• 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

  • 女性活躍中

  • しごと体験応募OK

  • 見学応募OK

河童ラーメン本舗の正社員の求人情報

第2新卒じゃなくてOK!平均37歳の若手中心のラーメン屋さん

大阪緊急雇用対策に賛同します。千日前発祥の、元祖背あぶら系とんこつ醤油ラーメンのお店です。それぞれの店舗が『オンリーワン』を掲げつつも、『安全』と『美味しさ』と『おもてなし』を追求し続けています。

募集情報

キャリアアップも応援します。

*新卒で入社したけど、転職したい。
*もっと昇格していける場所で頑張りたい。
*若手の人が多い場所で働きたい。

その希望、ぜ~んぶ【河童ヌードル】で叶います!

\新卒・第2新卒じゃなくてもOK!!/
\10代の店長が居るほど評価しっかり!!/
\社員平均37歳!アルバイトさんが学生メイン!/

若手も中心で頑張れるのが当社です!

ラーメン屋さんでの勤務がはじめてOK◎


~□■最長半年間の教育期間■□~
座学で会社のことを勉強したり、
OJTで調理・接客業務を学んだりなど!

あなたに合ったステップで
どんどん吸収していけます!

店舗配属も、2か月程度で開始できるので、
現場で身に着けることができますよ♪

どんな事から始めるなど
面談で一緒に相談していきましょう◎


<社員在籍について>
人数:62名(内女性17名)
平均年齢:37.5歳

仕事内容

経験・スキルに合わせて
お仕事をお任せいたします!

【お仕事内容(一例)】
▼ホール
お客さまから食券を受けとる際に
スープの味や麺の固さをお伺いいたします。

業務自体はカンタンなので
お客様と気軽にコミュニーケーションを取りながら
おもてなしをしてください。

▼キッチン
最初はチャーシューのカットや
トッピングの盛付けからお願いしております。

慣れてきたら、麺の湯切りや、
スープ作りにも挑戦していきます。

▼その他
・食材
・酒類の発注
・店内の清掃

業務一連の流れがわかるようになれば、
少しずつアルバイトさんの育成にも携わっていきます。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

<河童オンリーワン宣言>
河童ラーメンの特徴は
各店味が違うこと。

なぜなら制約は
「使う材料は、いいものだけ」
だから。

全店仲良く足並みをそろえて
どこに行っても同じ味!
なんてまったく考えていません。

お客さまに「河童ラーメンがいい」ではなく
「河童ラーメンのあの店がいい」と
認めて、選んで、求めてもらえるよう
味を追求し続けていってほしいのです。

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

\学歴、年齢、資格不問!/
*学歴や就業ブランク、転職回数は問いません。
*接客や販売のアルバイト経験があるという方は、
 経験を活かせます!

飲食店(特にラーメン店)の
勤務経験がある方、優遇します◎

<こんな方、歓迎します!>
■ ラーメンが好き
■ 職場環境を変えたい
■ 飲食店での経験を活かしたい
■ 商品開発などアイデアを活かしたい
■キャリアアップしたい

  • 未経験者でもOK!
  • オリジナルメニュー開発も可能!

動画でチェック!

最近入社した社員さんにインタビュー
入ってからのギャップなど聞けました★
気になる方は動画を見てください!
ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

がんばりはしっかり評価。
意欲があれば短期間でのキャリアアップが可能です!

一般社員
 ▼(エリマネからの推薦/最短3ヵ月)
副店長
 ▼(エリマネからの推薦/最短3ヵ月)
店長
 ▼(エリマネからの推薦、マネージャー会議にて議決/最短1年)
サブマネージャー、マネージャー
 ▼
課長

会社の夢

河童ラーメンは新しいことに
常にチャレンジする企業です!

10月にはキッチンカーでの
販売を新しく取り組み始めました。

その他の家族のお客様などに
喜んでいただくために
【3人で来たお客様には1杯無料】などの
取り組みをしております。

1か月に1度WEB会議で、
全社員での売り上げ改善に向けての
会議など行い常に新しい一歩を踏み出す企業です!

