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  • 正社員経験不問

  • 女性活躍中

  • 見学応募OK

グランメゾン迎賓館豊中刀根山の正社員の求人情報

10月OPEN!東証一部上場グループが展開!ホテルのような住宅/月9休

【東証1部上場グループ】全国に14棟を展開する高齢者向け住宅。「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。資格はあるけど経験は浅いという方も◎

募集情報

10月OPEN|母体は東証一部上場企業。

\豊中刀根山の特徴/
◎月に1度のイベント食(特別食)企画
◎ウェルネスルームの設置
◎トレーニングマシンの導入
◎専門トレーナーによるウェルネスプログラムの実施

▼1対1のラインケア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1日のスケジュールは
全てタブレットで管理。

「この時間は〇〇さま」
と流れが決まっていて
責任をもってケアができます◎

お部屋に入ると
「今日あんたか~嬉しいわ~」
なんて嬉しい声をもらえる事も!

▼生活を楽しめる住まいやサービス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
いわゆる”介護”というよりも
ここでは”住まい”がベース。

だから建物もホテルのような
憧れるような空間。

そしてサービスも
スタッフが自分も受けたい
と思える内容を実施しています。

▼その一例
*専属シェフが作る食事
…プロが作る美味しいお食事。
 イベント食のときには
 うな重やお肉、スイーツも◎
 スタッフもまかないで食べられます!

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各施設の様子は
インスタにもアップしてるので
ぜひぜひCheckしてみて下さい!
(⇒@grandmaisongrandville)
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仕事内容

*介護*
生活のサポートをお願いします。

《▼具体的には》
■入浴介助/掃除/洗濯/起床・就寝介助
 ※住宅内の部屋を回ります
 ■バイタル測定/服薬介助
■お食事の際のレストランへのご案内
■レクリエーションの運営
■夜勤時の巡回/排せつ介助
など

「1対1のケアができる」
ということも魅力の一つ。

先輩と一緒にお部屋をまわり
お部屋番号とお名前を
覚えていくことからスタート!

どの時間にどのお部屋にいくかは
割り振りが決まっていて
すべてタブレットで管理◎

次何をするかが
とても分かりやすい!

《▼1訪問あたりのケア時間》
・入浴/掃除/洗濯
⇒トータル1時間弱

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

■資格取得支援制度
実務者研修の取得費用を会社が全額負担!
スキルアップを応援します。
 ※勤続1年以上の正社員が対象

■月2回の研修/フォロー
社長やエリアマネージャーが講師をし
オンラインで研修をしています。

また経営層は北海道~九州まで
現場に直接ヒアリングへ。
・困ったことはないか
・必要な福祉器具は‥
などスタッフの声をもとに
職場環境を整えています。

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得

■59歳までの方(定年60歳のため)

《下記のいずれかの資格をお持ちの方》
■介護職員初任者研修修了者
■介護福祉士実務者研修修了者
■介護福祉士

《こんな先輩が活躍中》
*ブランクが10年以上
*元ファミレス勤務
*子育て両立中
*サ高住は初めての方

経験豊富な方が多いので
20代若手スタッフも安心して
スタートできています!

今後、新卒採用にも
力を入れていく予定です。

  • 個室/モデルルームイメージ
  • 他施設のスタッフ/ブランク有の方も活躍中
  • まるでホテルのような素敵な外観!

動画でチェック!

ありがとう、が聞けたらそれでいい!
※他施設にて撮影
※介護職員さんにインタビュー

オープニングのため
人間関係もいちから築けます。

いわゆる
「おつぼねさん」も
いませんよ!笑

「自分の娘と同年代ね」と言って
家族のような気軽さで
声をかけて下さる入居者さまも多く
ほっこりします◎
(他拠点ケアマネより)
会社の夢

《事業理念》
「将来自分が住みたい」
「家族に住ませたい」
「知人に紹介したい」
そんなサービス・住宅を
提供しています。

■公民館みたいな場所
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
…「地域の人にとって
 気軽に立ち寄れたり
 集まってもらえる場所にしたい」
 
 そんな思いもあり
 あえて食堂の窓を大きくして
 外に開かれた空間にするなど
 間取りにもこだわった住宅にしています。

■SDGsへの取り組み
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
…「スペースの活用」の観点から
 施設内に有名アパレル店と
 コラボした無人の
 古着販売スペースを作るなど
 いい意味で介護施設らしからぬ
 新しい取り組みを行っています!

業界の将来性

▼1対1のラインケア
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1日のスケジュールは
全てタブレットで管理。

「この時間は〇〇さま」
と1日の流れが決まっていて
責任をもってケアができます◎

お部屋に入ると
「今日あんたか~嬉しいわ~」
なんて嬉しい声をもらえる事も。

じっくりとコミュニケーションが
とれることも魅力の一つです!

▼生活を楽しめる住まいやサービス
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
いわゆる”介護”というよりも
ここでは”住まい”がベース。

だから建物もホテルのような
憧れるような空間。

そしてサービスも
スタッフが自分もうけたい
と思える内容を実施しています。

▼その一例
*専属シェフが作る食事
 …プロが作る美味しいお食事。
  イベント食のときには
  うな重やお肉、スイーツも◎
  スタッフもまかないで食べられます!

