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明和産商株式会社 柏原工場

- 職種
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- [正]①②③検査、検品、機械オペレーション(汎用・NC等)
- 給与
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- [正]①月給23.3万円~30万円、②③月給28.1万円~38万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 大阪府柏原市 ⁄ 河内国分駅
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- 応募バロメーター
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今が狙い目!
採用予定人数:4名程度
仕事No.0206_社員(提案)
関西の機械オペレーション(汎用・NC等)、学歴(中卒・高卒)不問の社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。関西の機械オペレーション(汎用・NC等)、学歴(中卒・高卒)不問の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
明和産商株式会社 柏原工場

今が狙い目!
採用予定人数:4名程度
仕事No.0206_社員(提案)
株式会社共進ペイパー&パッケージ 甲子園工場

応募者増加中!
採用予定人数:積極採用中
仕事No.製造_社員21
東和化成工業株式会社

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.機械オペレーター_正社員_大画像
東和化成工業株式会社

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.機械オペレーター_正社員
神戸ステンレス株式会社 西神工場

応募続出!
採用予定人数:1名
仕事No.ND_西神_正_機械OP_2602
株式会社玉電機製作所

応募者増加中!
採用予定人数:若干名
仕事No.20260206
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.堺市美原区1101-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.南丹市0901-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.東近江市0701-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.池田市0301-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.蒲生郡竜王町0201-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.野洲市0101-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.大阪市此花区0301-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.神戸市兵庫区0201-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.豊中市1001-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.京都市右京区0227-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.岸和田市0301-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.神戸市西区0724-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.神戸市垂水区1118-検査
三陽工業株式会社

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大! 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております! ※自由参加型ですので、強制はありません
今が狙い目!
採用予定人数:10名以上
仕事No.京都市下京区0201-検査
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