基本情報

職種

ラーメン屋

  • [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給24.2万円~

  • 交通費:全額支給
    ※ガソリン代含む、店舗による

    • [正]には、固定残業代:49,500円/36時間相当分が含まれます。

    • ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

    • ■昇給あり
      ■賞与あり

      ■月給 242,000
       +各種手当
       +賞与年2回(業績により変動)
      ※経験・スキルに応じて優遇します


      ◇未経験スタート/1年目
      ~年収モデル~
      年収300万円~340万円

      【5つの手当】(一部月給に含まれます)
      1.売上インセンティブ
      ※毎月1万~5万円支給。
      さらに四半期ごとに店舗業績が
      優秀な店舗には最大7万円の褒賞金を支給

      2.調整手当

      3.役職手当
      ※副店長/3万円
       店長/6万円
       マネージャー/9万円
       課長/12万円

      4.家族手当
      ※扶養配偶者:月1万円、
       子ひとりにつき:月5000円

      5.能力手当
      ※試用期間2ヶ月/給与変動有
勤務時間
  • 9時~OK
  • 10時~OK
  • 残業少なめ
  • [正]09:00~01:00

    • ■始業・終業時間は店舗や曜日、日により変動します。
      ■上記時間内でシフト制
      ■実働8時間・休憩1時間

      <シフト例>
      ■11:00~19:00
      ■17:00~翌1:00
      など

      その他、10:00~や13:00~などの
      勤務開始も相談OK!

      <勤務時間をしっかり管理>
      月あたり210時間を超える勤務を
      スタッフがしないように
      人事担当が徹底管理しています◎
      (210時間=26日の出勤+月2時間程度の残業)

      月休みが6日かつ
      残業があっても月に4時間程度!

      飲食店は残業が多いんじゃ…。
      そんな心配をしている方も安心してください!
勤務地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
河童ラーメン本舗
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 なんば駅 徒歩1分
近鉄難波・奈良線 大阪難波駅 徒歩1分
南海本線 難波駅 徒歩1分
住所
  • 大阪府大阪市中央区千日前1-9-12

    ※勤務地は希望の店舗をお聞きします。

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期
勤務開始日のご相談可能です!
お気軽にお問い合わせください。

休日・休暇

交代制
月6日休み(シフト制)

■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■GW・年末年始は繁忙時期をずらして3~4連休取得可

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

■昇給年1回(4月)
■独立支援制度
■まかない付き
■外部セミナー制度
■バイク・自転車通勤OK
■マイカー通勤可※店舗により駐車場完備。
※ただし大阪市内の店舗については、応相談。
■社員旅行(国内・海外)
※2017年は有馬温泉、2018年は台湾に行きました!
■新商品開発コンテスト
(発案したものを自店舗で限定販売。
 目標達成すれば、3万円の褒賞金)
■賞与年2回
※業績により変動
■社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■引っ越し補助(会社都合の異動や転勤が発生した場合)
■社宅制度(会社都合の転勤の場合)
■私服勤務可(本社勤務の場合)

【勤務地はご希望を考慮します】
お店によって規模や客層、コンセプトが
異なります。
居住地やご希望、
ご意向をできるだけ考慮させていただきます!
「ココがいい!」というお店があれば教えてください!
ba_nge10

【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
bosaka10

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

社風

会社のスタイル特に
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

店舗運営経験後は、さまざまなキャリアパスがひらけます!

例)
■店長…店舗責任者
■マネージャー…エリア全体の多店舗の統括
■マーケティング…広告戦略や集客施策を担当
■店舗開発…新規出店を主導
■業態開発…新ブランドの立ち上げ担当
■独立…会社のバックアップを受けての独り立ち

職場写真をチェック!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

【先輩社員の声】
チェーン店といわれる店舗数がありながらも、
ルールにしばられない風通しの良さが魅力です。

店長や社員だけでなく、
アルバイトスタッフさんも参加して、
みんなでお店をつくっています。
(サブマネージャー・櫻木さん)

【新型コロナウイルス対策について】
●面接の際のマスク着用
●面接日、時間の調整
●勤務中のマスク着用
●アルコール消毒
など柔軟に対応しております。

会社情報

所在地

大阪府大阪市西成区出城2丁目4番14号

事業内容

飲食店プロデュース・運営とFCチェーンの展開、新規事業のプランニング・事業化・運営

URL
http://www.kappa-hompo.co.jp/company/

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