• 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

  • 女性活躍中

  • しごと体験応募OK

  • 見学応募OK

1ポンドステーキ・ハンバーグのタケル【株式会社kookoo&co(クークーアンドコー)】の正社員の求人情報

コロナ禍も賞与支給!更に新規出店も!成長し続ける企業/週休2日

【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】各地で話題の人気店”タケル”。右肩上がりの成長企業で、仕事のおもしろさ・楽しさ、充分な収入、充分な休暇、すべてを手に。

募集情報

コロナ禍でも成長を続ける企業

飲食業界は苦しい時代。
そんな中で、前向きに成長している
株式会社kookoo&coの魅力をご紹介*

【1】成長の秘訣
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
コロナ禍でも新規出店をしています。
オープンした新店はフルセルフでの運営。

ご飯も、茶碗を機械に置くと、
希望の量が出てくるセルフシステム。

・一人でも入りやすい
・人の手が触れないので安心
そんな時代にあわせたアイデアを
すぐに形に出来るのが成長の秘訣です。

【2】コロナ禍も賞与支給
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休業要請にはしっかり従いながらも
基本給は変わらず支給。
更に、賞与の支給もしています。

・酒類禁止の影響を大きく受けないこと
・タケルのファンがたくさんいて下さること
そんな背景から売上も安定しています◎

【3】週休2日でプライベートも充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
週休2日、半休OK、有給取得OK
GW・お盆・年末年始も連休もあって。
プライベートや家族との時間も充実◎

しっかり休みを楽しめるからこそ
仕事も頑張れる!そんな環境です。

仕事内容

ホール・キッチン業務および店舗運営。

【ホール・キッチン業務】
●お料理の提供・調理
・届いたお肉を切って、焼く
・サラダの仕込み
 付け合せの野菜を炒める...etc
●開店&締め作業、店内のそうじ

【店舗運営】
慣れてきたら、
商品の発注や、アルバイトのシフト作成など
店舗運営の業務もお願いしていきます。

【1人に任せきりにはしません!】
1店舗につき社員は複数名います。
そのため、1人に全てを任せきりにすることはありません。
みんなで協力しながら働くことが出来ます。

活かせる持ち味
考え方のスタイル特に
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

メニュー開発の部署はありません!
お客さまを一番見ているのは現場だからこそ
現場のアイデアを大切にします。

人気の1ポンドステーキや
味をカスタマイズできるソースなど…
これまでも現場からのアイデアを
形にしてきました!

「どうやってインパクトを出そうか?」
面白いアイデアはスグに取りいれる社風。

月替りメニューとして
2~3ヵ月に1回のペースで
新メニューが開発されています!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 将来は独立

履歴書だけで判断しません。

研修・サポート体制が充実しているので
未経験の方もご安心下さい!
飲食業界経験がある方は
即戦力として活躍して頂けます!

◇未経験OK・経験不問
※飲食経験者、未経験者も大歓迎
◇学歴不問
※中卒・高卒、大歓迎

【最短1ヵ月で店長に】
最短研修は1ヵ月で終了しますが
その1ヵ月後には店長になったスタッフも。
頑張り次第ですぐに昇進も可能。

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  • マスク着用での勤務です

動画でチェック!

同世代で切磋琢磨できる環境
スタッフの多くが20~30代

【OFF】"自分ファースト"
=おもしろ、おかしく、はしゃぐ!

【ON】”お客様フォースト”
=お客様満足と売上を追求!

「あと○人!あと○円!」
社員、バイト全員で高売上を狙っています!

頑張りでステップアップも叶うので
20代後半で年収500万の社員も。
業界の将来性

株式会社kookoo&coの事業は
飲食店運営だけではありません!

HP作成や写真・動画の撮影編集、
広告プロデュース等
クリエイティブ事業も多岐にわたります。

テイクアウトチラシ作成なども、
撮影から全て自社で行っています!

