• 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

株式会社ブリッジフォーの正社員の求人情報

【大阪13店舗展開】手厚い待遇が魅力。働き続けたいと思える会社

【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】「焼肉七つ星」をはじめ、大阪に13店舗展開する株式会社ブリッジフォー。若手から活躍できる環境・手厚い待遇を求めて、転職して来られる方が多数。理想の働き方が叶います。

募集情報

ずっと働き続けたい会社。

24歳で社員になって6年。
今年30歳を迎える七つ星福島店 店長。

当初は飲食店で社員になることは
考えていなかったものの
待遇の良さに驚き、
「ここで社員になりたい」と決めた。

社員になって6年経った今。
「ずっとここで働き続けたいですね。」と言う。

そんな会社の魅力とは・・・?


【1】安定収入と手厚い待遇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
初任給の高さ、賞与の支給、
休日休暇の多さやその他手当など
待遇面がかなり整っている。

【2】キャリアアップが叶う
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
若いうちから活躍できる環境。
20代後半~30代前半の店長さんが多い。

積極的に新店も出しているのでポストが多く、
昇格・昇給も他社に比べて早い印象。


【3】社長の想い
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
従業員を守るため、
新型コロナでの緊急事態宣言後は
すぐにお店の休業を決定。

更に、145名を超えるバイトスタッフにも
休業補償として、平均収入相当額を100%満額支給。

「従業員第一」「従業員を守る」
そんな、社長の想いが強い会社。

仕事内容

▼入社後まずは…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「焼肉 七つ星」にて
接客・調理業務からスタート。
*どんなお客様が多いのか
*どのメニューが人気なのか
*お肉の部位について
など、まずはお店のことを知って下さい!

▼慣れてきたら…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員業務を任せていきます。
店舗運営を少しずつ学んでいきましょう。

■アルバイトのシフト管理/教育
■売上管理
利益の仕組みなどが学べます。
集金システムにより、銀行に行くことはありません。
■仕入・発注
社内システムがあるので手間はかかりません。

▼独立に向けて…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「自分のお店をもちたい」
そんな方は社内独立制度を活用できます。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

▼福島店 店長 クサズミさんより

初めは、お肉のことなんて
何も知らなかった僕ですが、

イチから丁寧に教えてもらえたおかげで
今では「このお肉はどう切ろうかな」と
考えながら仕事するのが楽しかったり。

切り方ひとつでお肉の顔が変わるので
難しさもありながら、面白さもあります。

自分が切ったお肉を提供したときの
お客様の「わぁ~!」っていう反応が
けっこうテンション上がるですよね。

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 主婦(夫)
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

■学歴・年齢不問
■飲食店での社員/店長経験がなくても大丈夫です

【こんな方大歓迎!】
*飲食業に興味がある
*学生時代に飲食店でアルバイトをしていていた
*接客・販売経験がある
*人と関わるのが好き
*将来、飲食で独立したい

店舗での管理職経験をお持ちの方は優遇します。

動画でチェック!

社員インタビュー
9年勤めた飲食店を辞めて転職された
七つ星 福島店 店長。

先日第一子が産まれたばかり。
休みの日は育児を楽しんでいるそう。

会社のこと、仕事のことを
赤裸々に語ってくれました。
会社の夢

現在は大阪市中央区を中心に
計13店舗の飲食店を運営。

【店舗一覧】
■焼肉 七つ星:3店舗
■たこ焼き酒場 たこ太:5店舗
■お好み焼き 偶:3店舗
■博多もつ鍋やまや:2店舗

特に自社独自のブランドに力を入れており、
今後も新規店舗を増やして行く予定です。

そのためポストも多く、
「ポストが埋ってなかなか上にあがれない」
ということもありません。
積極的に店長への昇格を行っています。

ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

まずは副店長を目指して頂きます。
運営業務が一人でできるようになれば、
店長として昇格が可能です。

最短で、入社半年で副店長、
1年で店長になる社員もいます。

また、【社内独立制度】にも力を入れています。
「将来は自分のお店を持ちたい!」
そんな方は会社全体でサポートしますので、
是非お気軽にご相談下さい!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  社内独立制度とは…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
まずは既存店で勤務をし、
早くて半年~1年後に
"社内独立" として既存店の運営をお任せします。

