関西の社会保険制度ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

アーク・エコ株式会社

• ★こんな楽しい自由な会社他にない！？どうせ働くなら楽しくね！

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

自分なりの営業スタイルを尊重します！ 『こうやった方がいいのでは…？』 『このやり方の方が効果が良い』 もし失敗しても 次同じことを繰り返さなければOK！ 上司もついているので 恐れずに挑戦してください！！ 最初はあなたの能力に合わせて 研修中はマンツーマンでお教えしますので 安心してください(^^)/

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

【入社3年目からのコメント】 社長・上司・先輩… 本当に良い人ばかりです。 職場選びの際、 1番に職場環境が大事と考えていましたが アーク・エコにして本当に大正解でした！ 広告業も営業自体も未経験で入社しましたが、 分からないことがあれば 何度でも聞ける環境なので ここまで続けることができています。 仕事中もピリピリしていることがなく 楽しく和気あいあいと お仕事させていただいてます…！

Rintosull（リントスル）

• 【月給30.5万円も可◎】20代活躍中！話題のマシンピラティス♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

話題の『ピラティス』を通して、 お客様のなりたいを叶える やりがいのある仕事です！ ・綺麗になりたい ・健康になりたい など、いろいろな声を聞きながら 実現のお手伝いをしていきます♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

9割が未経験からスタート！ プログラム数や役職等で 段階的にお給料UPが可能な 評価設定があります。 入社後、1年で店長になっているメンバーも◎

株式会社ユービーエム 尼崎(本社：サポート)

• 超高月給42.5万円スタート★3t~4tルート配送/免許取得補助全額

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社ユービーエムは 安全や従業員の健康を 第一にしています。 その取り組みが認められ 国土交通省指定の日本海事協会により、 「働きやすい職場認証制度」に 認定されました★ ＝＝＝＝ ▼本制度とは…？ 『働きやすさ』を6つの指標 ＊法令順守等 ＊労働時間・休日 ＊心身の健康 ＊安心・安定 ＊多様な人材の確保・育成 で定め、厳選な審査の上 必要点数をクリアした企業のみ 認定される制度です！

社風

• 堅実志向特に
• 年功序列
• アットホーム

＊スタッフを大切に＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のことはもちろん、 スタッフのこともこれからもずっと 家族のように大切にしていきます。 ＊固い面接は一切しません＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接では全く緊張しなくて大丈夫。 って言われても緊張しますよね。笑 でも安心してください。 所長さんが和ませてくれるので ありのままの気持ちを伝えてほしいです。

Rintosull（リントスル）

• 【月給30.5万円も可◎】20代活躍中！話題のマシンピラティス♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

話題の『ピラティス』を通して、 お客様のなりたいを叶える やりがいのある仕事です！ ・綺麗になりたい ・健康になりたい など、いろいろな声を聞きながら 実現のお手伝いをしていきます♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

9割が未経験からスタート！ プログラム数や役職等で 段階的にお給料UPが可能な 評価設定があります。 入社後、1年で店長になっているメンバーも◎

株式会社山正　うなぎの川はら

• 「美味しかった！」が原動力！プライベートと両立/うなぎ専門店

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

《こんな方必見》 ・店舗の立ち上げに積極的に参加したい ・チームワークを大事にしている ・店舗の運営・経営スキルを学びたい ・会社の中心になって活躍したい ・自分で判断して行動ができる ・最新のトレンドに敏感 ・キャリアアップしたい ・重要なポジションにチャレンジしたい 新規オープンの立ち上げは 大変なことも多いですが その分、達成感も格別。 ぜひ私たちと一緒に お店を盛り上げていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

一度辞めても、やっぱり川はらがいい！と カムバックするくらい、会社の雰囲気はバツグンです！ 社員、パート全員で見ると 高校生～60代まで活躍中！ これほど年齢も離れているのに みんなめちゃめちゃ仲良し！ 1ヶ月もあれば馴染めます。 この雰囲気は見てもらえたら確実に分かるので 是非一度、見学にお越しください！

株式会社山正　うなぎの川はら

• うなぎ専門店で手に職を｜月25万円~｜賞与有｜連休取得OK｜調理

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

《こんな方必見》 ・キャリアアップしたい ・チームワークを大事にしている ・自分で判断して行動ができる ・重要なポジションにチャレンジしたい ・店舗の立ち上げに積極的に参加したい ・店舗の運営・経営スキルを学びたい ・会社の中心になって活躍したい ・最新のトレンドに敏感 新規オープンの立ち上げは 大変なことも多いですが その分、達成感も格別。 ぜひ私たちと一緒に お店を盛り上げていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

一度辞めても、やっぱり川はらがいい！と カムバックするくらい、会社の雰囲気はバツグンです！ 社員、パート全員で見ると 高校生～60代まで活躍中！ これほど年齢も離れているのに みんなめちゃめちゃ仲良し！ 1ヶ月もあれば馴染めます。 この雰囲気は見てもらえたら確実に分かるので 是非一度、見学にお越しください！