基本情報

職種

サービス付高齢者住宅

  • [正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、訪問介護・看護/ホームヘルパー

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給22.5万円~

  • 交通費:一部支給
    ■規定あり
     上限:月40,000円まで
    ※マイカー通勤の場合ガソリン代補助あり

    • 【月給に含まれる手当内訳】
      ■住宅手当:15,000円
      ■資格手当:2,000円~10,000円
      ■調整給:16,000円~18,000円
      ■夜勤手当:25,000円(月5回想定、5,000円/回)
      ※超過分は別途支給

      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回
      ■年末年始出勤手当:5,000円/日
      ■処遇改善手当:540,000円/年
       ※直近3年平均の支払実績
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]00:00~00:00

    • 《早出》07:00~16:00
      《日勤》09:00~18:00
      《夕勤》11:00~20:00
      《夜勤》16:30~翌10:00

      ■夜勤:約5回/月
       …夜勤の次の日はお休み

      ■休憩
      早出/日勤/夕勤:1時間
      夜勤:45分×2回

      ■残業:平均5時間/月

      《日勤の流れ》
      09:00 出勤・バイタル測定・体操
      10:00 入浴介助
      11:30 昼食の準備・食事介助
      13:00 休憩
      15:30 レクリエーション
      17:00 夕食の準備
      18:00 退勤

      ※上記は一例です

      ・新型コロナワクチン接種支援
      職場での感染拡大防止、従業員保護のため、
      地域や自治体でワクチン接種の日程が
      決まった場合はシフト変更が可能です。
勤務地・面接地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
勤務先
グランメゾン迎賓館 豊中刀根山
最寄駅
阪急宝塚線 豊中駅 徒歩11分
大阪モノレール 蛍池駅 徒歩10分
阪急宝塚線 蛍池駅 徒歩10分
住所
  • 大阪府豊中市刀根山3丁目6-5
  • ・自転車通勤可能
    ・バイク、自動車通勤応相談
    (駐車場無料・ガソリン代補助あり/規定あり)

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

無期
※10月オープンのため
 勤務開始は8月 or 9月頃を予定しています。
 面接時に相談させて下さい★

※現地は建設中のため
 面接場所は別の住宅等を予定しております。
 ご応募頂いた際にご案内いたします。

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

■月9回 ※2月は8回
■年間休暇:107日
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

有給は月に一度を目安に取得!
3連休や土日休みも
事前相談で取得可能です◎
(社員より)

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない
  • 資格取得支援あり

■交通費規定支給支給
 上限:月40,000円まで
 ※マイカー通勤の場合ガソリン代補助あり
■自転車通勤OK
 ※車・バイク通勤は応相談
■慶弔お見舞金
■社会保険完備
■制服貸与
■福利厚生サービス会員加入
 ※ホテル等割引あり
■定年制度:60歳
■退職金制度
 ※条件:就業規則による勤続3年以上
■社員紹介制度 ※規程あり
 (紹介者・被紹介者双方に奨励金)
■社員持株制度
■インフルエンザ予防接種費用会社補助:年1回
■屋内禁煙
■資格取得支援制度
 実務者研修の受講希望に際し、
 会社が費用を全額負担
 ※勤続1年以上の正社員が対象

■まかないあり/1食300円
※希望者のみ
《メニュー例》
・メイン(お魚、お肉etc)
・小鉢いくつか
・ご飯
・味噌汁etc
専属シェフが作るご飯は
どれも絶品でスタッフのひそかな
楽しみです★

【感染症対策】
新型コロナウイルス感染予防として
以下の対策を行っています!
*入館時の体温測定
*マスクの着用
*手指の消毒
*オンライン面会推奨

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
職場環境
  • オープニング
  • 産休・育休
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない
  • 資格取得支援あり

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

■1on1ミーティング
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
施設長と職員で定期的に
一対一の面接を行います。

職場改善に関する提案や
業務上の悩み、
プライベートの悩みなど
なんでも話せる場にしています。

…その他の場面でも…
「なんかあったらLINEして!」
という上司の言葉に甘えて
困ったときはすぐ相談してます。
(女性社員より)

職場写真をチェック!

  • エントランスは高級感!
  • リハビリステーションもオシャレです*
  • 専属シェフのご飯が食べられる食堂♪
  • イベント食/うな重*Staffも食べました♪
  • ピザを笑顔でパクリ!
  • パラスポーツのボッチャは大盛り上がり!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

今回はオープニング募集のため
全員スタートラインは同じ。
人間関係もゼロからスタートです◎

心機一転、新しい所でがんばりたい、
という方はぜひご応募下さい!

《施設長》
■奈良平(ナラヒラ)さん/51歳
■2016年入社
■趣味:ゴルフ、釣り
▼一言
10/1オープンの綺麗な施設で
一緒に働きませんか。
場所は静かな住宅街で
駅からも近いです!
そして「まかない」が美味しいですよ!

会社情報

株式会社グランユニライフケアサービス(ジェイ・エス・ビーグループ)

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所在地

京都府京都市下京区因幡堂町655番地

事業内容

高齢者住宅事業

URL
https://grand-maison.jp/index.html

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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