関西の仕分け・シール貼り、副業・WワークOKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

KHG株式会社

• 東淀川区で企業への配達★車なくてもOK♪日給2万円以上可◎週払

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

---ココがPoint-------------------------- 【その1】シフトに縛られずに働けます♪ 【その2】サービス残業にはうんざり！頑張った分は報酬で還元♪ 【その3】未経験者にも手厚いサポ―ﾄ有り！ 【その4】大手のFCなので安心の仕事量 ------------------------------------------- 【未経験者必見】 所属するスタッフの大半が未経験スタートです♪ 親身に教えます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」 そんなあなたにはピッタリです♪ 弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、 どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます！ 頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、 やりたいことが見つからないという方は、 是非弊社で能力を身に着けてください♪

KHG株式会社

• ★免許なしでOK×稼げる宅配便スタッフ♪日給2万円以上×前払い

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社風

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株式会社美村

• 【企業配×土日祝休】月33万円以上｜車両・燃料代すべて会社負担

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信

現場は30～60代で 未経験でスタートされた方が多く 年齢や経験よりも 「責任感を持って安定稼働できる方」が 評価される現場です。 3名の限定募集で 決まり次第募集を終了いたしますので お早めにご応募ください！

社風

• 体育会系特に
• 実力主義
• アットホーム

「効率よく稼ぎたい」 「自身のペースでお仕事を進めたい」 そんなあなたにピッタリです◎ 気軽にスタートできます！ やりたいことが見つからないという方や、 ひとまず働きたいという方 是非当社でお仕事を開始してください！

株式会社美村

• 【企業配×土日祝休】月33万円以上｜車両・燃料代すべて会社負担

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株式会社美村

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社風

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KHG株式会社

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社風

• 実力主義
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「稼ぎたいけどやりたいことが見つからない...」 そんなあなたにはピッタリです♪ 弊社で身に着けたスキルをいかして独立する方や、 どんどんコツを掴んで月に70万円稼ぐスタッフもいます！ 頑張り次第でたくさん稼げる業界なので、 やりたいことが見つからないという方は、 是非弊社で能力を身に着けてください♪

心斎橋オフィス もつ彦 採用係

• 2026からの転職。普通免許◎日給2万円~可!大手通販軽ドライバー

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

▼ある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00　荷物の受取先へ到着 08:30　当日配達分の荷物の確認 09:00　車に積み込み作業 09:30　40件~、お得意様に配達 17:30　当日の伝票整理 19:00　業務終了。 無理な運転はNG！ 適度に休憩をとりながら配達を◎ 車の中で動画をみたり 音楽をきいたり。 好きなように過ごしています♪

社風

• チャレンジ志向特に
• 年功序列
• アットホーム

《　頑張る気持ちを応援　》 「いずれ独立したい」 そんな方にはピッタリかも！ 当社では独立に向けての 支援制度が充実◎ ネットショッピングが どんどん主流になるので ネット商品のドライバーの 需要は年々高まっている状況！ そんな中で独立を目指したい、 そんなキモチをサポートします♪

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

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三陽工業株式会社

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三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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社風

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三陽工業株式会社

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社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社【米原営業所】

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

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三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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• じっくり考えて行動
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• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

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〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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社風

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