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株式会社カラーズケア サロンアンドスポーツピースの正社員の求人情報

介護職の常識を覆せ!デイサービス【脱!年功序列】施設長候補

募集情報

全国初のハイブリッド型デイサービス サロンアンドスポーツ

入社前は社会福祉法人で管理者。
仕事にはやりがいを感じていました。

ただ、
どうしても納得できなかったのが
”年功序列の給与体系”や
”古い組織体制”。

自分の店舗よりも
売上が低迷している店舗の先輩の方が給与が良い。

社員の年齢層が高く、
15年以上務めて役職のつかない社員もいる。

”もっと自分に出来ることはあるはず”
という気持ちと同時に
"でも、やったところで意味があるのだろうか。"

そんな風に悩みながら
仕事をしていました。


――そんな時に出会ったのが、この会社。

代表の谷口は、私にこう話してくれました。

自身も同じような過去があり
「介護で稼げないという常識を払拭したい」
「成果が給与に反映される環境をつくる」
という強い信念を持って
会社を経営していると。

その時、私は転職を決めました。


――実際にはたらいて、
管理者としての視野が広がったように思います。

以前は、スタッフ育成や店舗売上など実利的な視点で
仕事を"こなして"いましたが、

今では
「スタッフがもっと働きやすい環境にするにはどうするか。」
と未来を据えて仕事が出来ています。

仕事内容

●●デイサービスの施設長候補●●

施設のトップに立ち管理業務全般や現場業務をお願いします♪
(主任がいない日を担って頂きます!)

今までの介護経験を活かしながら、
本部人員としてもお手伝い頂きます。

施設のトップとして他店舗とのツールになっていただく事で、
様々な場面でも活躍できます。



【管理業務】 
監査対策(通所計画・レセプト関係)・求人関係・内覧会(集客など、全体の管理)・売上管理

【内部関係】
日報確認・経理業務・送迎業務・Aフロア回し・人材育成・スタッフ管理
(主任がいない8日間を担っていただきます)

【外部関係】
営業活動・会議参加・運営管理

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

どの場面においても、
人とのコミュニケーションが大切なお仕事です。

カラーズケアの企業理念を理解し、
実行・問題解決などができる計画性が求められます。

**おすすめポイント**
施設の売上や管理体制を総合的に判断した結果で評価査定致します。
ご利用者様との大切な時間を共有できる方が必要です。
皆様のご応募お待ちしております。

経験・資格
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • ミドル
  • 主婦(夫)

・自動車運転免許(運転に問題のない方)
・介護福祉士資格保有者(実務者研修以上の保有資格の方はご相談ください)
・大規模デイサービスに5年以上勤務経験がある方
・施設長経験がある方、デイサービス介護知識がある方
・営業活動ができる方
・施設の運営管理に計画性を持って取り組める方

人生リスタートしたい人へ

■■■■■■■■■■■■

"職歴だけで与えられる評価には
もう、うんざり。"

そんな、あなたへ。

■■■■■■■■■■■■

「経験」や「年齢」に関係なく
しっかり評価し、
お給料に反映される仕組みが多数あります!

●レクリエーションマイスター制度●
レクリエーションの企画、実行することで
ランクが上がっていき、お給料にも反映されます!
スタッフからは常にアイデアを募集中♪

●朝礼・夕礼ミーティング●
入って1ヶ月の新人スタッフも、ベテランスタッフも、
誰もが意見を持っています。
施設長や主任がしっかりとみんなの話を聞いて、
年齢や経歴は関係なくきちんと評価します

●ご利用者様からのアンケート
ご利用者様の目から見たご意見を
定期的にいただいています。
ご利用者様からのご意見ももちろん評価のひとつです。

会社の夢

■■■■■■■■■■■■

デイサービス
「サロスポ」シリーズとは?

■■■■■■■■■■■■
関西最大級の定員人数、
当社は、最大150人収容可能な、広大な敷地面積の
デイサービスを運営する会社。

一般的なジムにも劣らない
最新のスポーツマシンなど、
充実した施設を完備。

理学療法士が常駐しているので、
医療のプロから
研修を受けられるのもミリョク。

全国初のハイブリッド型デイサービスとして展開し、
おかげさまで顧客満足度No.1を頂いております。

ーーーーーーーーーーーーーーーー

当グループでは、大阪市内を中心に、
デイサービスや老人ホームなどの
介護事業を展開、運営している会社です。

スタッフの中には
介護経験者も業界未経験者も様々ですが、
みんなに共通していることは、
”底なしの優しさ”をもっているということ。

ご利用者様に対してはもちろん、
仲間が困っていれば手を差し伸べて一緒に解決する。

中にはファンをたくさん抱えるスタッフもちらほら…

そんな素晴らしい人格をもったスタッフたちだからこそ、
安心して現場をお任せできています。

基本情報

職種

  • [正]施設内介護・看護

給与
  • [正]月給30万円~35万円

  • 交通費:一部支給

    • 月給300,000円~350,000円+歩合

      ※候補から管理者へ昇格した場合、月給350,000~+歩合

      ※試用期間:3ヶ月
      試用期間中の雇用条件:給与が異なる

      1年は幹部候補生として業務を覚えていただきます。
      3ヶ月以内に生活相談員候補として満たない場合は、
      今後の労働条件の変更を含む判断を致します。
勤務時間
  • [正]08:00~18:00

    • (休憩60分) ※時間外労働あり。
勤務地・面接地
最寄駅
おおさか東線 城北公園通駅 徒歩7分
住所
  • 大阪府大阪市都島区毛馬町5丁目8-6

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

無期

休日・休暇

・シフト制(4週8休)
・年末年始休暇12月31~1月3日

待遇・
福利厚生
  • 社保あり

★交通費支給(規定あり、月50,000円迄)
★昇給・賞与あり
★各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
★年次有給休暇(法定通り付与)
★充実した研修制度(研修カリキュラムあり)
★休憩室あり 
★企業主導型保育園あり(お子様を預けながらご勤務できます)
★電車・バス・自転車・バイク通勤OK(勤務場所によっては車通勤OK)

Happy
ボーナス

3,000円
規定のURLより申請をいただき、初出社が確認された後のお支払になります。

Happyボーナスとは

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 社保あり
~な方を歓迎
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • ミドル
  • 主婦(夫)
魅力的な待遇
  • 社保あり

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

株式会社カラーズケア /株式会社ロハスケア

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所在地

大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号ウエステリア成育101号

事業内容

■通所介護施設運営 
■住宅型有料老人ホーム運営 
■企業主導型保育運営

URL
https://colors.care/

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