社会医療法人同仁会 看護部の正社員の求人情報

回復期リハビリ病棟での
准看護師のお仕事をお任せします。

具体的には、
■看護師の指導のもと、
　回復期入院患者の看護業務
■カンファレンス

症例検討会などで、
積極的なチーム医療を行っています◎


●当法人について
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1950年に創業し、現在では
堺市の耳原総合病院を中心に地域医療に貢献する
従業員総数約1,500人の
医療/介護/福祉総合事業体です。

●定着率がいいワケ
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職員が働きやすいよう年休117日以外にも
生理関連休暇の保障や、産前産後休暇
育児休暇などライフスタイルに合わせて
勤務できるような制度を大切にしています。

無期
■勤務開始日についてはご相談ください。

交代制
■4週8休制
■年間休日104日
■年間特別休暇13日
■3交代勤務者特別休日（1日/月）
■年次有給休暇
■生理関連休暇
■特別休暇
（結婚,妊婦通院,産前産後,介護）
■リフレッシュ休暇と一時金（5年毎）

• ミドル
• エルダー(50代)
• 経験者優遇

＜必須＞
■准看護師取得者

• 社保あり
• 研修制度

＜給与面＞
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■賞与あり(年2回/7,12月)
…計3ヶ月分想定
■昇給あり(年1回/4月)
■試用期間あり(3ヶ月/条件変更なし)

■住宅手当：11,000円
■福利手当：5,600円
■食事手当：6,000円
■処遇改善手当：2,000円
■夜勤手当：46,800円(4回分)
※超過分は別途支給
■扶養家族手当
※扶養家族がいる場合
■経験加算あり

■退職金制度あり
（最低資格3年）


＜福利厚生面＞
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■各種社会保険完備
　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■職員共済有
（優待診療還付制度・各給付金支給）
■直営保養所（白浜）
（契約リゾートホテル19ヶ所・契約スポーツ施設2ヶ所）
■診療還付金制度あり
■夜間保育制度あり
■結婚祝金等慶弔制度あり
■敷地内全面禁煙


＜休日休暇面＞
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■介護・育児休業
■育児時間制度有