飲食運営に関わる様々なノウハウがあるからこそ
自社店舗のブランディングにも
しっかり力を入れることが出来ています。

飲食業界としてだけでなく
様々な事業展開のなかで、
会社としての将来性もしっかりあります。

会社の夢

現在全国で11店舗
(大阪9店舗・東京2店舗)を構えています。

現在も空き物件の話を多数頂き、
今後も物件が決まり次第
新店を続々出店する予定。

業態もステーキだけにこだわらず
イタリアンやフレンチなど
どんどん新しい事に挑戦したいと考えています!

基本情報

職種

レストラン

  • [正]①②③店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

給与
  • 昇給あり
  • [正]①月給30万円~35万円、②月給28万円~、③月給25万円~

  • 交通費:一部支給
    ※規定あり

    • 【基本給】
      ①店長:月給30~35万円
      ②店長候補:月給28万円~
      ③一般社員:月給25万円~
      ※経験・能力を考慮して決定します。

      【インセンティブ】
      ①店長:+11万円 (月給41-46万円~)
      ②店長候補:+5万円(月給33万円~)
      ③一般社員:+1万円(月給26万円~)
      ※売上に応じてもらえる金額です!

      【昇給あり】給与改定年3回
      頑張りをしっかりお給料に反映致します!

      【賞与あり】年2回
      会社の売上は社員に還元します!

      【その他手当】
      家族手当などもございます!

      【残業代】
      固定残業代:7万5375円
      ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず60時間相当分を支給
      ※60時間を超える時間外労働は追加で支給致します!
勤務時間
  • 9時~OK
  • 10時~OK
  • 残業多め
  • [正]①②③09:00~21:00、11:00~23:00

    • <勤務時間>
      ●早番・遅番でのシフト制
      (平均実働8時間)

      【早番】9:00~21:00 内で実働8h
      【遅番】11:00~23:00 内で実働8h

      <休日・休暇>
      ●週休2日制
      (月8日休み/シフト制)
      ●年間休日 108日
      ●有給休暇 年間10日
      (入社6ヶ月後付与)
      ●長期休暇あり
       ┗GW・夏季・年末年始休暇:各4日
      ●その他休暇制度 
       ┗慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇

      <半休も取得OK!>
      「半日だけ休みたい...」
      そんな日は半休で希望を提出してください!

      ▽半休の場合
      15:00迄の勤務・17:00からの勤務 etc
勤務地
  • 駅徒歩5分
勤務先
ステーキ・ハンバーグのタケル 日本橋オタロード店
最寄駅
大阪メトロ御堂筋線 なんば駅 徒歩4分
大阪メトロ四つ橋線 なんば駅 徒歩4分
近鉄難波・奈良線 近鉄日本橋駅 徒歩8分
住所
  • 大阪府大阪市浪速区日本橋3-8-21

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
●週休2日制(月8日休み)
●各種休暇あり
 夏期・GW振替・年末年始(それぞれ4日)
 慶弔・有給

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

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【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう、
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
●給与改定あり(年3回)
●賞与あり(年2回)
●交通費支給 ※規定アリ
●家族手当あり
●制服貸与

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 将来は独立
職場環境
  • オープニング
  • 産休・育休
  • 駅徒歩5分
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない
自分らしい恰好
  • 髪自由
応募時のメリット
  • 履歴書不要

社風

会社のスタイル特に
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

楽しく元気に働くために。

勤務前には検温を実施。
体調に不安がある場合は、
お休みをしてもらってます。

勤務中はマスクの着用、
決まった時間で手洗い、
アルコール消毒。

コロナウイルス感染防止の
対策を取りながら、
今、お客様に喜んでもらう為に、
お弁当の販売を始めたり、
新事業も考えています。

こんな時だからこそ、
タケルは新しい事にチャレンジしながら
さらなる成長を目指します。

職場写真をチェック!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

所在地

大阪府大阪市東淀川区上新庄3-14-11

代表者名

久米 章夫

事業内容

・飲食店運営
・広告業
・動画/映像編集

URL
https://kookoo.co.jp/

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