奈良県の経験者優遇の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ハーリア

• わがまま叶う働き方★◎業界未経験歓迎！地元に愛されている天一

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信特に

ラーメン店だと わいわい騒がしいお店が多そうで、 大変だな、きつそうだなと 不安があるかもしれません、、 ですが、柏木店は在籍スタッフの 年齢層が広くチームで仕事するので 初めてでも安心して働いて頂けます♪ 自然体で働けるので居心地が良く 長く続けられる秘訣があります♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

お客様入れ替わりが多いお店だと、 教えてもらうタイミングがないんじゃないか… そんなイメージがあるかもしれませんが、 実はそんなことなくて。 チームで仕事をするので 見て覚えろ！なんてことはいいません。 また余裕をもった配置で 人員を稼働しています！ 時間に追われてしまうこともなく、 じっくり学んでいけるんです◎

株式会社ユーパワーロジ　奈良営業所

• "午前終わり"のパン配送、結構家族に好評です。資格取得制度あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

営業所内は 仕事が終わる10時頃になると いつもにぎやか。 うるさいくらいです！ 幅広い年代の人が働いていますが 年が離れているから 話しにくいなって 雰囲気はないですね。 恋人のこと、家族のこと 最近あったこと。 プライベートなことを 根ほり葉ほり聞かないようにしてても 自分から進んで 色々話してくれる スタッフが多いんです(笑)

社風

• 堅実志向
• 文化系
• アットホーム

■株式会社ユーパワーロジ■ ウエダグループが2007年に設立。 【企業理念】 お客様第一主義が基本行動指針 物心両面における従業員の幸せの追求 事業を通じて社会に貢献 【事業所】 ・豊中営業所 ・奈良営業所 ・西神戸営業所 ・尼崎営業所 【ウエダグループ】 ▼設立1951年 ▼グループ各社 ・株式会社ウエダ ・株式会社ユービーエム ・株式会社ユーエムロジ ・株式会社ユーパワーロジ

株式会社東洋食品　関西事業部　生駒北学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

スイムピア奈良

• ＼スイミングコーチ／定着率抜群◎完全週休二日制＆賞与年2回！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

"人と接する事が好き" そんな方はきっとピッタリなお仕事です。 子どもの部では、 「水に顔を付けるのが怖い」 と泣いていた生徒が徐々に慣れてきて 「プールが楽しい」と話してくれたり。 シニアの部では、 軽く身体を動かすぐらいの参加だった方が、 自ら「次は泳いでみようかな」と話してくれたり。 トレーナーのお仕事は、 スポーツを通じて人の成長や喜び、 笑顔を作ることができる仕事なんです。

社風

• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

異動などが発生する場合は、 事前にヒアリングを実施し適正を判断するので 無理のない範囲で働く事が出来ます。 有給休暇も取得しやすい風土なので、 自分の時間をシッカリ確保する事が出来ますよ。 勤務は完全週休二日制ですので、 プライベートも充実させる事が出来ます。 年間休日は約110日以上もあります。 残業は月10時間程度ですが、 規定時間を超える場合は残業代を支給します。

株式会社東洋食品　関西事業部　広陵町・香芝市共同中学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

アクサ生命保険株式会社（奈良市/生駒市/大和高田市）

• 【土日祝休み×定時退勤】固定給に+αの報酬!?お子様いる社員多

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様の人生設計を聞いたり、 お客様が気づいていなかった本音を引き出すことで よりその方にあったご提案ができるので、 お客様から 「●●さんが提案してくれた保険に入っていてよかったよ」と 嬉しいお言葉を頂けたとき やりがいと喜びを感じます♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

社員同士の関係は割とサバサバ目で 程よい距離感で毎日楽しく働いています！ お仕事でわからないことは気軽に聞けたり、 私生活に必要な地域の情報などはお互い共有しあったりと、 お子様がいる社員が多いからこそ わかりあえることが多くあります。 今後、 育児・育孫をしながら バリバリ働きたいという方には おすすめの職場です◎ 保険会社なので 積み立て等にも詳しくなれます☆

なら八条番館

• [調理師]ブランク10年でも。毎日の料理で、きっと沁みついてる

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

調理方法や進め方は、 マニュアルがあるので安心です！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

＼ ダイショクって、こんな会社 ／ 手作りの温かい料理に とことんこだわっています。 居心地がいいのか、 パートさんから正社員になった方や 10年以上働いてくれている方も多数。 50～60代の方がメインで活躍してくれています。

株式会社シンクラン採用担当窓口

• 日勤！週休2日制◎大型ドライバー｜賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 新しくお仕事を始める方が 安心して業務を進められるよう 「55W育成プログラム」を導入しています◎ トラックの特性やお客様へ商品を お届けする流れなど… 業務の合間に週1回の教育プログラムを 合計55週間行います！ メンター社員と二人三脚で仕事を覚え ポイント制で習熟度合いを見ながら 評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系

