エバグリーン廣甚株式会社の正社員の求人情報

エバグリーンは、
エバグリーン、NEX、デリシャスヒロなどの
小売り事業だけではなく、
三国一、海鮮食堂つなや などの
飲食事業、他事業を行っています。

2009年では、
29店舗　400億円の売上でしたが、
2022年では
53店舗　850億円の売上になっています。
コロナ中もずっと増収増益が続いています。

ここまで大きく成長できたのは、
平均年齢39歳の従業員数4000名のおかげです。
当社は、昇給、賞与、完全週休2日制だけではなく
最大6連休取得制度、育休100%など各種制度を整えています。
（ありがたいことに平均勤続年数は10年以上です）


今回は、店長候補として
活躍いただけるポジションの募集です。
面接では、今までのご経験や志向性を
お伺いしながら、
店長としての立ち上がりの時期の相談などできればと思っています。

【青果】
・果物や野菜のカット
・売り場づくり
・商品の陳列
・発注・棚卸業務　など

【惣菜】
・惣菜の調理
・売り場づくり
・商品の陳列
・ロスが出ないように製造量を調整　など

【鮮魚】
・魚の加工
・パック詰め
・売り場づくり
・商品の陳列　など

【精肉】
・精肉の加工
・パック詰め
・売り場づくり
・商品の陳列　など

【マネジメント】
・部署や店舗全体のマネジメント
・各部門の育成
・収益性など各種数値管理

各部門のアイデアから実現した
売り場も多数あります！

店長・エリアマネージャーへのキャリアアップや、
各部門のベテランとして技術を磨き続けることもできます！

長期

• 完全週2休
• 家庭都合の休み調整可

完全週休2日　交代制
年間休日111日
リフレッシュ休暇　最大6連休取得制度
育休取得実績100%
育休後の時短勤務（小学校就学まで延長）

• 主婦(夫)
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• エルダー(50代)
• 学歴不問
• ブランク
• 経験者優遇

小売り、生鮮、青果、精肉、惣菜など
いずれかの経験がある方

★こんな方大歓迎！！
安定企業で働きたい
地元で働きたい
自分のアイデアを活かしたい
プライベートを充実させたい
新しくチャレンジしたい

• 社保あり
• まかない
• 研修制度
• 資格取得支援あり

――給与・手当について――
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・決算賞与（業績に応じて）
・時間外勤務手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当（月上限23,000円）
・退職金制度
・食事補助（一部店舗のみ対応）
・永年勤続（10年）表彰制度
・引っ越しを伴う転勤発生時　家賃全額補助
・社会保険完備

――休日・休暇について――
・年間休日111日
・完全週休2日制
・リフレッシュ休暇　最大6連休取得制度
・育休取得実績100%
・育休後の時短勤務（小学校就学まで延長）
・出産休暇
・有給休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・正月休暇

――その他――
・インフルエンザ予防・ピロリ菌検査など一部負担制度
・互助会制度
・社内販売割引制度
・保養所利用制度
・スポーツ同好会制度
・焼肉三国一・セントゼファー（弊社飲食事業）割引制度
・阪神甲子園球場年間シート招待制度
・登録販売者資格取得補助（試験費用・Ｅラーニング会社補助）

※試用期間有り(3ヶ月)
　条件に変わりありません。

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