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吉身保育園の正社員の求人情報

[保育士の募集] 福利厚生が手厚い/賞与4.0ヵ月(前年度実績)

募集情報

福利厚生が手厚い/長く働ける環境です◎

福利厚生が手厚く
長く働ける職場です◎

子どもたちと一緒に成長出来る
環境であなたも一緒に
働きませんか??


[保育方針・目標]

・あたたかい思いやりの心をもった子ども
・生き生きとした強く明るい子ども
・自分の考えを持って行動できる子ども
・人権を大切にする心を育てあう

守山市立吉身保育園は、
滋賀県守山市の地域の皆さまの
保育ニーズに応えながら、
「だいすき よしみほいくえん」の
合言葉のもと、
人と人のつながりを大切に、
40年の歴史を刻んできた保育園です。
2010(平成22)年4月より、
運営を守山市から
洛和会ヘルスケアシステム
(社会福祉法人 洛和福祉会)に託され、
現在に至っています。

子どもたちが、
主体的に生活や遊びを繰り広げ、
心豊かに育つよう、
保育環境を整えるとともに、
保育サービスをより
一層充実させるため、
職員一同努めています。

仕事内容

保育業務全般

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方特に
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける
経験・資格
  • 新卒・第二
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得

保育士の資格をお持ちの方

異業種からでもOK!

ブランクのある方でも
大歓迎です♪

わからないことは
既存のスタッフが
優しく教えてくれます◎


[当園の特色]

自然との出会い、
さまざまな人との触れ合いを大切に、
わくわくどきどきの感動体験を
通して豊かな心を育み、
人としてたくましく生きる力が
身に付くように保育しています。

・看護師が常駐
職員に看護師の有資格者がおり、
子どもたちの健康管理を見守っています。

・乳児保育(0~2歳児)
家庭的で豊かな雰囲気のなかで、
育児担当保育を行い、
一人一人の気持ちの
安定を図るように保育しています。
生活リズムを整え、
環境に留意しながら、
心身の発達を促しています。

・幼児保育(3~5歳児)
たてわり(異年齢児合同)保育を
行っています。
年齢の発達に合わせて、
子どもの姿や遊びの内容により、
異年齢や同年齢保育の形態を
流動的に組み立て、
子ども同士の触れ合いを
大切にしています。

・地域との交流
高齢者、未就園児、幼稚園、小学校など、
いろいろな人との出会い、
触れ合いを大切にしています。
子育て支援室は、
未就園児と保護者の
子育て支援の場となっています。

基本情報

職種

  • [正]保育士

給与
  • [正]月給19.55万円~

  • 交通費:全額支給
    ・車通勤 可:有料駐車場あり
    (4,000円~5,000円/月)
    ・交通費:上限 50,000円/月

    • [月給]
      ・短大・専門卒195500円~
      ・4大卒208200円~

      [必ず支払われる給与]
      ・基本給 159500円~172200円
      ・職種手当 26,000円
      ・処遇改善手当 10,000円

      [その他手当]
      ・家族手当(扶養の場合)
      ※0~3歳に達した年度末 3千円
       3~18歳に達した年度末1万円
      ・処遇改善手当(経験加算) 0~3万円
      ・残業手当
      ・賞与あり  
      ※年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
  • 残業なし
  • [正]07:00~19:15

    • ※上記時間内でシフト制

      残業
      1H/月程度
勤務地
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
最寄駅
東海道線 守山駅 徒歩12分
住所
  • 滋賀県守山市吉身2-6-61

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇

日曜日 祝日 交代制
・4週8休
・年末年始、その他
・有給休暇

待遇・
福利厚生
  • 託児所あり
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

・賞与(年2回 2年目以降 平均4.0カ月)※変動有り
・交通費支給(月額50,000円まで支給)
・リフレッシュ休暇制度(10日間連続休暇)
・半日有給休暇
・ワークライフバランス休暇
・介護休暇・介護休業
・ボランティア休暇
・ドナー休暇制度
・裁判員休暇制度
・進学等休暇制度
・産前産後休暇
・子女出生休暇(男性職員のみ)
・育児休業
・子どもの看護休暇
・育児支援・入学準備助成金制度
・保育手当て
・学童保育手当て
・院内保育室
・悩みの相談窓口
(メンタルサポートシステム、洛和会相談室)
・ハラスメント
(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・らくわ年金相談室
・法律相談(当会顧問弁護士)
・税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
・定期職員健康診断・ストレスチェック制度
・フィットネス施設・設備の利用
・永年勤続表彰制度
・リロクラブ[福利厚生倶楽部]
・禁煙

Happy
ボーナス

3,000円
応募完了メールに記載されている
規定のURLより申請を頂き、
初出社が確認された後のお支払になります。

Happyボーナスとは

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 新卒・第二
  • 待遇充実
  • 社保あり
~な方を歓迎
  • 新卒・第二
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
職場環境
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 託児所あり
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

所在地

京都府京都市山科区音羽八ノ坪51-4

代表者名

矢野 一朗

事業内容

医療介護福祉系全般

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