シンクラングループは SDGs目標を意識しながら 事業活動を推進していくことが ステークホルダーの皆様のお役に立ち ひいては社会課題の解決に つながると考えています。 私たちは事業を通じて社 会的課題の解決を図り 持続的な成長を目指しています。 サステナビリティの活動にあたっては 事業内容や現状の課題等に基づき 社会的責任を定義付けした上で 「10の経営テーマ」を設定して 取り組みを行っています。

株式会社エイム

• 年間休日130日以上。営業経験や人脈を当社で活かしませんか？

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

成長の仕方は人それぞれ！ あなたに合った成長のスピードがあるはずです。 そのスピードに合った仕事の覚え方や、取組み方、目標を 私たちと一緒に考え、共に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『完全実力主義』 社歴、年令、経験なんて一切関係なし!! あなたのヤル気次第で“どんどん”稼げます! ＜challenge思考》の強い方にはピッタリです!!

市民生活協同組合 ならコープ

• 食品の配送　■残業月平均10時間　■男性育休取得率90％以上

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

ドライバー未経験で入社した先輩が多数。入社後2～3ヵ月は、先輩がフォローします。「まずはやってみよう」という気持ちが大切です！

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

誰でも働きやすい職場です！ 困っていても、助けてくれる風土があります。 配達は一人で行うイメージかもしれませんが、 事業所に帰ると、グループメンバーで うまくいった話や課題などについて話し合いをします。 先輩、後輩、上司関係なく、仲のいい職場です。

多磨エンジニアリング株式会社

• 【オープニング募集】新工場内での入出荷業務／基本土日休み！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

年間休日115日！原則土日休みです。※長期休暇もあり

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

経験者の方は給与面で優遇致します♪

株式会社エヌジェーシー 大阪支社

• 【田北病院】オープニング募集！郡山駅から徒歩6分！受付の仕事

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

当社は、医療・看護・介護の 総合人材派遣会社です。 キャリアやスキルを磨けますよ。

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

【会社概要】 医療機関のパートナーとして 医療事務のサービスを提供する専門会社です。 本社は東京で、福岡、札幌、大阪、名古屋に拠点があり、 現在拠点を全国に拡大中です。

奈良の杜ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

株式会社エイム

• 移転OPEN！年間休日130日以上/土日祝休★未経験大歓迎♪法人営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

成長の仕方は人それぞれ！ あなたに合った成長のスピードがあるはずです。 そのスピードに合った仕事の覚え方や、取組み方、目標を 私たちと一緒に考え、共に成長していきましょう！

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

『完全実力主義』 社歴、年令、経験なんて一切関係なし!! あなたのヤル気次第で“どんどん”稼げます! 「放置主義」ではないので 出来るようになるまでしっかりサポートもします。 ＜challenge思考》の強い方にはピッタリです!!

奈良万葉カンツリー倶楽部（アコーディア・ゴルフ）

• 【コース管理】安定した企業でキャリアアップ♪ゴルフ知識不要！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！ 幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、 年齢の壁なんてものは存在しません！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

残業は許可制なので強制はしません！ 上司より先に上がれないなんて考えもありません！ 働きやすい職場づくりを目指しています！

多磨エンジニアリング株式会社

• 【オープニング募集】新工場内での入出荷業務／基本土日休み！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

年間休日115日！原則土日休みです。※長期休暇もあり

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

経験者の方は給与面で優遇致します♪

大和高原カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

ヤマト住建株式会社

• 住宅も営業も、何も知らなかった私が、年収500万円越え。｜営業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

●入社後研修について 配属先店舗での 「ブラザー制度」があり、 専属のサポート係の先輩と 1年間一緒に仕事をします。 （※人によっては 1年以内で独り立ちも可能です！） 先輩の商談に参加しながら 少しづつ知識を増やしていきます。 分からないことはたくさん質問して、 どんどん挑戦してみてください。 全国100店舗達成に向けて、 一緒にチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

●キャリアアップは自分次第 ノルマはありませんが、 キャリアアップなどの評価基準は 契約件数・金額がメイン。 入社半年後には店長代理、 1年後には店長へと昇格した社員も！

株式会社剣

• ＼少人数だからこその魅力／中型免許のみでOK！資格取得補助◎4t

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活かせる持ち味

社長を含め、 従業員は6名。 少ないからこそ、 一人一人と良い関係を築き上げていけるのが 弊社の魅力です◎ 40代→3名 50代→1名 60代→1名

株式会社レインボーリネンサプライ　奈良工場

• 月25万円～◎資格不要！キレイな工場内でホテルリネンの軽作業

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向
• アットホーム特に

若手のフリーターさんや パートの主婦(夫)さんも多く 和気あいあいとした職場です◎