関西のレストラン、オープニングスタッフの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

グリル一平

• たくさんの"ありがとう"を貰える仕事、未経験から始めませんか?

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!

洋食 QUATTRO

• 職場体験あり！神戸で学ぶ“本物の洋食”。手づくりに情熱を注ぐ

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お店に来ていただいたお客様には 笑顔で帰って頂きたい。 だからこそ、 ”美味しい料理を提供する事”には 最もこだわっています。 調理はみんなのまかないからスタートし、 オーナーがマンツーマンでお教えします。 1つ１つの料理を丁寧に仕上げていくことが 一人前になる近道なので 慌てず覚えて頂ければと思っています。 半年間で一人前になれる様、 しっかりサポートするので安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたい そんな思いからECサイトも開設し、 2022年11月中旬にはLUCUA大阪にも 新店舖をOPENしました。 今まで勤務していた飲食店では経営が不安… 休みが少なくプライベートが無かった… 新しいことにチャレンジできなかった… そんな方こそぜひご連絡下さい！

安光包子/大阪高島屋・中崎町本店

• [手作り肉まん]アルバイトから社員へ!週休2日/賞与100万円実績有

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

当社は「まずはやってみよう」が合言葉◎ 「こんなお店をOPENしたい！」 「こんなメニューが流行りそう」 「ここ、こうしたらもっと働きやすい？」　 意見やアイデア、新メニュー案など 大歓迎！ オーナーも、楽しいことや新しい挑戦が大好きです（笑） 「それ、ええやん！」 そんな空気感の中で、やりたいことに挑戦できるフィールドがあります。 何かやってみたい気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 文化系特に
• 実力主義
• アットホーム

まずはアルバイト・パートから無理なくスタートし 自分のペース・タイミングでキャリアアップを目指せます。 子育て世代のスタッフも多数活躍中。 午前から夕方、午後から など 勤務スタイルの相談も可能で、 アナタのライフスタイルに合わせて 家庭と両立しながら働ける環境です。 「徐々に慣らして」「自分のペースで働きたい」 そんな想いを、私たちは全力でサポートします。

グリル一平

• たくさんの"ありがとう"を貰える仕事、未経験から始めませんか?

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

1つ1つのお仕事を確実に覚えていただき 積極的に新しい事を吸収していただければ スキルUPもはやく、 お店にとっても必要不可欠な人材に なっていただけると思います！ 今年はセントラルキッチンや キッチンカーの導入等、 様々なチャレンジをしていきますので 一緒にアイディアを出して頂ける方、大歓迎です！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

創業70年以上の歴史を持つ老舗洋食店ですが、 店内はいつも活気に満ち溢れています。 お客様には親子3世代でご来店いただく常連様や 遠方からわざわざ足を運んでくださる方、 そして卒業したスタッフが気軽に遊びに来るほど 当店は温かい「第二の家」のような存在です。 キッチン・ホール合わせて7名ほどの少人数で営業しているため、 スタッフ間の距離がとても近いんです! お互いを深く理解し、協力し合っています!

アスモ株式会社

• ≪NEWOPEN≫未経験歓迎◎飲食店スタッフ★賞与年2回／社割あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフ同士仲が良く いつでも和気あいあいとした雰囲気♪ チームワークを大切にしているので 困ったことがあれば すぐにフォローしあう環境です！ 多くのお客様に愛される店舗を目指して 積極的に意見交換をすることも◎ 仲間と協力して 物事をやり遂げることが好きな方は ぜひご応募してください★

膳や　長居店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！

膳や　あべちか店

• 〈月給27万円＋月8～9日休み〉結婚する時、不安は一つもなかった

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

〈一つずつ覚えていけばOK〉 入社後は研修を進めながら、 スキルマップを埋めていきます。 できることが増えれば、 昇格することができ、 3年目を目安に店長を目指せます。 とはいえ、焦る必要はありません。 自分のペースで、 できることを月に一つでも いっしょに増やしていきましょう。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

＜評価に年齢は関係なし＞ 評価、昇格、昇給に、 年齢や勤務歴は関係なし！ ・業務スキルの評価項目 ・勤務態度（遅刻・欠席、報連相） をもとに評価を決めます。 月に1回程度、店長と面談し、 スキル達成度や評価について話すので、 「ちゃんと評価してもらえない」 という心配はいっさいありません。 自分のペースで、 じっくり成長していけます！