松屋フーズの正社員の求人情報

正社員なんて夢のまた夢。
ここに来るまではそう思っていました。

でも、ここはフリーターからでも
マネジャーへの道を歩める場所で。

半年前までは
フリーターだった僕も、今ではストアチーフ。

次はストアマネジャーを目標に
日々勉強中です。

それもこれも
成長度合いに合わせて用意された
研修・教育制度があってこそ。

正社員や役職への夢、
諦めなくてよかったです。

「松屋」「松のや」の店舗スタッフ/店長として
接客・調理・店舗運営などをお任せします。

【具体的には…】
・接客・調理
・アルバイトスタッフの育成
・売上管理
・発注・在庫管理・事務業務
・店舗運営　など

まずはアニュアルや研修で学びながら
店舗業務を身につけるところから。

未経験からスタートして、
大体6ヵ月くらいで
店舗業務は習得できる方が多いですよ。

不安なく店舗業務ができるようになったら
ストアチーフ（副店長）へ。
1年後、ストアマネジャー昇格を目指し
研修などを行います。

その後、ゆくゆくはエリアマネジャーなど
マネジメントポジションで
ご活躍いただきたいと考えています。

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方特に

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

お仕事は少しずつ身につけていければOK！

人柄やポテンシャルを
重視した採用を行っているため
社会人デビューの方はもちろん、
異業種から転職された方も多い松屋フーズ。

未経験スタートの方が多いため、
質問しやすい雰囲気です。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

◆45歳までの方
（長期キャリア形成のため）
◆経験・資格不問

人柄とポテンシャルで
採用を行って参ります。

「安定して長く働ける会社を選びたい」
「大手企業で、キャリアも収入もUPしたい」

面接では、そんなあなたの
素直な思いを聞かせてください！

お会いできることを楽しみにしています。

松屋ではキャリアフローを決め、
目標を持って
お仕事に取り組めるようにしています。

また、それぞれのキャリアに合わせて
研修を用意し、効率よく
キャリアアップができる環境を整えています。

★入社後のキャリアフロー例
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■ストアマネジャー（店長）
┣経験者は入社から最短半年～1年、
┃未経験者は入社から最短1年半ほど
┗年収500万円

■ブロックマネジャー（複数店舗統括）
┣入社から最短3年
┗年収600万円

■エリアマネジャー（10～20店舗統括）
┣入社から最短6年
┗年収700万円

※外食業界経験者や店長経験者は
　即戦力としてお迎え！
※キャリアアップのスピードは
　個人の成長度合いによって異なります。

松屋フーズでは、あなたのライフスタイルに合わせて
勤務先のエリアを《2つのコース》から選べます。
（途中変更可）

【勤務コース】
■グローバルコース（全国コース）
・全国転勤
・給与・賞与は当社内最大！
・エリアマネジャー以上の職位への昇格も可能

【配属先】
■下記いずれかの業態から選択
・牛めし「松屋」
・とんかつ「松のや」

※初期配属店舗については、
　上記店舗含む、エリア内店舗にて決定いたします。
※上記店舗配属に限りませんので、ご了承ください。

※勤務コースは、1年に一度の「自己申告書」にて変更可
※会社都合での転居が必要な転勤の場合、
　社員寮を用意することも可
※引越し費用＆交通費は会社負担

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下記コースも同時募集！
詳細はお気軽にお問合せください。

■ローカルコース（地域限定コース）
・以下6つの地域内で転勤あり
「関東」「関西」「東海」「甲信越・北陸」
「中四国・九州」「北海道・東北」