Blender 新京極（ 株式会社アンプ ）

• ＼未経験でもヽ(; ﾟдﾟ)ﾉ年収350万以上！／#昨年OPEN#店長候補

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

10：00：出勤 ⇒掃除や仕込み 11：00：ランチOPEN 平日は15時～17時まで休憩 17：00：ディナーOPEN ～21：00ラストオーダー 21：30：閉店後片付けと閉店作業 お疲れさまでした！

社風

• チャレンジ志向特に
• 文化系
• アットホーム

母体（株式会社アンプ）は 飲食ではない、 他業態の美容業（unpeu hair）を 京都市内で営んでおります。 そのため、飲食業あるあるの 「劣悪な労働環境」にはしたくなく、 労働法に基づいた、ホワイト運営を 自信を持って行っております！ 現在、会社全体で36名、 六花界Blenderのみで9名在籍中☆

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは配膳から。 まずは野菜カットから。 苦手なことがあるのは 店長のぼくもです！ ゆっくり自分のペースで 「これいけそう！」というのを 一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは配膳から。 まずは野菜カットから。 苦手なことがあるのは 店長のぼくもです！ ゆっくり自分のペースで 「これいけそう！」というのを 一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは配膳から。 まずは野菜カットから。 苦手なことがあるのは 店長のぼくもです！ ゆっくり自分のペースで 「これいけそう！」というのを 一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは配膳から。 まずは野菜カットから。 苦手なことがあるのは 店長のぼくもです！ ゆっくり自分のペースで 「これいけそう！」というのを 一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは配膳から。 まずは野菜カットから。 苦手なことがあるのは 店長のぼくもです！ ゆっくり自分のペースで 「これいけそう！」というのを 一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

まずは配膳から。 まずは野菜カットから。 苦手なことがあるのは 店長のぼくもです！ ゆっくり自分のペースで 「これいけそう！」というのを 一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

ミスタードーナツ　出町ショップ

• 年齢経験不問◇ミスタードーナツ社員【月8日休/賞与年2回】

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「失敗するなら、ポジティブに」 が合言葉。 新しい店舗がオープンした際には 一般社員からそのお店の店長へ ステップアップすることもあり。 チャレンジする姿勢を評価し 失敗してもサポートもするので なんでも前向きに取り組んでいきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニングシェフ(調理長候補)大募集！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。 飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

三井ガーデンホテル京都三条プレミア

• 2024.7月京都にてOPEN！オープニング店長候補大募集！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。』食とデザインを軸に、店内で作る手作りフレッシュチーズを使ったカジュアルイタリアン「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」や四季を感じるアメリカンイタリアン「TWELVE ON THE PARK」などイタリアンブランドを運営。 飲食を通じて良質なライフスタイルを提案する事業を多数展開しています。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム