関西の製造スタッフ(組立・加工等)、ミドル(40代～)活躍中の社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの仕事情報を検索できます。関西の製造スタッフ(組立・加工等)、ミドル(40代～)活躍中の仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
旭シュエーベル株式会社
社内の風通しが良い職場です。 レクレーションを年に数回計画していたり、 夏祭りを実施したりなど、
未経験からスタートの方がほとんどのため、 新人教育は皆さん慣れているので、 安心してご入社頂けます◎ わからないことがあれば何でも相談できる環境です！
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.社員 Dプラン 202406
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.姫路市0511-組立D
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.伏見区0511-組立D
三陽工業株式会社
勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.高砂市-0511-組立D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.亀岡市0511-検査D
三陽工業株式会社
勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません
応募者増加中！
採用予定人数：10名以上
仕事No.加古川市0511-検査D
新生紙化工業株式会社
20～40代の幅広い年齢層が働いていますが 休日にも甲子園を一緒に見に行くなど 年齢問わず仲がいいです！ 社長との距離感も近いので 意見や、相談を言いやすい◎ 仕事は仕事、 プライベートはプライベートで 思いっきり楽しんでいます♪
基本給は 「年齢・勤務年数・社内評価」 の3つで決まります！ 昇給は年に1回 評価は6~1級の6段階評価 【高卒入社20代男性職員】 勤務3年目で3級に昇給！ お給料も大幅UPで嬉しいです♪ ※4級以上は管理職になります 勤続年数や社内評価は入社後に変動 していくものですが、 年齢はそれぞれ入社時で変わってきます！ 10代、20代、30代だと 最初の基本給が少しずつ違ってきます
応募集中！
採用予定人数：2名
仕事No.品質管理_2405
大本紙料株式会社 兵庫工場
■さらに収入UPも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入を増やしたい方は休日数の調整をする事も可能です。 頑張り次第で月給30万円以上も可能です！ ■有給休暇の取得もできます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気を遣わずに取得してもらえる環境です！ 旅行や子供の行事、定休日と合わせて連休にするなどみんな上手に使っています。
■頑張りは給料に反映します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年昇給査定があり、仕事の成果をしっかりと目に見える形で評価してもらえます。 また賞与はもちろん、業績により決算賞与もあり収入面でのやりがいや楽しみも十分に感じてもらえます！
応募者増加中！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.兵庫仕分202405
古河工業株式会社
一つの製造機械を作るのに、 3～4カ月程度の期間を割いて 丁寧に一つ一つの機械を製造しています。 無理な納期を設定して中途半端な商品を 納品することは絶対にありません！ お客様の現場の自動化や省人化を促進するため 要望をよくお聞きし、 ぴったり合うものを提供します。 たくさんの仕事を捌くより、 長期間で一つの仕事を 丁寧に進めたい方に合っている仕事です。
若手社員の活躍できる環境を目指しています。 直近では入社5年目の社員が主任へ昇進するなど、 年齢に捉われず、 実力に応じての評価を行っています。 これからの創業100年の企業を目指していく段階で、 若い人材の育成・キャリアアップを 積極的に進めております。
人気上昇中！
採用予定人数：2名程度
仕事No.加古川_正_製造_2407
フヨウプレカット株式会社
▼こんな方に向いてます！ ・黙々と作業するのがお好きな方 ・工作やものづくりに興味のある方 製造業での実務経験は問いません!! 未経験の方も大歓迎です!!
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.採コボ＿木材加工＿変更
丸山塗装工業株式会社 京都工場
最初のやり方はしっかり教えますが、 研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。 自分の『やってみたい』という気持ちを大切に どんどんチャレンジしていって下さい◎ 頑張りは、しっかり評価し 若いうちから、昇格・昇給が可能。 実際、入社4年目で、 現場のリーダーとして活躍している社員も。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.塗装事務_京都工場
丸山塗装工業株式会社 本社工場
最初のやり方はしっかり教えますが、 研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。 自分の『やってみたい』という気持ちを大切に どんどんチャレンジしていって下さい◎ 頑張りは、しっかり評価し 若いうちから、昇格・昇給が可能。 実際、入社4年目で、 現場のリーダーとして活躍している社員も。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.2024＿本社塗装営業
株式会社アスパーク
▼採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き 世界最高加速の電気自動車owl,、 次世代就活アプリLognavi など 未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております！ 不安定な世の中だからこそ、 個々の可能性を最大化できる 納得の就業環境をご用意。 エリアを限定した働き方も可◎ 是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.大阪_ものづくり_2406
株式会社双和製作所
≪スタッフの特徴≫ ・明るいスタッフが多いです◎ ・近すぎず遠すぎない距離感です ≪職場の雰囲気が分かるエピソード≫ ・定期的に飲み会の開催あり！ （自由参加） ・効率アップの意見歓迎の社風 ・ブドウ狩りや花見大会等のイベントあり♪ （自由参加） ≪働く場所の特徴≫ ・プレス機の音が鳴り響いています ・現場には先輩スタッフが 周辺にいるため質問しやすい環境です◎ ・黙々と作業しています！
応募続出！
採用予定人数：1～2人
仕事No.24_0531_製造
株式会社西本
いい意味で配送っぽくないお仕事です。 実際に介護用品を運ぶだけでなく、 お客様に日常のお困りごとなどのヒアリングを行い、 必要に応じて、介護用品の提案も行います。 「お客様の為に何が出来るか」 「どんなケアやサポートが必要か」 を日々考えながらお客様と接します。 ノルマやインセンティブなどはありませんが、 お客様の為に何が出来るかを一番に考えられる方が この仕事に向いているかと思います◎
応募者増加中！
採用予定人数：1名～3名
仕事No.N_配送_正_垂水_2404
株式会社新日本リプラス
前職は全く関係ございません♪ ■子供を授かった！ 今の給料より余裕のある生活を。 ■今はバイトたけど、 そろそろ正社員になって 未来的にしっかりと生活が出来る様に 自分の将来設計が出来る会社が良い！ ■コロナ禍でリストラに…。 未経験からでも頑張れる職場が良い!! などなど！入社理由は皆様々です。 未経験からのスタートの方が多いからこそ 新人職人サポート体制には 自信があります♪
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.奈良 工場 社員
佐々木工業株式会社
【昇給制度について】 ・雇用形態：正社員 ・昇給額：平均1,600～3,200円※昨年度実績 ・回数：年1回 ・反映時期：4月分より反映 ・評価手法：作業・業務の習得具合を評価 ・備考：昇給平均は2,000円です。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.鋼線/巻き取り切断_2406
株式会社シスムエンジニアリング採用係
弊社メンバーも在籍しており、 わからないことなどは確認・相談が し易い環境です。
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.滋賀県蒲生郡日野町・試運転
浪速工業株式会社
＜働く環境＞ 夏場は暑くなるため、 以下支給され対策しています◎ ・スポットクーラー ・スポーツ飲料支給 ・ネッククーラー支給
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ND_2406_製造
株式会社高橋楠
？活躍中の方はどんな方？ ・元々どういうことをしてた人？ →ものづくり系の専門学校や製造関連出身者 ・なぜここに応募した？ →職人になりたかったから・手作りが面白そうだったから ・働いてみてのギャップや良かったこと →思った以上に難しく非常にやりがいを感じる（元々の手先の器用さを活かして、 、ゲームを攻略していく感覚？！です。）
応募者増加中！
採用予定人数：若干名
仕事No.2406014
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