アストジャパングループ本部　採用担当の正社員の求人情報

1号店が誕生したのは、40年以上前のこと。
これまでさまざまな変化をしてきました。

大昔の話から振り返ると、
ラーメン店って無骨な店主がいる
入りにくいイメージを持たれてたので、
まずはそこをとっぱらいました。

1人のお客さまから家族連れ、
女性だけでも入りやすいような
親しみやすい接客に。

スタッフの働き方も、
週3日休みの希望や夜勤なしがいいなど、
一人一人の働きやすさを尊重。

お店のメニューは月イチのペースで
新しいものが生まれたりと、
今までの製法を大事にしながらも、
作り手を飽きさせない。

そして、最近ではラーメンだけでなく
新しいスタイルのお店にも挑戦。
ラーメン×バルという新業態のお店を
駅チカにオープンさせました。

店舗のデザインや制服まで、
現場で活躍する20代の女性社員のアイデアを採用。
若い感性が活きた、今までのうちの歴史にはない、
新しくてオシャレなお店ができました。

そうやってこれからも時代のニーズに合わせた
お店、会社へと変化していく。
スタッフみんなに裁量権がある企業で
のびのびと過ごしませんか。

アストジャパングループは、
「大阪ふくちぁんラーメン」をはじめとする
飲食店の運営、および開業支援の業務を行っています。

▼まずは店舗での調理・接客から
カウンター席やテーブル席など
客席の多い店舗がほとんど。
効率よく、商品を提供するために
スタッフ同士声をかけあって
お店を回しています。

▼本格的なラーメン作りも習得できます
すっきりとしたとんこつの味を守るため
スープはあえて、まいにち店舗で
煮込んでいます。

長期

• 家庭都合の休み調整可

交代制
休日月7～8日／月

＊有給休暇
＊慶弔休暇

個別契約にて
週3日休みで勤務している社員や
週1日休みで稼ぎたい！という社員もいます。
お気軽にご相談ください。

• 未経験OK
• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• 外国人・留学生
• 学歴不問
• ブランク
• 履歴書不要
• 友達応募

■35歳以下の方長期キャリア形成を図るため

【こんな方ぜひ】
◆学歴・経歴・経験は一切不問
◆変化することにワクワクする
◆安定した企業で働きたい
◆年功序列はイヤだ
◆ラーメン作りを学びたい

▼さまざまなキャリアプラン
店長、マネージャーだけでなく、
独立してオーナーも目指すことも可能な環境。

中卒でブロック長まで就任した社員も。
学歴も経験も関係なく、
実力や頑張りをしっかり評価します。

• 寮・社宅あり
• 社保あり
• まかない
• 研修制度

◇賞与年2回あり(業績による)
◇交通費規定支給

◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇住宅手当
（月額1万8000円～3万4500円支給　※家賃による）
◇家族手当
（扶養者がいる場合月額2万円。1名増えるごとにプラス3000円）
　※最大6名
◇残業・時間外・深夜手当
（店長就任後も支給）
◇退職金制度あり（勤続3年以上の方対象）

◇制服貸与
◇社宅・寮あり（社宅は月額1万8000円、ワンルーム）
◇食事補助あり（200円～）
◇健康診断年2回あり

◇研修制度あり
◇独立支援制度あり
（社内外のセミナー開催）

◇転勤あり（入社店舗は応相談）
研修中にジョブローテーション（多店勤務）の可能性有

※屋内完全禁煙

25,000円
応募完了メールに記載されている
規定のURLより申請を頂き、
初出社が確認された後のお支払になります。