Rintosull（リントスル）

• 【月給30.5万円も可◎】20代活躍中！話題のマシンピラティス♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

話題の『ピラティス』を通して、 お客様のなりたいを叶える やりがいのある仕事です！ ・綺麗になりたい ・健康になりたい など、いろいろな声を聞きながら 実現のお手伝いをしていきます♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

9割が未経験からスタート！ プログラム数や役職等で 段階的にお給料UPが可能な 評価設定があります。 入社後、1年で店長になっているメンバーも◎

マンナ運輸株式会社　伊丹営業所

• 4t/ルート配送◆勤務時間選べる！×身体に負担少なく働けます◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

●ドライバーの安全第一に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラレコやバックアイカメラはもちろん､ 速度警報装置等安全装備が 充実の車両で運行しております｡ ETC車載器(高速代は会社負担) デジタコなどの便利な装備も充実！ 安全運転を考える会議を随時行い、 啓発活動も徹底しています。

社風

• 堅実志向特に
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

未経験の方も、ドライバーの経験が浅い方も安心！ 先輩が、一人前になるまで しっかり横について教えます。 働きやすさが自慢で、 社員の半数が、１０年以上勤めています！

株式会社ユービーエム 尼崎(本社：準サポート)

• 稼げる大手物流会社★3t~4tルート配送/未経験OK/免許取得補助有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社ユービーエムは 安全や従業員の健康を 第一にしています。 その取り組みが認められ 国土交通省指定の日本海事協会により、 「働きやすい職場認証制度」に 認定されました★ ＝＝＝＝ ▼本制度とは…？ 『働きやすさ』を6つの指標 ＊法令順守等 ＊労働時間・休日 ＊心身の健康 ＊安心・安定 ＊多様な人材の確保・育成 で定め、厳選な審査の上 必要点数をクリアした企業のみ 認定される制度です！

社風

• 堅実志向特に
• 年功序列
• アットホーム

＊スタッフを大切に＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のことはもちろん、 スタッフのこともこれからもずっと 家族のように大切にしていきます。 ＊固い面接は一切しません＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接では全く緊張しなくて大丈夫。 って言われても緊張しますよね。笑 でも安心してください。 所長さんが和ませてくれるので ありのままの気持ちを伝えてほしいです。

サザントランスポートサービス株式会社　堺営業所

• 近距離配送★賞与アリ！1年後に正社員の可能性も♪女性も活躍中

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

南海電鉄グループ企業で多くの信頼と実績があり 仕事量が減るということはありません！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

想像してきたドライバー業界のイメージがガラッと変わる環境です！

サザントランスポートサービス株式会社

• 無資格/未経験OK♪空港内でのリフト作業！賞与2回★正社員登用有

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

年に1回、正社員登用試験が実施されます。 正社員登用率は90%以上！

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

大阪に4つの営業所をもち 従業員数200名近くの規模まで拡大しました。

魚と醸造酒 うお吟　

• オープニング*飲食｜家賃半額補助、長期休み、未経験で月30万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

社長が現場によくいます。 「最近どう？」「昨日のテレビみた？」 とか、声をかけることが多いから。 業務のことも、 プライベートのことも 何かあったときも 相談しやすい雰囲気。 その距離感の近さが、 働きやすさにつながっていると 思います。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

【家賃を半額補助します！】 好きな物件を選んでいただき、 借り上げ社宅として その家賃を会社が半額負担します！ 大阪出身のスタッフもOK。 現在50％のスタッフが利用しています！ 引っ越し代も補助しますので、 県外から働きたいという方もぜひ。

キクヤ 堺本店　(株式会社喜久家)

• ホールの光が髪色を綺麗に魅せてくれる。キクヤはオシャレを解禁

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

「失敗してもいいから、やってみよう！」 そんな風に周りを応援 フォローする風土があります。 評価制度もはっきりしていて 頑張ったことはしっかり評価し 昇格や表彰などでしっかり還元！ 入社1年未満で 役職についたメンバーもおり 20代、30代の役職者も多いです！ 店長になってMVPを獲れば ＋30万GETも可能！？ 給与だけでなく、手当・待遇などの ベースもしっかりしているので 安定して働けます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店長をはじめとした 20～30代の若手メンバーで 盛り上げています！ 平均年齢は30代！ 管理職も20～40代と若い方が多いのです。

日本タクシー株式会社

• [普通免許があればOK]手取り35万以上！未経験でも活躍×稼げる♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

日本タクシーの魅力は おもてなしの心がすごいことです。 70年以上前からある歴史の中で 創業から伝わるサービス研修があります。 お客様を思ったマナーの研修がたくさん。 新人さんだったら 必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。 ですがお客様がご乗車された際に “新人なので教えてください”って言ったら お客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。 だから不安はすぐになくなると思います♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

まだお会いしたことも話したこともない方から 通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね” って覚えてもらっていることに驚きました。 とにかく従業員のことを会社自体が “大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。 最近子どもが生まれたのですが、 小学生になるときには ランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。 教育係の方はとにかく孫のように 扱ってくれて本当に優しくて大好きです。