お店をイチから作るのではなく
既存店の店長として独立ができるので
立ち上げの負担はかかりません。

また、お店の運営における裁量権は
基本的に(独立した)店長にあるので
何かを買ったりするのにも、会社の承認は不要です。

ただ経費計算などの細かい作業や
仕入れルートは、会社に頼ることができます。

お店の売上が自分の給料に直結するのが
社内独立の最大の魅力です。
(月収が独立前の3,4倍になることもあります)

基本情報

職種

居酒屋

  • [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給26万円~35万円

  • 交通費:全額支給

    • *昇給あり
      (年1回 / 4月)
      *賞与あり
      (年2回 / 6月・12月)

      ■交通費全額支給
      ■役職手当
      ■深夜手当
      ■残業手当
      ■慶弔見舞金
      ■エクシブ(会員制高級リゾート)利用可
      ■目標達成制度
      (毎月懇親会費の補助や、休憩室へのTV設置など。)
      ■各種社会保険完備
      (雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■転居が必要な場合は、
       借上げの社宅をご用意します。

      【年収例】
      350万円/22歳(初年度)
      420万円/25歳(経験3年)
      520万円/30歳(経験5年)
勤務時間
  • 9時~OK
  • 残業少なめ
  • [正]10:00~00:00

    • 10:00~24:00の間でシフト制
      (23:00までのシフトの店舗もあります)

      ※残業に関して※
      社員だからといって長時間働かせることのないよう、
      残業時間の管理は本社にてこまめに行っています。
      残業をした場合は必ず残業代を支給しますし、
      別の日に休みを取って頂くことも可能です。

       
      【休みがしっかりとれる】
       ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
      週1回の定休日のほかに、
      シフト制で休みをとることができます。

      夏季休暇や年末年始休暇など、
      長期のお休みももちろんあります。

      ■家族・子供との時間がとれるのが嬉しい!
      (1児のパパ/七つ星福島店 店長)

      ■お休みの相談もしやすい!
       先週、平日の入籍日にお休み頂きました。
      (新婚さん/たこ太淀屋橋店 店長)

      ■長期休みがあるので旅行に行きやすい!
      (新任店長/たこ太堺筋本町店 店長)

      ※休日に出勤した場合も、
       振替えのお休みがとれるようになっています。
勤務地
  • 駅徒歩5分
最寄駅
大阪環状線 福島駅 徒歩3分
JR東西線 新福島駅 徒歩1分
大阪環状線 大阪駅
住所
  • 大阪府大阪市福島区福島5-9-11
    ※上記は「福島店」の住所です。

    【その他店舗】
    ■七つ星 北浜店:大阪市中央区伏見町2丁目3‐4
    ■七つ星 淀屋橋平野町店:大阪市中央区平野町3丁目2‐7

    【面接は本社にて行います】
    ■本社:大阪市中央区瓦町2-1-12

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

面接地
最寄駅
大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩7分
大阪メトロ堺筋線 北浜駅 徒歩5分
住所
  • 大阪府大阪市中央区 瓦町2-1-12 (株式会社ブリッジフォー本社)

面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

火曜日
【定休日】火曜日
※その他休みはシフト制

待遇・
福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

-------------------------------------------
【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
-------------------------------------------

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■深夜手当
■制服貸与
■社内イベント・BBQ大会について
(海外旅行や家電が当たる抽選会も実施!)
(現在はコロナウィルスの影響で自粛中です。)
■慶弔見舞金
■エクシブ(会員制高級リゾート)利用可
■目標達成制度
■社内独立制度 
■住宅補助(※社内規定あり)

bosaka10

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 寮・社宅あり
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 主婦(夫)
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • 駅徒歩5分
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 寮・社宅あり
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

定着率も80%と
業界の中でも高水準の株式会社ブリッジフォー。

社長にとっては、
従業員はファミリーのような存在。

そんな温かさが伝承し、
各店も社員・アルバイトの距離が近い
アットホームな雰囲気が魅力です。

その雰囲気を好み、
アルバイトから社員になる人も
少なくはありません。

(現在社員の約50%がアルバイト出身)

職場写真をチェック!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

所在地

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-12

事業内容

飲食店の運営

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

キープ中の求人0

現在、キープ中の求人はありません。会員登録不要で、すぐに使えます!
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。

保存した検索条件(0)

現在、保存した検索条件はありません。

最近検索した条件(0)

現在、最近検索した条件はありません。

最近見た求人(0)

現在、最近見た求人はありません。