関西のオープニングスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社MIYAi 天理

• 【未経験×3年目530万円】メカ好き必見！土日祝休み◎昼食無料♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

今回の募集は未経験者でも大歓迎です！ スキルや能力は訓練すれば後からついてくるものなので、 そこまで重要視はしておりません。 今回、大事にしたいのは、 仕事の進め方、考え方、物事を俯瞰して見れるかです。 仕事を進める中で誰しも分からないことや、 壁にぶつかることもあります。 困った時、不安な時、いつでも相談してください。 抱えず、恐れずに相談できる力、それが一番大事です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

イワイ物流株式会社　大阪北物流センター

• 【2・3tドライバー】積み下ろし作業無し★安定企業のグループ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

配送ドライバー/ある1日の流れ 8:00…出勤 ・荷積みは前日に完了済み ・建築現場へすぐ出発 ↓ 12:00…午前中の配達終了 会社に戻り昼休憩 ↓ 13:00…荷積み 午後の配送分を荷積、再び配送へ出発 ↓ 午後の配送終了後 会社に戻り、明日分の積荷を済ませ退勤 ■1日5～10件ほど配達 ■基本的に1日2運行 　(近場への配送でも3運行) ■たまに1件1車丸ごと荷物を降ろす 　大規模な配送現場もあり

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社レンティック中部

• 【レンタル家電配送】完全週休2日制/普通免許OK/30、40代活躍中

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【嘘無しアットホームな職場！】 大阪営業所の風土は、 全員が働きやすい職場に！ を意識しています。 特に新人さんはわからないことや 空気間とかもつかめないことも あると思います。 だからこそ、入りやすい空気間を 大事にしている営業所なんです。

九州酒場筑紫(つくし)枚方モール

• 未経験から挑戦もOK！九州居酒屋◎月給25～40万円

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

失敗しても大丈夫！！ 「失敗」は「敗れる」ことを「失くす」と書きますからね。 たくさんチャレンジしてください♪ 一緒に良いお店を作っていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

株式会社グランマ

• 残業なし＆年間休日123日｜新事業スタートに伴い増員大募集！

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

頑張ってくれている社員達には しっかり待遇面でサポートしていきます!! 何よりも社員を大切にしている会社だからこそ 頑張りは、給与にも賞与にも還元していきます!! ウチにきたら他の会社には行きたくないと思うはず!!

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社マルカワ　西宮ガーデンズ内　西宮阪急

• 3/28にオープン！魚の名前がわからなくてOK！0からスタート♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

お客さんと話すこともあり、 職人さんたちとの連携も大事！ 明るさや気配りがある人は、めっちゃ重宝される存在に！ “元気に挨拶できる”それだけでも立派なスキルです◎

株式会社ライズ

• オープニング募集☆週休2日制◎車/バイク通勤OK◎未経験者大歓迎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

以前は別の物流会社で働いていましたが、 家族の時間がとれなかったり、ハードワークで 体力的にもきつくなり転職活動を始めました。 今後こどもが大きくなるにつれて、 お金もかかってくるので、 稼ぎたいですという私の要望に対して 色んな提案をしてくれるので、 思いやりにも日々感動しています。 実際頑張った分だけで評価してもらえるので 僕自身も頑張ろう、頑張りたいという気持ちにもなります。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社WHAT’S

• 食で“驚き”と“感動”を｜焼肉/カフェ/川床を展開！成長中企業

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 自分の考えを発信

●ワンチームで取り組む会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な決まり事やマニュアルはありますが、 お店をよりよくするためのアイディアや意見は どんどん発信して下さい！ 海外からのお客様も多いので 喜んでもらうためにこんな事がしたい、 マニュアルを見直したい、 業務の効率化、簡素化の為のシステムを導入したい、 新メニューを作りたいなど、 アイディアや意見でお店をどんどん盛り上げてください！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

ラーメン神戸たろう　姫路中地店　オープニング募集！

• 地元姫路で「家族時間を」新業態で女性も働きやすい店舗運営◎

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社でいう「挑戦」は、 無理に背伸びしたり、 いきなり責任を押し付けることではありません。 まずはやってみる うまくいかなければ、やり方を一緒に考える 次に活かせばOK 失敗を責める文化はありません。 飲食未経験の方が多いからこそ、 「最初は失敗して当たり前」という前提で 仕事を教えています。

社風

• チャレンジ志向

株式会社 白宝水産

• 夏オープン予定♪14時退勤のうどん店で店長候補募集★日祝休み♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ウイングコーポレーション

• 倉庫管理（管理職候補）/オープニングスタッフ/年間休日125日♪

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

TAS大阪

• ＼安定企業／空港バスの運行サポート＆スタッフコーディネーター

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

星光ビル管理株式会社　本店営業本部星光ビル管理株式会社【001】

• 【オープニング募集☆大型複合施設での施設警備】シニア歓迎☆

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる

株式会社茨木金属商会　金属仕分けのお仕事

• ＜未経験から金属のプロへ。＞金属仕分け◆賞与年2回/若手活躍中

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社マルカワ（西宮ガーデンズ内西宮阪急1F）

• ＼3/28オープン／魚がさばける方・スキルアップが目指せる

• 詳しく見る

警備開発株式会社　採用担当

• 【未経験大歓迎】栗東駅から徒歩2分！商業施設内警備/3月中旬～

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向

有限会社 森田木材

• 【未経験OK】枝や草を切る・刈る・掃除する！お仕事♪《造園》

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

株式会社すし半

• 東証上場梅の花ｸﾞﾙｰﾌﾟ|20~50代活躍中/勤続10年以上多数/安定勤務

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

焼肉さん八　"ネット上で即日面接日確定できます♪"

• 駅チカ！将来の店長候補募集♪ボーナスあり/実働7h/残業ほぼなし

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

グリル一平

• 「仕事って、こんなに楽しかったっけ？」神戸の洋食店で正社員へ

• 詳しく見る

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!