キクヤ 堺本店　(株式会社喜久家)

• 経験ゼロから月給35万円可能。収入アップ！貯金もホクホク◆接客

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

「失敗してもいいから、やってみよう！」 そんな風に周りを応援 フォローする風土があります。 評価制度もはっきりしていて 頑張ったことはしっかり評価し 昇格や表彰などでしっかり還元！ 入社1年未満で 役職についたメンバーもおり 20代、30代の役職者も多いです！ 店長になってMVPを獲れば ＋30万GETも可能！？ 給与だけでなく、手当・待遇などの ベースもしっかりしているので 安定して働けます！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

店長をはじめとした 20～30代の若手メンバーで 盛り上げています！ 平均年齢は30代で 管理職も20～40代と 若いメンバーが多いです♪

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは

• 仕事も役職もコロッケも、変わらないから安心して働ける｜販売

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼働き方は人それぞれ／ 「コロッケのいろは」では それぞれに合わせた 働き方をお選びいただけます。 例えば、10余年、 店舗で働いてくれている スタッフもいれば、 入社して2年、 20代で店長になった人も。 中には働き始めて、 調理に目覚めたことで 新商品の提案をした人も。 店頭で変わらない味を 届け続けるもよし。 新しい仕事を覚えるもよし。 希望に合わせた 働き方をお選びいただけます。

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

＜20代　スタッフより＞ お店の雰囲気は それなりに働きやすいかと。 店舗にもよりますが、 だいたい2～4名で働いていて 時間が空くと仕事の話から プライベートの話までします。 いっしょに働く人は 高校生から50、60代の方まで かなり幅広いので、 いろいろな話を聞けて、 けっこうおもしろいんです。 ただ、1人での作業も多いので、 話好きじゃなくても 居心地はいい職場かと思います。

尼高運輸株式会社

• <現場管理>異業種からでも活躍!拠点拡大中/プライベートも大切に

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

現場のパートさんと コミュニケーションを取りつつ 作業を進めていくので 聞き上手な方は絶対活躍できます。 チームでの仕事がメインの為、 ・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな ・作業がもっと早くなる方法は無いかな 等を常に考えるようになります。 自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

＼＼＼関西中心に拠点拡大中／／／ 尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています！ 一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、 頑張っている社員への待遇は惜しみません！ 次の拠点が立ち上がる際には 管理職のポストが用意されているかも？ 会社として成長スピードが速いので 社員も一緒に成長していける、 スキルを身につけていけることは間違いありません！

ラーメン男塾 天五店（株式会社アストジャパン）

• 5月OPEN｜「週休3日がいい、転勤は嫌」とか面接で何でも話してな

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

人に指図される ＜ 自分で考えて動きたい人 ―――――――――――――――――――― 社員のやりたいことには、 真っ向から否定したりしません。 たとえば「この店舗で働きたい」とか。 「いずれは独立したい」とか。 もし全部を叶えてあげられんくても、 解決策をいっしょに考えています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

伝統の味を守りつつ、変化を恐れない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10種類以上の定番メニューに 季節ごとに期間限定メニューもある 「ふくちぁんラーメン」。 伝統の味を究めつつ、 新しいレシピに挑戦することもできます◎

日本タクシー株式会社

• [普通免許があればOK]手取り35万以上！未経験でも活躍×稼げる♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

日本タクシーの魅力は おもてなしの心がすごいことです。 70年以上前からある歴史の中で 創業から伝わるサービス研修があります。 お客様を思ったマナーの研修がたくさん。 新人さんだったら 必ずみんな不安になるのが道がわからないこと。 ですがお客様がご乗車された際に “新人なので教えてください”って言ったら お客様は気にせず道教えてくれる方ばかり。 だから不安はすぐになくなると思います♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム特に

まだお会いしたことも話したこともない方から 通りすがりの挨拶で“最近入った○○くんやね” って覚えてもらっていることに驚きました。 とにかく従業員のことを会社自体が “大切な家族”として扱ってくれるのが驚きでした。 最近子どもが生まれたのですが、 小学生になるときには ランドセルの現物支給があると聞いて驚きました。 教育係の方はとにかく孫のように 扱ってくれて本当に優しくて大好きです。

株式会社武蔵野ロジスティクス　京都センター　

• <研修充実>普通免許＆未経験からスタートOK◆2tドライバー

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

駐車、右折ができなくても大丈夫。 安心の研修制度。 ●新人研修 3泊4日の安全研修を行います。 武蔵野グループの秘密や、 安全運転のコツなどを学んでいただきます。 ●その後… まず最初は、 先輩が運転するトラックの 助手席に座って流れをみます。 ●できそうになったら運転！ となりに先輩が同乗。 ひとり立ちまでタッグを組んでもらいます。 入社から1か月後くらいで、 ひとり立ちの方が多いです。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

固定シフトなので、 顔をあわせる社員はいつも同じメンバー。 一匹オオカミだった人も、 チームプレイがニガテな人も 働くうちに気づけばよく話すようになっていたそう。